Công việc được giao phù hợp với trình độ chuyên môn đào tạo, phù hợp với sở trường là điều kiện để các bác sĩ phát huy năng lực của bản thân, đem lại kết quả khám chữa bệnh cho bệnh nhân tốt hơn, tạo được sự tin tưởng đối với đội ngũ bác sĩ, giúp các bác sĩ tự tin hơn trong công việc.
Qua kết quả khảo sát tại Chương 2 của Luận văn, vẫn có một số bác sĩ chưa hài lòng với việc phân công công việc, tác giả xin đề xuất một số giải pháp như sau:
Thứ nhất, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ để phân công công việc phù hợp. Rà soát và hoàn thiện các tiêu chí đánh giá gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. Xây dựng các tiêu chí cụ thể để đánh giá, phản ánh, ghi nhận kết quả thực hiện công việc của bác sĩ đảm bảo khách quan, khoa học, chính xác, công bằng. Đồng thời, thường xuyên thực hiện khảo sát sự hài lòng của người bệnh trong quá trình điều trị tại khoa, tinh thần thái độ phục vụ của bác sĩ đối với bệnh nhân, người nhà bệnh nhân. Qua đó, nhìn nhận chính xác hơn năng lực, sở trường, sự đam mê với công việc đang đảm nhận của từng bác sĩ, từ đó có sự điều chỉnh, phân công công việc phù hợp hơn đối với từng bác sĩ, giúp họ phát huy hết năng lực, sở trường của mình, hết lòng điều trị cho bệnh nhân.
Thứ hai, các bác sĩ tăng cường tham gia chuyên môn tại các khoa điều trị.Cơ cấu tổ chức của các bệnh viện có các phòng chức năng như phòng Hành chính, phòng Tổ chức cán bộ, phòng Kế hoạch - Nghiệp vụ không thực
hiện nhiệm vụ chuyên môn khám, điều trị bệnh nhân. Hầu hết các bác sĩ đều không mong muốn được phân công công tác tại các phòng này, họ đều có nguyện vọng công tác tại các khoa điều trị. Do đó, việc bố trí các bác sĩ làm việc tại các phòng này thường gặp phải sự phản ứng không tích cực của các bác sĩ.Chính vì vậy, cần phải bố trí các bác sĩ tăng cường 50 phần trăm thời gian làm việc mỗi ngày trở lên tại các khoa điều trị để tham gia khám chữa bệnh. Việc làm này vừa giúp giảm áp lực công việc cho các bác sĩ tại các khoa điều trị vừa đòi hỏi các bác sĩ thường xuyên cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng chuyên môn, tránh sự lãng quên, tụt hậu về chuyên môn đã được đào tạo. Đồng thời, khi thường xuyên, trực tiếp tham gia khám, chữa bệnh, các bác sĩ được nhận các khoản phụ cấp như phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp độc hại nguy hiểm…giúp tăng thêm thu nhập cho các bác sĩ, góp phần đảm bảo hơn nhu cầu cá nhân và chăm lo cho gia đình của bác sĩ.