Lịch sử hình thành

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh nam thái nguyên (Trang 43 - 44)

2.3.1 .Các chỉ tiêu phản ánh kết quả kinh doanh của Chi nhánh

3.1. Tổng quan về BIDV Nam Thái Nguyên

3.1.1. Lịch sử hình thành

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Nam Thái Nguyên (BIDV Nam Thái Nguyên) được thành lập theo quyết định số 1915/QĐ-HĐQT ngày 21/10/2013 trên cơ sở tách ra từ chi nhánh Thái Nguyên.

BIDV Nam Thái Nguyên trực thuộc Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2014. Đây là một trong những chi nhánh hoạt động theo mô hình hỗn hợp (phát triển kết hợp cả bán buôn và bán lẻ), ra đời với mục tiêu phục vụ cho sự phát triển kinh tế địa bàn khu vực phía Nam của Thái Nguyên mà trọng tâm là Khu công nghiệp Yên Bình. Tại đây, với sự tham gia đầu tư của Tập đoàn quốc tế SAMSUNG đã kéo theo một loạt các doanh nghiệp vệ tinh, phụ trợ, khiến các hoạt động kinh tế khu vực này sôi động. BIDV nắm bắt cơ hội phát triển hệ thống mạng lưới và tăng thị phần mạnh mẽ tại Thái Nguyên.

Sau hơn 4 năm hoạt động, BIDV Nam Thái Nguyên đã có sự phát triển vượt bậc, trở thành là một trong 50 chi nhánh hạng I của toàn hệ thống BIDV (127 chi nhánh). Đây là một “hiện tượng không phổ biến” trong hệ thống BIDV vì chi nhánh gốc Thái Nguyên cũng đã phải mất một thời gian khá dài (hơn 10 năm) mới trở thành chi nhánh hạng I.

BIDV Nam Thái Nguyên có mạng lưới ATM lớn nhất trong số các ngân hàng trên địa bàn thị xã Phổ Yên với 11 máy ATM, tham gia kết nối thanh toán thẻ với hệ thống Banknet, Smartlink bao gồm các ngân hàng: Công thương, Nông nghiệp, An Bình, Techcombank, Navibank... Là ngân hàng triển khai lắp đặt và vận hành nhiều nhất các máy chấp nhận thẻ tại các cửa hàng, siêu thị lớn với hệ thống 54 máy chấp nhận thẻ (POS).

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam-chi nhánh Nam Thái Nguyên cũng như hệ thống ngân hàng TMCP ĐT&PT Việt Nam với phương châm hoạt động “Hiệu quả kinh doanh của khách hàng là mục tiêu hoạt động”, “Chia sẻ cơ hội - Hợp tác thành công”, “Chất lượng - Tăng trưởng bền vững - Hiệu quả an toàn”, đang từng bước thực hiện mục tiêu của mình: “Xây dựng ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam thành tập đoàn Tài chính-Ngân hàng đa sở hữu, kinh doanh đa lĩnh vực với các hoạt động tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán và đầu tư tài chính - tài sản - bất động sản ngang tầm các tập đoàn tài chính ngân hàng tiên tiến trong khu vực Đông Nam Á”.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị nhân lực tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh nam thái nguyên (Trang 43 - 44)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(109 trang)