của người lao động
Việc làm là vấn đề mọi người lao động đều quan tõm vỡ nú là tiền đề để cú thu nhập và thụng qua đú người lao động mới cú cơ hội bộc lộ tài năng và nõng cao kiến thức. Mọi hoạt động tạo ra nguồn thu nhập, khụng bị phỏp luật cấm đều được thừa nhận là việc làm. Giải quyết việc làm, bảo đảm cho mọi người cú khả năng lao động đều cú cơ hội cú việc làm là trỏch nhiệm của Nhà nước, của cỏc doanh nghiệp và của tồn xó hội. Người lao động luụn mong muốn cú được việc làm ổn định và phự hợp với sức khỏe, trỡnh độ chuyờn mụn của mỡnh. Việc làm trở thành động lực thỳc đẩy người lao động ra sức học tập, nõng cao kỹ năng để được làm việc và được gắn bú với cụng việc phự hợp với mỡnh. Chớnh nhu cầu được làm việc đó gắn người lao động với doanh nghiệp, gắn trỏch nhiệm của họ với sản phẩm cuối cựng, họ ý thức rừ ràng về hiệu quả cụng việc và trỏch nhiệm của mỡnh trước doanh nghiệp. Đồng thời, cũng chớnh nhu cầu đú đó thụi thỳc họ khụng ngừng phỏt huy tớnh năng động, sỏng tạo của mỡnh trong quỏ trỡnh lao động sản xuất. Nếu người lao động khụng cú việc làm hoặc việc làm khụng đầy đủ thỡ tớnh tớch cực, tài năng, trớ tuệ của họ sẽ khụng được phỏt huy, thỡ sẽ khụng cũn động lực thỳc đẩy sản xuất.
Vấn đề nhà ở liờn quan trực tiếp đến lợi ớch của người lao động. Việc khú khăn về nhà ở sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động do khụng được đảm bảo về điều kiện nghỉ ngơi, sinh hoạt, đảm bảo về trật tự an toàn, an ninh
xó hội. Người lao động cú chỗ ở ổn định sẽ phấn khởi, an tõm, cú điều kiện nghỉ ngơi, phục hồi sức khỏe, tỏi sản xuất sức lao động, gúp phần nõng cao năng suất lao động và chất lượng sản phẩm, thỳc đẩy sản xuất phỏt triển. Chớnh vỡ vậy, việc tạo điều kiện cho người lao động cú được chỗ ở ổn định và phương tiện đi lại thuận lợi cũng là một trong những chớnh sỏch quan trọng mà cỏc doanh nghiệp nếu muốn ổn định, phỏt triển sản xuất phải quan tõm.
Bờn cạnh vấn đề việc làm, nhà ở thỡ cỏc lợi ớch vật chất, tinh thần khỏc như: trường học, nhà trẻ mẫu giỏo, cơ sở khỏm chữa bệnh, cỏc thiết chế văn húa thể thao... cũng ảnh hưởng tới rất lớn tới đời sống của người lao động trong cỏc doanh nghiệp. Khi những vấn đề đú được đảm bảo sẽ tạo điều kiện để người lao động cú nơi gửi con, được chăm súc sức khỏe, được hưởng cỏc dịch vụ giải trớ và luyện tập thể thao nõng cao sức khỏe. Đõy cũng là một trong cỏc yờu tố tạo sự gắn bú lõu dài người lao động với doanh nghiệp.