5. Kết cấu luận văn
3.3.1. Các yếu tố thuộc về môi trường hoạt động
Môi trường hoạt động của ngân hàng có ảnh hưởng rất lớn đối với công tác tạo động lực làm việc cho người lao động. Thời gian qua, môi trường hoạt động ảnh hưởng tới tạo động lực làm việc cho người lao động tại Agribank CN Lào Cai gồm:
- Chính sách pháp luật của Nhà nước đối với tiền lương: yếu tố này có ảnh hưởng rất lớn đến công tác tạo động lực làm việc cho người lao động. Chính sách của Nhà nước liên quan đến tiền lương thời gian qua có ảnh hưởng lớn tới tạo động lực làm việc cho người lao động của Agribank CN Lào Cai gồm:
Trong những năm gần đây, do sự tăng giá chung của giá cả sinh hoạt, Nhà nước đã liên tục có những điều chỉnh các quy định liên quan đến chế độ lương của người lao động. Cụ thể đối với khối doanh nghiệp là quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động, mức lương này là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận tiền lương trả cho người lao động. Đối với Agribank CN Lào Cai thì mức lương tối thiểu vùng được áp dụng đối với vùng II và được sử dụng làm căn cứ thực hiện lương cơ bản đối với NLĐ.
Bảng 3.17: Mức lương tối thiểu đối với vùng II giai đoạn 2014 - 2019
Đơn vị tính: nghìn đồng
Chỉ tiêu Năm
2014 2015 2016 2017 2018 2019
- Lương tối thiểu vùng 2.400 2.750 3.100 3.320 3.530 3.710 - Mức tăng so với năm trước 350 350 220 210 180
Nguồn: Tổng hợp của tác giả
Thời gian qua, nhận thức được vai trò của tiền lương đối với việc tạo động lực làm việc cho người lao động Agribank CN Lào Cai thực hiện điều chỉnh nghiêm túc, đầy đủ và kịp thời mức lương tối thiểu vùng. Căn cứ vào mức lương tối thiểu vùng hàng năm theo quy định của Chính phủ, Agribank CN Lào Cai lấy làm căn cứ để xác định mức lương cơ bản.
- Sự phát triển KTXH tỉnh Lào Cai
Sự phát triển KTXH của tỉnh Lào Cai thời gian qua có ảnh hưởng rất lớn tới hoạt động kinh doanh của Agribank CN Lào Cai nói chung, việc tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Agribank CN Lào Cai nói riêng.
Giai đoạn 2017 - 2019 đến nay, tăng trưởng kinh tế của Lào Cai duy trì ổn định, tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm (GRDP) đạt bình quân 10,15%, cao thứ 2 trong 14 tỉnh trung du miền núi phía Bắc (sau Thái Nguyên); cơ cấu kinh tế chuyển biến tích cực, hợp lý với tỷ trọng ngành công nghiệp - xây dựng và dịch vụ chiếm trên 90% tổng GRDP. Thu nhập bình quân đầu người năm 2019 trên địa bàn tỉnh đạt 73 triệu đồng. Thu NSNN năm 2019 đạt 9.900 tỷ đồng.
Đặc biệt, môi trường đầu tư, kinh doanh của Lào Cai liên tục trong nhiều năm qua duy trì khá tốt, thuận lợi cho nhà đầu tư. Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh của Lào Cai (PCI) luôn đứng trong top đầu của cả nước, đứng thứ nhất trong các tỉnh Tây Bắc. Cam kết của chính quyền tỉnh Lào Cai với nhà đầu tư, doanh nghiệp là cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp không quá 3 ngày; cấp quyết định chủ trương đầu tư không qua 2/3 thời gian quy định; cấp giấy phép xây dựng không quá 10 ngày; thủ tục thuế, hải quan thuận lợi, nhanh chóng; cung cấp đủ lao động có chất lượng, phù hợp cho các nhà đầu tư; đảm bảo cung cấp nước sạch, nước sản
xuất cho doanh nghiệp; hệ thống điện cung cấp 24/24 giờ cho doanh nghiệp; có cơ quan chuyên trách giúp nhà đầu tư giải phóng mặt bằng trong thời gian nhanh nhất; đảm bảo an ninh trật tự trong và ngoài doanh nghiệp…
Những năm vừa qua, tỉnh Lào Cai đã tập trung mạnh mẽ cải cách thể chế, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh để thu hút các nguồn lực đầu tư trong và ngoài nước. Tính đến thời điểm 31/12/2019, trên địa bàn Lào Cai đã có 668 dự án đầu tư còn hiệu lực với tổng vốn đăng ký 108.117 tỷ đồng, trong đó có 20 dự án FDI với tổng vốn đầu tư 12.420 tỷ đồng, hơn một nửa số dự án FDI là vốn đầu tư từ Trung Quốc... Tổng số doanh nghiệp hiện đang hoạt động tại Lào Cai và thực hiện nghĩa vụ nộp thuế là 3.357 doanh nghiệp, tập trung trong các ngành xây dựng (23,5%); thương mại, khách sạn, nhà hàng, dịch vụ tư vấn, vận tải, hoạt động dịch vụ khác (57,8%); còn lại là trong các lĩnh vực công nghiệp, nông lâm nghiệp, thủy sản...
