Các bệnh viện cần tăng cường đầu tư nâng cấp về cơ sở vật chất và trang thiết bị y tế nhằm hỗ trợ tối đa cho công tác khám chữa bệnh của các bác sĩ; Xây dựng môi trường bệnh viện thân thiện, đoàn kết, bệnh viện trở thành ngôi nhà thứ hai đối với đội ngũ bác sĩ.
Thứ nhất, tăng cường công tác xã hội hóa y tế. Xã hội hóa y tế là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước nhằm huy động mọi nguồn lực của toàn xã hội để phục vụ tốt công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân. Xã hội hóa giúp cho các bệnh viện đa dạng hóa và nâng cao chất lượng dịch vụ, giảm đầu tư công, tăng nguồn thu cho bệnh viện.Bệnh viện được đầu tư trang thiết bị kỹ thuật cao, hệ thống máy móc hiện đại, giúp cho đội ngũ bác sĩ tiếp cận nhanh, chẩn đoán chính xác, điều trị kịp thời mang lại hiệu quả thăm khám và điều trị tốt nhất cho người bệnh. Tuy nhiên, thực hiện huy động nguồn lực xã hội hóa theo hình thức vay vốn các tổ chức tín dụng để xây dựng cơ sở vật chất và mua sắm trang thiết bị y tế, hạn chế các hình thức liên doanh, liên kết, góp vốn, thuê thiết bị, đặt máy bán hóa chất… khiến các bệnh viện bị ràng buộc điều kiện bởi các đơn vị liên kết.Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sáttránh tình trạng lạm dụng các dịch vụ, kỹ thuật từ các trang thiết bị xã hội hóa để “tận thu”, gây thiệt hại cho người bệnh, ảnh hưởng đến uy tín của bệnh viện.
Thứ hai, chú trọng đến xây dựng mối quan hệ giữa các cá nhân trong bệnh viện. Mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới cần có sự tin tưởng lẫn nhau, chia sẻ thông tin, tôn trọng, ghi nhận ý kiến đóng góp. Phát huy tinh thần dân chủ, công bằng, cởi mở giúp nhân viên tự tin thể hiện bản thân, sở
trường, năng lực của bản thân. Ban Giám đốc bệnh viện cần tổ chức thường xuyên hơn các buổi giao ban toàn viện để chia sẻ thông tin, nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ nhân viên, từ đó có những chính sách, biện pháp phù hợp để dung hòa các mối quan hệ, tăng thêm sự đoàn kết, kỷ luật, kỷ cương, tạo môi trường làm việc thoải mái, đội ngũ nhân viên yên tâm công tác.