BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH SƠN LA
3.1.1. Định hướng phát triển của Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La
Nằm trong hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong những năm tiếp theo định hướng phát triển BHXH trên địa bàn tỉnh Sơn La cần phải đổi mới mạnh mẽ, toàn diện và đồng bộ, phấn đấu thực hiện mục tiêu: “Thực hiện BHXH đối với mọi người lao động và thực hiện BHYT toàn dân của tỉnh Sơn La; xây dựng Bảo hiểm xã hội Sơn La chuyên nghiệp, hiện đại, bền vững và hiệu quả, hướng tới sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp” tiếp tục phấn đấu và giữ vững danh hiệu đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Bảo hiểm xã hội tỉnh Sơn La cần tập trung những nội dung sau:
Một là, đổi mới phương pháp, nội dung, hình thức, cách thức tuyên truyền chế độ chính sách BHXH, BHYT để người sử dụng lao động, người lao động và mọi người dân hiểu biết được về quyền lợi, nghĩa vụ từ đó có ý thức trách nhiệm tham gia BHXH, BHYT; quản lý được tất cả các đối tượng thuộc diện bắt buộc tham gia BHXH, vận động để đông đảo người lao động tham gia BHXH tự nguyện tăng trưởng nguồn thu, đảm bảo cho quỹ BHXH được bền vững.
Hai là, Chuyển đổi phong cách làm việc từ hành chính sang phục vụ, cải cách đơn giản hóa thủ tục hành chính tạo điều kiện thuận lợi nhất cho đơn vị và người dân trong tham gia và thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT.
Ba là, Quản lý chặt chẽ đối tượng tham gia và thu hưởng các chế độ BHXH, BHYT, thu đúng, đủ, giải quyết và chi trả kịp thời đúng chế độ đảm bảo quyền lợi cho NLĐ; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra nhằm quản lý sử dụng quỹ BHXH, BHYT an toàn, hiệu quả, không để xảy ra lạm dụng trục lợi quỹ BHXH, BHYT.
Bốn là, Không ngừng nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ tạo điều kiện làm việc thuận lợi cho công chức, viên chức, tăng cường quản lý, tổ chức thực hiện
nghiệp vụ chuyên môn, ứng dụng công nghệ thông có hiệu quả nhằm mục tiêu thu đúng, đủ, giải quyết các chế độ kịp thời, đúng chế độ quy định.