3.1. Định hướng và mục tiêu nâng cao chất lượng nhân lực của Trường Cao đẳng Y tế Hải Phòng Cao đẳng Y tế Hải Phòng
3.1. Định hướng và mục tiêu nâng cao chất lượng nhân lực của Trường Cao đẳng Y tế Hải Phòng Cao đẳng Y tế Hải Phòng lượng đào tạo các ngành, tăng sự thu hút sinh viên, đáp ứng cung cấp nguồn nhân lực y tế cả trong và ngoài nước, trực tiếp là khu vực đồng bằng duyên hải Bắc bộ, mà Hải Phòng là Thành phố trung tâm.
- Tăng cường công tác nghiên cứu khoa học, áp dụng các thành tựu về y học trong nước cũng như trên thế giới vào công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân.
- Đào tạo đội ngũ cán bộ y tế có trình độ cao, đáp ứng yêu cầu chăm sóc sức khỏe cho nhân dân Thành phố. Xây dựng và đào tạo đội ngũ cán bộ nghiên cứu khoa học có năng lực tốt, với các thế hệ tiếp nối và phát triển, quản lý khoa học theo các tiêu chuẩn quốc tế và khu vực. Kết hợp chặt chẽ việc nghiên cứu khoa học với đào tạo với thực tiễn phát triển kinh tế- xã hội của thành phố. Tích cực thực hiện chủ trương “đi tắt đón đầu”.
- Xây dựng Trường Cao đẳng Y tế Hải Phòng thành trường Cao đẳng y tế đạt chuẩn, đào tạo nguồn nhân lực y tế cho Thành phố và các tỉnh lân cận. Thực hiện thành công Đề án nghề trọng điểm được phê duyệt trong giai đoạn 2020- 2025.
- Thực hiện Đề án chuyển đổi hoạt động cơ sở GDNN theo cơ chế tự chủ tài chính, tăng sự chủ động, hiệu quả làm việc trong nhà trường.
3.1.2. Định hướng nâng cao chất lượng nhân lực tại Trường Cao đẳng Y tế Hải Phòng Hải Phòng
Một là, căn cứ vào sự phát triển quy mô đào tạo hàng năm và dài hạn để phát triển số lượng giảng viên một cách tương ứng. Trong tính toán xây dựng