dân tỉnh Thanh Hố
Cơng tác tham mưu, phục vụ của văn phòng HĐND cấp tỉnh đối với Thường trực HĐND, ban HĐND, đại biểu HĐND liên quan tới tất cả các lĩnh
vực kinh tế - xã hội, an ninh quốc phịng của địa phương. Do đó địi hỏi lãnh đạo và đội ngũ chun viên Văn phịng HĐND phải có trình độ, năng lực thực hiện nhiệm vụ. Nghiên cứu, tổng kết để tham mưu đúng, chính xác, là yếu tố quyết định đến chất lượng, hiệu quả hoạt động của Văn phịng. Chính vì vậy trong điều kiện biên chế có hạn, buộc phải nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ. Bên cạnh những cán bộ, chuyên viên nhiều kinh nghiệm hiện có, việc tuyển mới phải đáp ứng được các tiêu chuẩn về trình độ chun mơn theo chuyên ngành đào tạo, có năng lực và kinh nghiệm thực tiễn, am hiểu về hoạt động HĐND, bảo đảm yêu cầu nghiên cứu được giao, có phẩm chất chính trị và tinh thần trách nhiệm cao trong cơng việc. Thường xuyên bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động cho đội ngũ chuyên viên HĐND đây là nhiệm vụ trước mắt và lâu dài, có như vậy mới đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.
Hiện nay biên chế của Văn phòng là 30 cán bộ, nhưng chuyên viên giúp việc trực tiếp cho Thường trực, cho các Ban chỉ chiếm khoảng 1/3. Giúp việc cho Thường trực 2, mỗi Ban chỉ 1 chuyên viên. Số lượng quá ít trong khi nhiệm vụ lại rất nặng nề, phức tạp do vậy để làm tốt công tác tham mưu, giúp việc đòi hỏi phải tằng cường đội ngũ chuyên viên.
Để nâng cao năng lực hoạt động, địi hỏi mỗi chun viên phải khơng ngừng phát huy tính chủ động, sáng tạo trong mọi hoạt động. Chủ động trong công tác tham mưu giúp việc là một yếu tố rất quan trọng và cần thiết giúp cho Thường trực và các Ban hoạch định các nội dung cơng việc kịp thời và có căn cứ khoa học. Bên cạnh đó tính sáng tạo góp phần giải quyết cơng việc nhanh nhạy, có hiệu quả và đạt chất lượng cao.