5. Kết cấu của luận văn
4.2.7. Tạo môi trường và điều kiện làm việc thuận lợi cho người lao động
Thực tế cho thấy, không ít chính quyền cấp xã có môi trường làm việc không tốt dẫn đến những hậu quả có thể nhìn thấy được như: chất lượng, hiệu quả làm việc kém; mất đoàn kết; thậm chí cán bộ, công chức có trình độ, năng lực xin thôi việc hoặc chuyển công tác…
Để xây dựng một môi trường làm việc tốt cho CBCC, chính quyền cấp xã trên địa bàn huyện Mường Ảng phải xác định đây là một nhiệm vụ cần được ưu tiên hàng đầu song song với việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của đơn vị. Trước hết, chính quyền cấp xã phải đảm bảo điều kiện về cơ sở vật chất như phòng làm việc, bàn, ghế, điện thoại, máy vi tính… và các văn phòng phẩm khác phục vụ cho việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Tùy theo điều kiện thực tế của cơ quan để trang bị cho cán bộ, công chức nhưng phải đảm bảo các yếu tố của một cơ quan nhà nước. Muốn làm được điều này thì chính quyền cấp xã cần tiến hành kiểm tra, rà soát, đánh giá toàn diện thực trạng hệ thống cơ sở vật chất như trụ sở làm việc, trang thiết bị, bàn ghế, phương tiện làm việc của CBCC cấp xã. Sau đó lập kế hoạch để nâng cấp, sửa chữa hoặc xây dựng trụ sở, trang thiết bị, phương tiện làm việc, hệ thống thông tin quản lý... theo hướng hiện đại hóa. Quan tâm điều kiện vệ sinh môi trường, sắp xếp từng phòng làm việc gọn gàng, ngăn nắp, xây dựng cơ quan xanh - sạch - đẹp nhằm tạo điều kiện và môi trường làm việc thuận lợi, khiến cho CBCC nỗ lực làm việc hơn, phát huy tính sáng tạo và đạt hiệu quả trong công việc hơn.