Chƣơng 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỂ LOẠI PHỎNG VẤN
3.2. Những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lƣợng tác phẩm phỏng
3.2.1. Cơ quan báo chí cần tạo môi trường thuận lợi cho sự phát triển của
triển của phỏng vấn khắc họa chân dung
3.2.1.1. Xây dựng đội ngũ phóng viên chuyên trách
Những bài PV khắc họa chân dung có chất lượng khơng chỉ mang tính cạnh tranh giữa các tờ báo in mà cịn là tâm điểm chịu sức ép gắt gao từ các hình thức PV trên các loại hình truyền thơng khác như truyền hình, phát thanh, báo mạng điện tử. Thực tế, ở các tòa soạn báo Thể thao – Văn hóa cuối tuần, Lao
động cuối tuần và An ninh thế giới Giữa tháng – Cuối tháng chưa có phóng viên chuyên trách về mảng PV khắc họa chân dung mà thường là kiêm nhiều mảng bài. Vì vậy bất kỳ tờ báo nào nếu có chủ trương phát triển dạng PV khắc họa chân dung thì bước đi đầu tiên là phải phân cơng phóng viên chuyên trách mảng bài này. Để thể hiện được tinh thần đối thoại, trò chuyện giữa phóng viên và nhân vật thì cần một phóng viên ảnh chuyên trách, có thể chớp được những khoảnh khắc có hồn nhất của nhân vật khi trả lời PV.
Tòa soạn cần tạo điều kiện, hỗ trợ phóng viên trong q trình tác nghiệp: trang bị những thiết bị phụ trợ như máy ghi âm, máy ảnh, cấp giấy giới thiệu cho phóng viên để q trình gặp gỡ và tác nghiệp của phóng viên đối với nhân vật diễn ra thuận lợi. Trong nhiều trường hợp, tịa soạn có thể trả cho nhân vật một khoản kinh phí khi nhân vật đã dành thời gian hợp tác, cung cấp thơng tin cho phóng viên. Tịa soạn cũng chú trọng việc hỗ trợ kinh phí để phóng viên tìm kiếm, tiếp cận hoặc thiết lập mối quan hệ với nhân vật.
Trước mỗi cuộc PV, ban biên tập cần chỉ đạo, định hướng cho phóng viên hướng tiếp cận nhân vật, hoặc sẽ góp ý, điều chỉnh đối với những ý tưởng mà phóng viên đề xuất. Ban biên tập nên đặt ra yêu cầu cao đối với phóng viên trong sáng tạo tác phẩm PV. Tránh việc thực hiện những cuộc PV với nhân vật không phù hợp; tránh sử dụng câu hỏi hời hợt, chung chung, xi chiều. Khuyến khích phóng viên tìm tịi nhân vật hay và hướng tiếp cận độc đáo, đặt câu hỏi hấp dẫn...
Tòa soạn cần xây dựng cơ chế thưởng phạt rõ ràng để khuyến khích phóng viên tìm tịi, đầu tư cho dạng bài này. Sẵn sàng trả nhuận bút cao hơn đối với những bài PV có sự đầu tư cơng phu, có chất lượng tốt, thu hút sự phản hồi tích cực từ phía bạn đọc. Ngược lại cũng đặt ra hình thức phạt, kỷ luật đối với những phóng viên làm liều, làm ẩu.
3.2.1.2. Đổi mới công tác biên tập và trình bày tác phẩm phỏng vấn khắc họa chân dung
Ban biên tập nên chú trọng đến cơng tác biên tập và kĩ thuật trình bày bài PV khắc họa chân dung. Bởi sau cuộc PV, tập bản thảo ghi lại nội dung
cuộc PV cùng những bức ảnh chụp nhân vật mới chỉ là “nguyên liệu thô”. Để tạo nên một bài PV khắc họa chân dung với nội dung hoàn chỉnh và diện mạo bắt mắt đăng tải trên trang báo phải cần đến bàn tay biến hóa của đội ngũ biên tập (trưởng ban chun mơn, thư ký tịa soạn, biên tập viên) và các kĩ thuật viên trình bày. Điều đó cho thấy phóng viên khơng thể hoạt động độc lập mà chỉ là mắt xích quan trọng trong chuỗi các quy trình sản xuất báo. Để có được một bài PV hiệu quả thì tịa soạn nên thiết lập một quy trình phối hợp chặt chẽ và ăn ý giữa phóng viên và đội ngũ biên tập, trình bày. Cần có sự đồng sáng tạo và thống nhất trong việc lên ý tưởng thể hiện nội dung và các cửa thông tin bổ trợ như box thông tin, sapo, tiêu đề, tít xen, ảnh...
