gì nếu bạn bị tổn thương
C
hương #4
Thẩm mỹ
Bang Florida
• Ngồi trừ trường hợp điều trị mang tính khẩn cấp, bạn phải yêu cầu nhận được sự chăm sóc hoặc điều trị ban đầu. Chủ lao động hoặc nhà bảo hiểm cần có một thời gian hợp lý để có thể cung cấp được điều này.
• Bạn phải ký và nộp lại “bản khai báo cáo gian lận” được nhà bảo hiểm cung cấp.
• Bạn bắt buộc phải nhận được một bản báo cáo tai nạn/thông báo ban đầu về tổn thương từ chủ lao động. Hãy nhớ hỏi nhà bảo hiểm để biết số yêu cầu bồi thường.
• Thảo luận với bác sĩ nếu tình trạng tổn thương của bạn liên quan đến công việc.
Nếu bạn bị tổn thương khi làm việc, chủ lao động sẽ có những trách nhiệm sau:
• Tổn thương của bạn phải được báo cáo lên cho công ty bảo hiểm về trợ cấp bồi thường nhân viên của chủ lao động không quá 7 ngày sau khi chủ lao động biết về tổn thương của bạn. Nếu chủ lao động của bạn không báo cáo tổn thương này lên, hãy liên hệ Văn phòng Thanh tra viên và Hỗ trợ Nhân viên ở số điện thoại 1-800-342-1741 để được hỗ trợ.
• Chủ lao động của bạn phải giúp cung cấp cho bạn điều trị, chăm sóc y khoa cần thiết, và sự theo dõi cho giai đoạn này vì bản chất của tổn thương hoặc q trình hồi phục có thể cần đến. • Nếu chủ lao động khơng mua bảo hiểm trợ cấp bồi thường nhân viên và việc mua bảo hiểm này là bắt buộc theo luật, thì bạn chọn thưa kiện chủ lao động để chủ lao động cung cấp những trợ cấp bồi thường nhân viên cho bạn theo luật trợ cấp bồi thường của bang Flordia hoặc tiếp tục thưa kiện vì những tổn hại bạn phải chịu.
Nếu bạn bị tổn thương khi làm việc, nhà bảo hiểm sẽ có những trách nhiệm sau:
• Nhà bảo hiểm phải điều chỉnh yêu cầu bồi thường của bạn mà không được gây ra sự quấy nhiễu, ép buộc, hoặc hăm dọa.
trọng. Trước tiên, Bộ phận của Văn phòng Thanh tra viên và Hỗ trợ bồi thường Nhân viên (EAO) sẽ có mặt để hỗ trợ bạn mà khơng tốn chi phí nào và sẽ giải đáp những thắc mắc mà bạn có thể về việc yêu cầu trợ cấp bồi thường. EAO sẽ biện hộ giúp bạn để giải quyết những vấn đề Yêu cầu trợ cấp bồi thường nhân viên và có các văn phòng ở khắp bang để hỗ trợ bạn.
Những cách để liên hệ với Bộ phận của Văn phòng Thanh tra viên và Hỗ trợ bồi thường Nhân viên (EAO):
• Số điện thoại (miễn phí): 1-800-342-1741 • Trang web: www.myfloridacfo.com/wc • E-mail: wceao@myfloridacfo.com Những câu hỏi mà người bị tổn thương khi làm việc thường hỏi là:
• “Tơi cần phải làm gì?”
• “Bảo hiểm y tế của tơi có chi trả khơng?” • “Tơi có nhận được hỗ trợ tiền khi tơi
khơng làm việc khơng?”
• “Nếu có, thì bao nhiêu và thời gian nhận như thế nào?”
• “Có gợi ý nào để giúp tôi yêu cầu bồi thường dễ dàng không?”
Khi bạn bị tổn thương ở nơi làm việc, bạn sẽ có những trách nhiệm sau:
• Bạn phải báo cho chủ lao động biết bạn bị tổn thương càng sớm càng tốt. Tuy nhiên, bạn sẽ có 30 ngày để thơng báo cho chủ lao động của mình về tổn thương sau ngày bạn bị tổn thương hoặc có biểu hiện ban đầu. Nếu bạn khơng thơng báo trong vịng 30 ngày, bạn có thể khơng nhận được hỗ trợ bồi thường. Trách nhiệm của người lao động Trách nhiệm của chủ lao động Trách nhiệm của nhà bảo hiểm
C
hương #4
Thẩm mỹ