Thời gian vừa qua, tỉnh Lào Cai cũng tập trung mọi nguồn lực xây dựng NTM trong đó có việc huy động nguồn lực từ hệ thống Agribank trên địa bàn, trong đó cso Agribank CN tỉnh Lào Cai. Sau 10 năm triển khai thực hiện, Chương trình MTQG xây dựng NTM trên địa bàn tỉnh Lào Cai đã tập hợp sức mạnh đoàn kết, huy động sự tham gia của cả hệ thống chính trị, các tổ chức, doanh nghiệp và toàn thể nhân dân trên địa bàn. Xây dựng Nông thôn mới được thực hiện đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong khu vực nông thôn, cơ sở hạ tầng nông thôn phát triển, đời sống vật chất, văn hóa và tinh thần đựơc nâng cao, môi trường được cải thiện, an ninh trật tự khu vực nông thôn được đảm bảo, tạo diện mạo mới cho khu vực nông thôn; kết cấu hạ tầng thiết yếu được quan tâm đầu tư nâng cấp. Giao thông nông thôn được đẩy mạnh, tạo thành phong trào lan tỏa đến mọi xóm làng, người dân; đến nay 100% số xã có đường đến trung tâm xã, tạo điều kiện thuận lợi cho giao thương hàng hóa, phát triển kinh tế xã hội. Phát triển sản xuất nông, lâm nghiệp giữ được mức tăng trưởng ổn định, tạo được các vùng sản xuất hàng hóa; năng suất chất lượng của cây trồng, vật nuôi được nâng lên. Giá trị sản xuất nông, lâm nghiệp trên một đơn vị diện tích đất canh tác tăng cao. Đời sống của người dân khu vực nông thôn được cải thiện rõ rệt, tỉ lệ hộ nghèo giảm nhanh; an sinh xã hội ngày càng được đảm bảo... dân chủ ở cơ sở được phát huy, do đó đến hết năm 2019,
Lào Cai đã có 51 xã đạt chuẩn NTM, dự kiến đến hết năm 2020, tỉnh Lào Cai có 55 đạt chuẩn nông thôn mới, hoàn thành vượt mục tiêu Đại hội Đảng bộ tỉnh Lào Cai lần thứ XV và chỉ tiêu Chính phủ giao (vượt 5 xã so với mục tiêu Đại hội, vượt 14 xã so với chỉ tiêu Chính phủ giao).
- Hoạt động của đối thủ cạnh tranh: tính đến hết 31/12/2019 rên địa bàn tỉnh Lào Cai có 22 NHTM và TCTD đang hoạt động với 95 Chi nhánh, phòng giao dịch trên địa bàn toàn tỉnh. Trong đó, một số Chi nhánh NHTM trên địa bàn có chế độ đãi ngộ đối với cán bộ nhân viên rất tốt như: ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB), ngân hàng TMCP Quân đội (MB), ngân hàng Shinhan Việt Nam (ShinhanBank)…Điều này đang đặt Agribank CN tỉnh Lào Cai vào cuộc cạnh tranh gay gắt trong việc thu hút nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực trình độ cao đáp ứng nhu cầu phát triển của hệ thống thời gian tới. DO vậy, thời gian tới Agribank CN tỉnh Lào Cai cần phải có chính sách đãi ngộ tốt đặc biệt là cơ chế tiền lương, thưởng, phúc lợi…cho người lao động.