Sự can thiệp của ban biên tập đối với phần PV của phóng viên phải mang tính chuyên nghiệp, phải tơn trọng sự tìm tịi, dấu ấn của người PV. Đồng thời phải nắm được tạng PV của từng phóng viên để biên tập bài cho phù hợp. Đối với những nhân vật PV có độ nhạy cảm, phức tạp thì ban biên tập phải có đủ chun mơn, trình độ và bản lĩnh để xử lý thơng tin đúng mức, tránh tình trạng áp đặt chủ quan, cảm tính.
Báo chí hiện đại có sự hỗ trợ tích cực của cơng nghệ thơng tin, trong đó khâu trình bày bài báo cho phép áp dụng nhiều ứng dụng kĩ thuật tiên tiến, tạo hiệu ứng tốt. Vì vậy, tịa soạn cần chú trọng đầu tư khâu trình bày bài PV trên trang báo. Hai tờ báo LĐCT và ANTG GT-CT cần đổi mới trong khâu trình bày báo để hấp dẫn bạn đọc: Cần cân đối lại lượng chính văn và các cửa thông tin khác. Tăng cường sự xuất hiện của các box thông tin về nhân vật, ảnh nhân vật nên được đầu tư thể hiện. Ảnh cần được chụp khi nhân vật đang trả lời PV ở nhiều góc độ sao cho sinh động hấp dẫn, dung lượng ảnh đủ lớn, tăng số lượng ảnh để gây ấn tượng với độc giả và ảnh phải được trình bày mang tính thẩm mỹ cao, hài hòa với các cửa thông tin khác trong bài báo. Thêm nữa, cần đặt những tít phụ cho bài PV để chia nội dung cuộc trò chuyện thành những tiểu chủ đề, giúp người đọc dễ theo dõi và khơng có cảm giác “miên man” khi tiếp cận nội dung bài PV.
Nhìn chung các bài báo PV khắc họa chân dung thường được ưu tiên trình bày trong khn khổ rộng, do đó càng có “đất” để thể hiện. Ưu tiên đăng nhiều ảnh, ảnh khổ lớn, tạo box thông tin hấp dẫn, sử dụng tít xen, cỡ chữ kiểu chữ ở tiêu đề trình bày bắt mắt, sử dụng kĩ thuật tít lọng vào ảnh, kiểu chữ và khoảng cách chữ ở phần hỏi và trả lời được trình bày rõ ràng nhằm nhấn mạnh tinh thần đối thoại trong bài PV. Dung lượng chữ trong bài PV cần được tiết chế, cơ đọng, súc tích để dành đất cho các cửa thông tin khác bắt mắt hơn. Một bài PV hấp dẫn giờ đây không chỉ cần nhiều thơng tin mà cịn cần đẹp mắt, được trình bày có gu thẩm mỹ.
Các bài PV khắc họa chân dung thường gắn với chuyên mục riêng. Do đó bên cạnh việc đầu tư nội dung thì việc trình bày cũng phải được chú trọng nhằm làm nổi bật được phong cách riêng, từ logo của chuyên mục đến việc quy định đặt chuyên mục cố định ở trang nào của số báo... Những yếu tố này tưởng như đơn giản nhưng lại tỏ ra hữu dụng trong việc định hình những bài PV khắc họa chân dung trong mắt độc giả.
3.2.1.3. Tăng cường và duy trì sự xuất hiện của phỏng vấn khắc họa chân dung trên báo chí
Các báo cần tăng cường những bài PV khắc họa chân dung để tạo sự cân bằng và đa dạng hóa thơng tin, thu hút được sự chú ý của độc giả. Xuất phát từ nhu cầu thông tin của độc giả rất đa dạng và luôn biến đổi không ngừng, bên cạnh những nội dung thời sự chính trị, tin tức trong nước và quốc tế, rất cần những bài báo có tính chất giải trí mềm mại như bài PV khắc họa chân dung. Do vậy tịa soạn báo có ưu thế trong việc thực hiện PV khắc họa chân dung (có phóng viên giỏi về mảng PV, có nhiều ưu thế trong việc nắm bắt và tiếp cận nhân vật) thì nên tăng cường và duy trì dạng bài này thành chuyên mục và đầu tư, phát triển chuyên mục đó.
