Thu nhập từ phỳc lợi tập thể

Một phần của tài liệu Lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa của tỉnh Phú Thọ (Trang 59 - 60)

Hầu hết cỏc doanh nghiệp đó quan tõm nhiều hơn đến người lao động thụng qua cỏc hoạt động như trợ cấp khú khăn, hỗ trợ tiền gửi trẻ, tặng quà nhõn cỏc ngày lễ tết... Hàng năm cỏc doanh nghiệp này đó cú nhiều hỡnh thức thăm hỏi, hiếu hỉ, tổ chức sinh nhật, tham quan… cho người lao động, cho con em và người thõn trong gia đỡnh họ. Nhiều gia đỡnh thuộc diện chớnh sỏch như gia đỡnh thương binh, gia đỡnh cú cụng với cỏch mạng… rất được quan tõm.

Cỏc doanh nghiệp cú nhiều hỡnh thức khen thưởng đối với con em người lao động học giỏi thụng qua cỏc ngày như Quốc tế thiếu nhi 1.6, Tết Trung thu rằm thỏng 8… Nhỡn chung đối với cỏc doanh nghiệp này cỏc quỹ phỳc lợi được sử dụng một cỏch cú hiệu quả và người lao động khỏ hài lũng khi được doanh nghiệp quan tõm đến bản thõn và gia đỡnh họ.

2.2.2. Việc làm, nhà ở và cỏc lợi ớch vật chất khỏc củangười lao động người lao động

Nguồn lao động cung cấp cho cỏc doanh nghiệp của tỉnh Phỳ Thọ chủ yếu là lao động trờn địa bàn tỉnh và một số tỉnh lõn cận như Tuyờn Quang, Yờn Bỏi, Vĩnh Phỳc. Sau CPH, hầu hết người lao động đều cú đủ việc làm, khụng cú tỡnh trạng lao động bị thất nghiệp hoặc nghỉ luõn phiờn để chờ việc. Năm 2011, LĐLĐ tỉnh Phỳ Thọ đó tiến hành khảo sỏt tỡnh hỡnh giải quyết việc làm tại 12 DNNN sau CPH ở cỏc loại hỡnh cho thấy :

Bảng 2.4: Tỡnh hỡnh việc làm của người lao động trong cỏc DNNN sau

CPH của tỉnh Phỳ Thọ ĐVT : người SỐ TT TấN DOANH NGHIỆP TỔNG SỐ LAO ĐỘNG 2005 2007 2009 2011 1 CTCP may Hựng Vương 527 744 905 1.252 2 CTCP may Sụng Hồng 983 1.109 1.456 1.588 3 CTCP Giầy Vĩnh Phỳ 967 1.250 1.525 1.627 4 CTCP Gốm xõy dựng Hà Thạch 102 129 144 176 5 CTCP Dược Phỳ Thọ 644 667 678 684

6 CTCP Sản xuất Thương mại Hữu Nghị 83 111 132 1517 CTCP Vận tải ễ tụ Phỳ Thọ 212 328 339 375

Một phần của tài liệu Lợi ích kinh tế của người lao động trong các doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa của tỉnh Phú Thọ (Trang 59 - 60)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(118 trang)
w