Công ty Cổ phần Thương mại Bắc Giang có trụ sở tại số 36 đường Nguyễn Văn Cừ, Phường Lê Lợi, Thành phố Bắc Giangvới ngành nghề kinh doanh chủ yếu là buôn bán tổng hợp như: may mặc, gang thép, nông sản, pha chế rượu, buôn bán ô tô và phụ tùng ô tô… Công ty Cổ phần Thương mại Bắc Giang hiện có tất cả 12 Chi nhánh tại các quận, huyện của tỉnh Bắc Giang và Hà Nội. Hiện nay công đoàn cơ sở đã phát triển đoàn viên công đoàn đạt tỷ lệ 100% trên tổng số CNLĐ với 150 đoàn viên với thu nhập trung bình từ 4.500.000 - 5.000.000/ người/ tháng.
Để thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, chăm lo đời sống của người lao động, Công đoàn tham gia với Ban giám đốc công ty xây dựng nội quy lao động, đại diện người lao động ký thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn pháp luật quy định, xây dựng quy chế tiền lương, tiền thưởng và thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền công và các chính sách liên quan, đề nghị ban giám đốc công ty có chính sách hỗ trợ tiền xăng; 100% người lao động được ký hợp đồng làm việc đều được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động khi vào làm việc đều phải học về nội quy, quy định của công ty và học các quy trình, quy định về an toàn vệ sinh lao động;
Điểm nổi bật trong hoạt động của Ban chấp hành công đoàn công ty là có những hình thức, biện pháp rất cụ thể để tuyên truyền các chính sách pháp luật, phòng chống tệ nạn xã hội, tuyên truyền về ý nghĩa các ngày kỷ niệm, ngày lễ lớn của đất nước tới người lao động thông qua hệ thống bản tin, loa phát thanh của nhà xưởng, phối hợp với các phòng ban trong công ty để ra bản tin hoạt động vào ngày 10 hàng tháng; hàng quý, Ban chấp hành công đoàn giành một buổi để tổ chức sinh hoạt, triển khai công việc kết hợp huấn luyện nghiệp vụ và bồi dưỡng kiến thức cho các đồng chí cán bộ
công đoàn ở các bộ phận.
Trong quy chế chi tiêu của BCH công đoàn công ty đã quy định rất cụ thể những nội dung chi theo quy định sử dụng nguồn kinh phí công đoàn, ngoài ra Ban chấp hành công đoàn rất quan tâm chăm lo đến đời sống tinh thần của NLĐ như quy định tặng quà sinh nhật hàng tháng cho đoàn viên công đoàn, thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên có việc hiếu, hỉ, tặng quà cho đoàn viên nhân ngày lễ, tết, tặng quà cho đoàn viên nữ dịp mùng 8.3; tổ chức các hoạt động văn nghệ, thành lập đội bóng đá nam giữa các bộ phận để thi đấu giao hữu…
Từ hoạt động của các tổ công đoàn, hòm thư góp ý nên việc nắm tình hình tâm tư, nguyện vọng của NLĐ rất kịp thời và đã hạn chế những phát sinh căng thẳng trong quan hệ lao động. Vì vậy, vai trò, vị trí của công đoàn công ty được khẳng định trước Ban giám đốc công ty và công nhân lao động, hoạt động công đoàn công ty luôn nhận được sự ủng hộ của Ban giám đốc công ty; công nhân lao động tin tưởng vào tổ chức công đoàn và tự nguyện gia nhập tổ chức côngđoàn. Công đoàn công ty thực sự là cầu nối giữa NLĐ và NSDLĐ, phấn đấu xây dựng một môi trường lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và phát triển.