7. Kết cấu của luận văn
1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực quản lý của giám đốc doanh nghiệp
trách nhiệm về những sai lầm, khuyết điểm của bản thân mà còn phải chịu trách nhiệm về những sai lầm, khuyết điểm của nhân viên dưới quyền khi thi hành nhiệm vụ, đặc biệt là phải chịu trách nhiệm trước xã hội, trước những người lao động về kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp mình quản lý.
- Đạo đức nghề nghiệp: Đạo đức nghề nghiệp đối với một giám đốc Doanh nghiệp nhỏ và vừa là những phẩm chất cần có của giám đốc theo đúng những quy tắc chuẩn mực của nghề nghiệp được cộng đồng xã hội thừa nhận, nhằm điều chỉnh hành vi, thái độ của người giám đốc trong quan hệ với con người, công việc và xã hội khi hành nghề.
- Khả năng chịu áp lực cao: Giám đốc Doanh nghiệp nhỏ và vừa phải có khả năng
chịu được áp lực cao của công việc trong một thời gian dài. Do đặc trừng công việc của giám đốc Doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể đến với họ bất cứ khi nào và cường độ làm việc căng thẳng kéo dài, những giám đốc không chịu được áp lực cao có nguy cơ bị căng thẳng và không làm việc được.
- Có tinh thần hợp tác: Giám đốc Doanh nghiệp nhỏ và vừa phải có khả năng truyền đạt ý tưởng, cởi mở, biết lắng nghe và chia sẻ ý kiến với người khác. Do giám đốc Doanh nghiệp nhỏ và vừa thực hiện công việc thông qua đội ngũ nhân viên, vì vậy họ phải có khả năng truyền đạt ý tưởng cho nhân viên một cách rõ ràng, cởi mở biết lắng nghe nhân viên để phát huy được trí tuệ của họ, chia sẻ ý kiến và thông cảm với nhân viên để nhân viên toàn tâm toàn lực đóng góp cho doanh nghiệp.
1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến năng lực quản lý của giám đốc doanh nghiệp nhỏ và vừa. nhỏ và vừa.
Từ những nhóm yếu tố cấu thành năng lực quản lý của giám đốc Doanh nghiệp nhỏ và vừa nêu trên, có thể thấy những yếu tố tác động để hình thành và phát triển năng lực quản lý của giám đốc Doanh nghiệp nhỏ và vừa là rất đa dạng. Những yếu tố đó tác động từ nhiều phía, nhiều góc độ và ở các mức độ khác nhau ảnh hưởng đến sự hình thành và phát triển năng lực quản lý của giám đốc Doanh nghiệp nhỏ và vừa. Có thể chia thành ba nhóm yếu tố chính như sau: