5. Kết cấu của luận văn
3.2.2. Cơ cấu CBCC cấp xã theo trình độ giáo dục và trình độ chuyên môn
Trong những năm qua để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác trong tình hình mới, phục vụ nhiệm vụ chính trị tại địa phương, những năm qua, huyện Mường Ảng luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức trong huyện, nhất là đối với đội ngũ cán bộ cấp xã và cán bộ người dân tộc thiểu số. Từ đó, nhằm phát huy hiệu quả hoạt động công tác, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ được giao. Tính đến hết năm 2019, số lượng CBCC cấp xã trên địa bàn huyện Mường Ảng đã có nhiều thay đổi theo chiều hướng tích cực về trình độ cả về chuyên môn và lý luận chính trị.
Bảng 3.2: Cơ cấu trình độ cán bộ, công chức cấp xã theo trình độ tính đến 31/12/2019
ĐVT: Người
Trình độ Số lượng Cơ cấu
(%) Trình độ giáo dục 212 100.00 THPT 178 83.96 THCS 32 15.09 Tiểu học 2 0.94 Trình độ chuyên môn 212 100.00 Đại học 73 34.43 Cao đẳng 26 12.26 Trung cấp, sơ cấp 93 43.87 Chưa qua đào tạo 20 9.43
Lý luận chính trị 212 100.00
Trung cấp 127 59.91
Sơ cấp 6 2.83
Chưa qua đào tạo 79 37.26
Nguồn: Tổng hợp từ phòng Nội vụ huyện Mường Ảng Thứ nhất: về trình độ giáo dục, phần lớn đội ngũ CBCC trên địa bàn huyện tính đến năm 2019 có trình độ giáo dục THPT với 178 trên tổng số 212 người, chiếm 83.96%. Tuy nhiên, toàn huyện vẫn còn 32 CBCC có trình độ THCS chiếm 15.09%, đặc biệt vẫn còn 2 người chỉ có trình độ tiểu học. Những CBCC thuộc nhóm có trình độ THCS và tiểu học đa phần là những cán bộ có tuổi và đã công tác tại các địa phương từ lâu năm, còn một số ít là cán bộ trẻ thì hiện nay UBND các xã cũng tạo điều kiện cho những đồng chí này tham gia vào các lớp bổ túc văn hóa tại trung tâm giáo dục thường xuyên của tỉnh. Chính vì vậy, hy vọng cơ cấu này sẽ tiếp tục thay đổi theo chiều hướng tăng tỷ lệ số lượng CBCC có trình độ THPT trong thời gian tới.
xã của huyện Mường Ảng, hiện có trên 73 người có trình độ chuyên môn đại học chiếm 34.43%; cao đẳng 26 người, chiếm 12.26%. Trong khi đó số lượng CBCC có trình độ trung cấp, sơ cấp là 93 người chiếm 43.87% và đặc biệt hiện nay vẫn còn tới 20 trên tổng số 212 cán bộ chưa được qua đào tạo, chiếm 9.43%. Như vậy, cán bộ, công chức trên đang công tác tại các xã trên địa bàn huyện Mường Ảng có trình độ trung cấp chiếm tỷ lệ cao nhất, điều này cho thấy trình độ chuyên môn của CBCC cấp xã trên địa bàn huyện chưa cao so với mặt bằng chung của cả nước. Tuy nhiên, mặc dù là một huyện nghèo, điều kiện kinh tế xã hội còn nhiều khó khăn, nhưng hiện nay đã có một số cán bộ xã của huyện đang tham gia vào lớp cao học được tổ chức tại địa phương. Đây không chỉ là sự nâng cao về trình độ chuyên môn đối với bản thân CBCC đi học mà còn là sự khích lệ đối với những đối tượng CBCC khác của địa phương.
Thứ 3: về lý luận chính trị, huyện Ủy Mường Ảng đã chỉ đạo bồi dưỡng lý luận chính trị cán bộ cấp xã sao cho phù hợp với từng giai đoạn, từng ngành, từng vị trí, chức danh của từng cán bộ. Điều này không chỉ giúp cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã được nâng cao trình độ quản lý, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công việc mà quan trọng hơn là vừa nâng cao chất lượng đội ngũ, vừa tạo nguồn cán bộ kế cận, kế thừa để đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Số liệu về công tác bồi dưỡng lý luận chính trị cho thấy, đã có 127 CBCC có trình độ lý luận chính trị trung cấp, chiếm 59.91%, sơ cấp 6 người, chiếm 2.83%. Trong khi đó có 79 người chưa được tham gia các khóa đào tạo về lý luận chính trị. Với sự chỉ đạo từ lãnh đạo cấp trên, hy vọng sẽ có nhiều CBCC cấp xã trên địa bàn huyện được tham gia các lớp bồi dưỡng về lý luận chính trị nhằm đảm bảo các nhiệm vụ và mục tiêu mà Đảng ủy huyện và cấp Ủy các cơ sở giao phó.
Như vậy, quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở, chính là giúp cho cơ sở nâng cao hiệu quả công việc, tạo nền tảng vững chắc để cấp ủy, chính quyền cơ sở các xã, thị trấn trong huyện triển khai, thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ về phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong tình hình mới. Chính vì vậy, trong thời gian tới, các cấp lãnh đạo cần tiếp tục chỉ đạo và quan tâm hơn nữa đối với việc nâng cao trình độ cả về chuyên môn và lý
luận chính trị cho CBCC cấp xã để họ tiếp tục có nhiều đóng góp cho sự phát triển của các cơ sở nói riêng và của huyện Mường Ảng nói chung.