8. Cấu trúc luận văn
3.2. Các biện pháp quản lý hoạt động bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý
3.2.6. Biện pháp 6: Khuyến khích, hỗ trợ cho cán bộ quản lý tham gia
bồi dưỡng và tự bồi dưỡng
3.2.6.1. Mục đích và ý nghĩa
Tạo động lực để CBQL nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức trong việc tham gia BD và tự BD góp phần phát triển đội ngũ CBQL trường THPT trên địa bàn tỉnh Bình Định.
Thúc đẩy quá trình BD thành q trình tự BD nhằm hồn thiện trình độ chun mơn CBQL.
3.2.6.2. Nội dung
* Tổ chức có hiệu quả cơng tác tuyên tuyền
Tổ chức hiệu quả công tác tuyên truyền về các thành quả đã đạt được trong GD&ĐT. Cần làm cho mỗi CBQL hiểu rằng chính tự BD là phương thức hữu hiệu chống lại căn bệnh “lão hóa” tri thức. CBQL nếu chỉ được đào tạo một lần, trong quãng đời công tác khơng được BD, tự BD thì khơng thể cập nhật và mở mang kiến thức, kĩ năng sư phạm mới mà thực tiễn địi hỏi.
Làm tốt cơng tác giáo dục tư tưởng, là tiền đề tạo ra động lực cho tập thể, cá nhân trong công tác BD và tự BD. Thông qua tuyên truyền, giáo dục, động viên, làm cho đội ngũ CB tự nhận thức rõ việc BD, tự BD là đòi hỏi cấp bách của công cuộc đổi mới giáo dục phổ thông, trách nhiệm với đất nước, với ngành, với cơ quan. Vì danh dự của mình, để bản thân theo kịp bước phát triển chung, khẳng định mình ở mức độ cao hơn, là thước đo giá trị nhân cách, là sự đánh giá nghề nghiệp…của mỗi CBQL.
* Tạo động lực tham gia bồi dưỡng đối với CBQL
Để phát huy tinh thần học tập, BD, nghiên cứu nâng cao trình độ chun mơn cho CBQL, cần:
Căn cứ vào kết quả đánh giá CBQL theo CNN, lãnh đạo xem xét nâng lương trước thời hạn, xét khen thưởng, tổ chức cho CBQL có thành tích xuất sắc đi tham quan, học tập trong và ngoài nước... Tài liệu, các loại sách báo, tạp chí, tập san dùng cho học tập và tham khảo phải được chuẩn bị đầy đủ về
số lượng, chất lượng giúp CBQL dễ dàng tra cứu và tìm kiếm nguồn thông tin. Phối hợp chặt chẽ giữa Cơng đồn, bộ phận tài vụ tham mưu với các cấp lãnh đạo để có chế độ, chính sách đãi ngộ thỏa đáng đối với đội ngũ CBQL tham gia BD.
Các nội dung trên, nếu thực hiện tốt sẽ tạo động lực thúc đẩy đội ngũ CBQL tham gia BD và tự BD nâng cao trình độ đáp ứng CNN.
3.2.6.3. Lưu ý thực hiện
Tham mưu với cơ quan quản lý các cấp có chế độ chính sách thỏa đáng đối với CBQL trong việc học tập, nghiên cứu. Tạo điều kiện về thời gian và kinh phí để động viên đội ngũ CBQL tham gia BD và tự BD.