2012-2019 Đơn vị tính: Người Chỉ tiêu 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Tổng số 60 60 58 56 53 54 54 52 1.Biên chế 55 55 53 51 48 49 49 50 2.Hợp đồng 5 5 5 5 5 5 5 2 3.Nữ 16 16 16 18 19 21 22 22 4.Nghỉ hưu 0 0 0 1 3 2 2 0 5.Chuyển công tác 0 0 2 3 3 3 5 0
(Nguồn: Báo cáo của phòng Tổ chức cán bộ Sở GD&TT tỉnh Kham Muộn)
Biên chế của Sở Giáo dục và Thể thao tỉnh Kham Muộn do UBND tỉnh giao. Số lượng cán bộ công chức biến động không đáng kể qua các năm, năm 2012 và 2013 số lượng cán bộ được giữ nguyên là 60 cán bộ. Qua các năm sau, từ 2014 đến 2019 số lượng cán bộ có giảm nhẹ do một số cán bộ nghỉ hưu do đã hết độ tuổi lao động và điều chuyển công tác của một số cán bộ qua các bộ phận hoặc các trường trong tỉnh, cụ thể năm 2015 nghỉ hưu 1 người, chuyển công tác 3 người; năm 2016 nghỉ hưu 3 người, chuyển công tác 3 người; năm 2017 nghỉ hưu 2 người, chuyển công tác 3 người; năm 2018 nghỉ hưu 2 người, chuyển công tác 5 người. Sự chênh lệch giới tính được cải thiện rõ ràng và tăng dần qua các năm, cụ thể từ 16 nữ chiếm 27% tổng số vào năm 2012 tăng lên 22 người, chiếm 42% tống số vào năm 2019.
❖ Cơ cấu theo giới tính:
Theo số liệu của phòng Tổ chức Cán bộ Sở Giáo dục và Thể thao tỉnh Kham Muộn cung cấp, từ năm 2012 đến năm 2019 thì tỷ lệ CBCC giới tính nam ln chiến tỷ lệ cao hơn tỷ lệ CBCC giới tính nữ, cụ thể CBCC nam chiếm tỷ lệ từ 58% đến 73% so với tỷ lệ CBCC nữ chiếm từ 27% đến 42%.
Tuy nhiên, thực hiện chủ trương chung của Nhà nước về tạo điều kiện tuyển dụng và công tác cho CBCC nữ, Sở Giáo dục và Thể thao tỉnh Kham Muộn đã từng bước tăng cường CBCC nữ qua các năm, cụ thể: năm 2012 và năm 2013, số CBCC nữ chỉ là 16 người, chiếm tỷ lệ là 27% (quá ít so với 73% CBCC nam), tuy nhiên, tỷ lệ này được cải thiện dần và đạt mức 41% vào năm 2018 và 42% vào năm 2019.
Biểu đồ 2.2: Cơ cấu về giới tính của CBCC Sở giai đoạn 2012-2019
(Nguồn: Báo cáo của phòng Tổ chức cán bộ Sở GD&TT tỉnh Kham Muộn)
Ngồi ra, tình hình CBCC nữ làm lãnh đạo cũng được cải thiện. Trước năm 2016, chức danh giám đốc và phó giám đốc chỉ do cán bộ nam đảm nhiệm, nhưng từ năm 2016 có 1 phó giám đốc là nữ, năm 2017 có 2 nữ phó giám đốc, năm 2018, 1 trong 2 vị nữ phó giám đốc được đề bạt lên chức giám đốc sở và duy trì chức vị cho đến thời điểm hiện nay. Vị trí lãnh đạo ở các phịng ban là nữ là 5 người và được giữa ổn định từ năm 2012 cho đến nay. Nhìn chung, tình hình chênh lệch giữa CBCC nam và nữ ngày càng
được xóa bỏ, tuy nhiên, số lượng nữ lãnh đạo vẫn còn khá khiêm tốn so với tổng số CBCC nữ ở Sở.
❖ Cơ cấu theo độ tuổi
Từ biểu đồ 2.3 cho thấy CBCC làm việc tại Sở Giáo dục và Thể thao tỉnh Kham Muộn có độ tuổi trải rộng từ 23 tuổi đến gần 60 tuổi. Tuy nhiên, chiếm tỷ lệ cao nhất là các CBCC có độ tuổi từ 30 đến dưới 50 tuổi, từ 58% vào năm 2012 tăng lên 73% vào năm 2019, trong tổng số cán bộ làm việc trong Sở; số CBCC có độ tuồi trên 50 tuổi khơng có sự biến động mạnh, từ 27% ở năm 2012 giảm không đáng kể xuống 25% vào năm 2019.
Biểu đồ 2.3: Cơ cấu độ tuổi CBCC Sở giai đoạn 2012-2019
(Nguồn: Báo cáo của phòng Tổ chức cán bộ Sở TD&ĐT tỉnh Kham Muộn)
Tuy nhiên, sự giảm mạnh nhất phải kể đến lượng CBCC dưới 30 tuổi, chiếm 15% (9 người) vào năm 2012 và giảm mạnh xuống chỉ còn 2% (1 người) vào năm 2019.
Tỷ trọng giữa các nhóm tuổi của CBCC của Sở thể hiện rõ thiên về những cán bộ có kinh nghiệm trong cơng tác chun mơn nghiệp vụ. Đó là một điểm mạnh trong cơ cấu nhân sự của Sở. Tuy nhiên, số lượng cán bộ từ 50 tuổi trở lên đã sắp tới tuổi về hưu khá lớn. Trong khi đó tuyển dụng nhân sự mới khơng nhiều, chỉ tiêu biên chế không tăng, nhu cầu về nhân sự để đảm nhận công tác chuyên môn cịn thiếu và khơng được bổ sung, nhất là những cán bộ trẻ có nhiều năng lượng, tiếp cận được kiến thức và phương pháp làm việc hiện đại, trong khi các cở sở giáo dục trong địa bàn tăng lên và ngành giáo dục sẽ đào tạo con người trong thời đại mới. Vì vậy, việc trẻ hóa đội ngũ nhân sự là một trong những nhiệm vụ sắp tới của Sở Giáo dục và Thể thao tỉnh Kham Muộn.
❖ Cơ cấu theo chức năng
Cơ cấu CBCC theo chức năng của Sở Giáo dục và Thể thao tỉnh Kham Muộn qua các năm được thể hiện cụ thể tại bảng 2.3 sau đây: