10. Cấu trỳc luận văn
3.2. Cỏc biện phỏp phỏt triển đội ngũ GVMN Quận Ngụ Quyền thành phố
3.2.3.1. nghĩa của biện phỏp
Nõng cao chất lượng toàn diện đội ngũ GV, theo hướng cập nhật kịp thời cỏc tri thức mới, hiện đại húa, phự hợp với thực tiễn giỏo dục mầm non tại Việt Nam và xu thế hội nhập chung trờn thế giới, nhằm đỏp ứng yờu cầu đổi mới về mục tiờu, nội dung, phương phỏp giỏo dục trẻ và đỏp ứng được chuẩn nghề nghiệp giỏo viờn mầm non.
Cỏc yờu cầu nờu trong cỏc tiờu chớ của chuẩn là những yờu cầu cơ bản về năng lực thực hiện nghề dạy học, vỡ vậy bồi dưỡng giỏo viờn theo chuẩn là biện
phỏp bồi dưỡng thiết thực và hiệu quả, giỳp những giỏo viờn chưa đạt chuẩn phấn đấu đạt chuẩn và những giỏo viờn đó đạt chuẩn thỡ nõng mức đạt chuẩn cao hơn.
Bồi dưỡng giỏo viờn theo chuẩn là nõng cao nhận thức của đội ngũ cỏn bộ quản lý và giỏo viờn mầm non tại quận trong cụng tỏc tự học tự bồi dưỡng.
Gắn cụng tỏc đào tạo bồi dưỡng với nghiờn cứu khoa học và tổng kết kinh nghiệm. Gắn bú quỏ trỡnh đào tạo ở trường sư phạm và bồi dưỡng sau khi tốt nghiệp, coi đú là hai quỏ trỡnh cú liờn quan hữu cơ của một quỏ trỡnh thống nhất là xõy dựng và hoàn thiện nhõn cỏch của từng giỏo viờn mầm non.
Việc bồi dưỡng, tự bồi dưỡng phẩm chất chớnh trị, đạo đức nghề nghiệp, năng lực chuyờn mụn phải thực sự thiết thực và phục vụ cho chớnh cụng tỏc chăm súc nuụi dưỡng và giỏo dục trẻ của GV hoặc những cụng việc GVMN đang đảm nhận.
Phấn đấu để quỏ trỡnh bồi dưỡng, trở thành tự bồi dưỡng để gúp phần nõng cao chất lượng trỡnh độ chung của đội ngũ giỏo viờn mầm non, nõng cao năng lực chuyờn mụn, khả năng sư phạm cũng như khả năng tham gia cỏc hoạt động khỏc trong cỏc nhà trường nhằm đỏp ứng Chuẩn của GVMN thuộc quận.