Tịa soạn nên đầu tư kinh phí để thực hiện các cuộc điều tra, thăm dò những ý kiến đánh giá của cơng chúng để dựa vào đó có những điều chỉnh
phù hợp, nhằm không ngừng đổi mới và thỏa mãn được nhu cầu thông tin ngày càng cao của người đọc. Chỉ khi được độc giả đón nhận thì chun mục PV chân dung mới có cơ hội tồn tại lâu dài.
Các cơ quan báo in nên tận dụng ưu thế của các loại hình báo chí khác, đặc biệt là báo mạng điện tử để đăng tải bài PV khắc họa chân dung sau khi báo in đã phát hành, thu hút sự chú ý của độc giả. Phiên bản báo giấy đăng tải trên mạng điện tử hiện nay đã trở nên khá quen thuộc với độc giả hiện đại. Thay vì phải cầm cả tờ báo trên tay, bạn đọc có thể đọc qua điện thoại, ipad gọn nhẹ và tiện lợi mà vẫn nắm bắt được diện mạo của từng trang báo in. Bằng cách này, “dung nhan” của bài PV hiện lên rõ nét, chân thực từ màu sắc đến bố cục trình bày, gây được ấn tượng và lưu được trong tâm trí độc giả lâu hơn so với việc đẩy nội dung bài PV lên mạng mà không giữ nguyên được hình thức bài báo. Qua khảo sát chúng tơi nhận thấy trong ba tờ báo khảo sát thì mới có báo TT-VHCT có phiên bản báo giấy trên mạng Internet, còn hai báo LĐCT và ANTG GT-CT mới chỉ dừng lại ở việc đăng tải nội dung bài PV lên trang thông tin điện tử.
Ban biên tập cần xây dựng, phát triển và giữ vững đội ngũ cộng tác viên thuộc các lĩnh vực, ngành nghề. Đội ngũ này sẽ có vai trị phát hiện những nhân vật “hay”, cung cấp thơng tin về nhân vật, hỗ trợ phóng viên liên lạc với nhân vật, thậm chí cộng tác viên có thể trực tiếp PV nhân vật. Đây là biện pháp rất hiệu quả vì phóng viên khó có thể bao quát hết được các lĩnh vực, từ đó khó phát hiện ra những nhân vật hay. Ba tờ báo khảo sát đều chú trọng đến mảng cộng tác viên và ln có những người cộng tác lâu dài và có uy tín.
3.2.1.4. Chú trọng cơng tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ nhà báo
Công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ đối với đội ngũ phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên phải được các tòa soạn xác định là công việc thường xuyên, liên tục. Tòa soạn phải tạo điều kiện cho đội ngũ này được học
tập các khóa học về kĩ năng phỏng vấn, được nghe những buổi trao đổi kinh nghiệm của những nhà báo có nghề trong PV, được thực hành PV những nhân vật cụ thể - có nhận xét rút kinh nghiệm.
Muốn thực hiện được một tác phẩm PV khắc họa chân dung có chất lượng, các bộ phận làm báo phải có kiến thức nền tảng về khái niệm, đặc trưng, thế mạnh, phương pháp thực hiện và những tiêu chí chung cần phải đảm bảo. Do vậy, các cơ quan báo chí nên kết hợp với các cơ sở đào tạo báo chí để tổ chức các lớp đào tạo ngắn hạn, dài hạn cho đội ngũ nhà báo có điều kiện cập nhật những kiến thức về báo chí trong nước và quốc tê, về kỹ năng giao tiếp, tâm lý giao tiếp, kỹ thuật PV. Trong nhiều năm qua, Bộ Thông tin và Truyền thông đã hợp tác thành công với Viện Đào tạo nâng cao báo chí Fojo Kalmar, Thụy Điển trong các dự án đào tạo và nâng cao báo chí cho nhà báo Việt Nam. Nội dung các khóa đào tạo được in thành sách, trở thành cẩm nang cho các nhà báo như: “Cẩm nang đạo đức báo chí”; “Tổ chức tịa soạn đa phương tiện”; “Cẩm nang phóng viên”,… Có rất nhiều kỹ năng tác nghiệp được đào tạo, trong đó kỹ năng PV được bàn đến một cách chi tiết và sinh động, dễ hiểu, dễ vận dụng.
Tòa soạn nên thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên môn, trao đổi kinh nghiệm phỏng vấn; tổ chức các cuộc hội thảo, các diễn đàn thảo luận về kinh nghiệm, kỹ thuật PV có sự tham gia của các chuyên gia, người làm báo lành nghề và đội ngũ làm báo.