III Khối Phũng Ban
13 Thanh tra xõy dựng 9
2.4.1. Những mặt mạnh
Đỏnh giỏ thực trạng năng lực thực thi cụng vụ của cụng chức quận Hoàn Kiếm thời gian qua cú thể rỳt ra một số mặt mạnh sau:
- Thứ nhất là: Chuyờn mụn của cụng chức hành chớnh quận được đào
tạo bài bản và ở một mặt bằng chung tương đối cao, đú là cơ sở quan trọng để cụng chức cú thể thực thi tốt cỏc nghiệp vụ mang tớnh chuyờn mụn và chuyờn mụn sõu trong lĩnh vực cụng vụ mỡnh được giao phụ trỏch giải quyết.
- Thứ hai là: Quỏ trỡnh bồi dưỡng và tự đào tạo đối với bản thõn cụng
xứng với đũi hỏi của quỏ trỡnh cải cỏch và đỏp ứng yờu cầu nõng cao năng lực thực thi cụng vụ của cụng chức, nhưng đú cũng là những tớn hiệu cho thấy nhận thức của lónh đạo UBND quận về sự cần thiết phải tổ chức đào tạo bồi dưỡng thường xuyờn kiến thức quản lý hành chớnh đối với cụng chức Quận để đảm bảo nõng cao năng lực thực thi cụng vụ đỏp ứng đũi hỏi của quỏ trỡnh cải cỏch hành chớnh của Quận núi riờng và Thành phố núi chung.
- Thứ ba là: Trang bị cơ sở vật chất, đặc biệt là cơ sở vật chất về
cụng nghệ thụng tin phục vụ cho thực thi cỏc cụng vụ khỏ tốt, cơ bản đỏp ứng yờu cầu phục vụ cho việc thực thi cỏc cụng vụ hành chớnh của cơ quan hành chớnh Quận, Khụng những vậy, cơ sở vật chất và sự đầu tư về cụng nghệ thụng tin cho cỏc cơ sở của UBND Quận, cỏc chớnh sỏch cải cỏch đồng bộ như về đổi mới quy trỡnh thủ tục hành chớnh đó được thực hiện khỏ tốt tạo ra những cơ sở vững chắc cho việc nõng cao năng lực thực thi cụng vụ của cụng chức núi riờng và đẩy nhanh quỏ trỡnh cải cỏch hành chớnh của Quận núi chung.