Chƣơng 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.2.1. Đổi mới toàn diện, đồng bộ và kiện toàn tổ chức bộ máy
- Củng cố, kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy, tập trung củng cố, sắp xếp hợp lý các phòng, ban, đơn vị trực thuộc: Cần phân định rõ hơn chức năng, nhiệm vụ giữa phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc cũng nhƣ quyền hạn, trách nhiệm của
từng công chức, viên chức và thực thi nghiêm chỉnh theo chức năng, nhiệm vụ đã phân định đảm bảo không lấn sân, chồng chéo lên nhau thực hiện và phối hợp nhịp nhàng, có hiệu quả giữa các phòng, ban, đơn vị trực thuộc.
Thực hiện sắp xếp lại tổ chức, bố trí công chức, viên chức theo vị trí việc làm một các khoa học, hợp lý đảm bảo “đúng ngƣời, đúng việc” để tạo ra một bộ máy hoạt động hiệu quả.
Rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định về công tác cán bộ, công chức nhằm đảm bảo sự thống nhất lãnh đạo đối với công tác cán bộ, công chức, viên chức.
- Xác định đúng tiêu chuẩn chức danh cho từng loại công chức, viên chức Sở Công Thƣơng tỉnh Lạng Sơn làm cơ sở thi tuyển, bổ nhiệm, đào tạo đáp ứng đƣợc yêu cầu của ngành.
- Thực hiện rà soát lại chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy của các phòng, ban, đơn vị trực thuộc Sở để sắp xếp lại cho phù hợp, giảm đầu mối, tăng cƣờng kiêm nhiệm, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo đúng tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị khóa XI về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trƣớc mắt xem xét, đề nghị UBND tỉnh cho sáp nhập hai Trung tâm: Khuyến công và Tƣ vấn phát triển công nghiệp và Xúc tiến thƣơng mại thành Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thƣơng mại Lạng Sơn, là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Công Thƣơng.