Kiến nghị với Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam

Một phần của tài liệu 0378 giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại NH nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh đông anh luận văn thạc sĩ kinh tế (Trang 103 - 104)

- Sử dụng tốt nguồn nhân lực: Để sử dụng tốt nguồn nhân lực, chi nhánh

3.3.3. Kiến nghị với Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam

Việt Nam

- Ngân hàng cần hoàn thiện hệ thống xếp hạng tín dụng nội bộ và tránh tình trạng thiếu thông tin về khách hàng nhằm giúp cho cơng tác trích lập dự phịng rủi ro tín dụng đảm bảo yêu cầu của chuẩn mực Việt Nam và phù hợp với chuẩn mực kế toán Quốc tế. Đặc biệt cần có những bước đệm nhằm hạn chế rủi ro trong hoạt động của ngân hàng đảm bảo kinh doanh với hiệu quả cao và ổn định.

- Năng lực cán bộ công nhân viên: Ngân hàng cần dựa vào lợi thế là đội ngũ nhân viên trẻ khoẻ kèm theo các khoá học tập huấn thường xuyên nhằm giúp họ cập nhật thơng tin và có kinh nghiệm trong việc thực hiện nghiệp vụ của mình, đồng thời qua đó hạn chế những rủi ro do sai sót của nhân viên.

88

- Thực hiện trả lương theo năng lực trình độ, trách nhiệm đồng thời gắn với hiệu quả công việc được giao. Ngân hàng nên có chính sách giao khoán tới từng cán bộ tuỳ theo mỗi bộ phận nghiệp vụ. Từ đó xếp loại cán bộ và trả lương, bên cạnh đó cần phải có các chính sách khen thưởng kịp thời tới những cán bộ, tập thể hoàn thành và hoàn thành xuất sắc. Việc này sẽ giúp cho các cán bộ công nhân viên ngân hàng thực sự tập trung và nỗ lực hết mình trong việc được giao, ngoài ra cịn khuyến khích họ cống hiến nhiều hơn cho sự nghiệp ngân hàng.

- Công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ phải thật chặt chẽ, bộ phận này cần được tập trung tại hội sở chính, tại các chi nhánh trong hệ thống. Đội ngũ cán bộ kiểm tra, kiểm soát nội bộ phải là những người không chỉ có trình độ, năng lực và cịn phải có kinh nghiệm trong chuyên môn kiêm tra, kiểm sốt. Có như vậy thì cơng tác này mới thực sự hiệu quả, hạn chế được rủi ro cho ngân hàng.

- Luôn phải hoàn thiện và nâng cao hiệu quả của hệ thống thông tin để nó thực sự mang lại hiệu quả, nhất là trong việc phân tích, thẩm định khoản vay và mang lại thông tin có ích nhất cho việc xếp hạng tín dụng nội bộ, muốn được như vậy cần phải lưu trữ thông tin thật tốt và dễ cập nhật.

- Cần có những chính sách phù hợp để hoạt động ngân hàng ngày càng mở rộng không chỉ trong nước mà còn ở nước ngoài. Đồng thời cần hoàn thiện hệ thống văn bản hướng dẫn của ngân hàng chi tiết hơn.

Một phần của tài liệu 0378 giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh tại NH nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh đông anh luận văn thạc sĩ kinh tế (Trang 103 - 104)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(106 trang)
w