Hiện nay có rất nhiều phương pháp quản lý hoạt động của Trung tâm TT-TV đang được áp dụng rộng rãi và đạt hiệu quả cao. Nhìn chung quản lý là một phương thức làm cho hoạt động của một tổ chức nhằm khuyến khích, động viên cá nhân, tập thể hồn thành cơng việc một cách hiệu quả nhất.
Các phương pháp quản lý cơ quan TT-TV bao gồm những phương pháp sau: + Phương pháp giáo dục chính trị, tư tưởng
Phương pháp giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ làm công tác thư viện tạo điều kiện cho họ nắm vững những chủ trương, đường lối và chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, từ đó người lao động xác định được trách nhiệm cũng như nghĩa vụ của mình đối với cơng việc, đồng thời nâng
cao tính tự giác trong cơng việc, tự nguyện chấp hành công việc và phát huy được tính sáng tạo để hồn thành tốt công việc.
+ Phương pháp tâm lý – xã hội
Lãnh đạo dùng phương pháp tâm lý – xã hội tác động vào tâm tư, tình cảm của người lao động, tạo ra bầu khơng khí hồ hởi, u thích và tự nguyện gắn bó cơng việc, với tập thể, hăng say công việc, giải quyết những yêu cầu, thắc mắc trong công việc cũng như việc động viên, giúp đỡ họ khi gặp khó khăn trong cuộc sống, những yếu tố tâm lý, tình cảm tác động mạnh mẽ đến hiệu quả của công việc.
+ Phương pháp hành chính – luật pháp
Đây là cách thức tác động trực tiếp của cơ quan quản lý cấp trên đối với cấp dưới bằng các mệnh lệnh, chỉ thị, quyết định bắt buộc cấp dưới phải thực hiện đúng, tuân thủ đầy đủ và triệt để.
+ Phương pháp tổ chức – điều khiển
Đây là cách thức tác động kết hợp việc tổ chức với việc điều khiển, chỉ đạo sát sao để thúc đẩy toàn bộ đơn vị, cơ quan doanh nghiệp, tổ chức hoạt động nhằm đạt được những mục tiêu mà tổ chức đã đặt ra.
+ Phương pháp kinh tế
Phương pháp kinh tế được sử dụng một cách có hiệu quả khi nhà quản lý sử dụng nó để kích thích cá nhân, tập thể và tồn xã hội phấn đấu đưa năng suất lên cao theo mục tiêu đã đặt ra và có trách nhiệm với cơng việc đó.
Tóm lại, có rất nhiều phương pháp quản lý hoạt động của Trung tâm Thông tin khoa học và Tư liệu giáo khoa mà các nhà quản lý sử dụng. Các phương pháp này có mối quan hệ chặt chẽ với nhau và phải sử dụng hài hòa, kết hợp nhiều phương pháp với nhau để đạt hiệu quả cao nhất.