Năng lực của cơ quan nhà nước về cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp thúc đẩy công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho hộ gia đình, cá nhân trên địa bàn huyện hạ hòa, tỉnh phú thọ (Trang 83 - 84)

dụng đất

Năng lực của cán bộ làm công tác cấp GCNQSDĐ có ảnh hưởng rất lớn tới công tác cấp GCNQSDĐ bởi lẽ những cán bộ có năng lực, trình độ chuyên môn cao sẽ làm việc hiệu quả hơn cán bộ có trình độ thấp, ngoài ra khả năng nhìn nhận sự việc và giải quyết công việc của họ cũng tốt hơn. Ngoài ra, việc xét cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đòi hỏi phải trải qua nhiều bước để xác minh tính chính xác về thông tin của thửa đất. Do đó đòi hỏi lượng cán bộ thực hiện việc cấp giấy chứng nhận phải đủ về số lượng và đảm bảo về trình độ chuyên môn.

Bảng 4.17. Bảng tổng hợp số lượng, trình độ của cán bộ làm công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất huyện Hạ Hòa

STT Đơn vị Tổng số hộ sử dụng đất Trình độ chuyên môn Trên đại học Đại học Trung cấp, sơ cấp I Huyện Hạ Hòa 17 5 12 0 1 Phòng TNMT 5 2 3 0 2 Văn phòng ĐKQSD đất 12 3 9 0 II Địa chính các xã, thị trấn 67 2 44 21 Tổng cộng 84 7 56 21

Nguồn: UBND huyện Hạ Hòa (2018)

Theo số liệu trong Bảng 4.17 ta có thể thấy về cơ bản cán bộ làm công tác cấp GCNQSD đất được đào tạo. Nhưng trong đó phần lớn là cán bộ học chuyển đổi từ hệ sơ cấp, trung cấp lên, chính vì vậy khả năng sử dụng các phần mền quản lý chung của ngành là hạn chế. Trong thời gian qua, huyện Hạ Hòa đã nỗ lực thực hiện nâng cao chất lượng và số lượng đội ngũ cán bộ thực hiện công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, tuy nhiên theo kết quả đánh giá cán bộ thực hiện công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất trên địa bàn huyện Hạ Hòa cho thấy, còn 33,33% ý kiến đánh giá nhân lực thực hiện công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất trên địa bàn huyện hiện nay cón thiếu, chưa đáp ứng được nhu cầu công việc. Điều này đã ảnh hưởng rất lớn tới tiến độ và kết quả việc kết cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất trên địa bàn huyện Hạ Hòa.

Bảng 4.18. Đánh giá của cán bộ thực hiện công tác cấp giấy chứng nhận về nhân lực

Nội dung điều tra Tổng số

Số ý kiến Tỷ lệ %

Chưa đáp ứng yêu cầu 5 33,3 Đáp ứng yêu cầu 10 67,7

Cộng 15 100,0

Nguồn: Tổng hợp từ số liệu điều tra (2018)

Qua tìm hiểu cũng cho thấy, nguồn thu cho ngân sách nhà nước từ đất đai chiếm một tỷ trọng đáng kể và ngày càng tăng, nhiệm vụ quản lý nhà nước về đất đai là rất nặng nề, tuy nhiên đầu tư ngân sách cho công tác này chưa tương xứng, chưa có sự khen thưởng, động viên kịp thời đối với những người trực tiếp thực hiện các công việc chuyên môn trong lĩnh vực quản lý đất đai. Trong khi đó đối với một số ngành, lĩnh vực chuyên môn khác (thuế, hải quan, công an) thì đã có quy định trích một tỷ lệ nhất định từ các khoản thu để đầu tư trực tiếp cho các hoạt động nghiệp vụ và động viên, khen thưởng các cán bộ chuyên môn. Điều này đã phần nào làm giảm kết quả công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất trên địa bàn huyện Hạ Hòa nói riêng và tỉnh Phú Thọ nói chung.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp thúc đẩy công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho hộ gia đình, cá nhân trên địa bàn huyện hạ hòa, tỉnh phú thọ (Trang 83 - 84)