HÀNH ĐỘNG CẦN THIẾT
Tổ chức tham vấn với các nhóm cân bằng nam nữ, các nhóm chỉ có nam hoặc các nhóm chỉ có nữ về việc lập kế hoạch sử dụng đất và quản lý tài nguyên thiên nhiên.
Vận động để thể hiện nhu cầu khác nhau của nam giới và phụ nữ trong QLTNTN.
Thiết kế các cuộc hội thảo và các hoạt động khác để phụ nữ tìm hiểu và nhận thức được quyền của mình đối với đất và rừng, hiểu quyền được tham gia và quyền được tham vấn.
Cung cấp thông tin phù hợp (về mặt ngôn ngữ, hình ảnh, định dạng) cho cả nam giới và phụ nữ về việc sử dụng đất và các chứng nhận khác.
Phát huy sự tham gia bình đẳng và có ý nghĩa vào REDD+, các sáng kiến về Chi trả cho Dịch vụ Sinh thái và tham gia vào các khâu ra quyết định thông qua dạy phụ nữ đọc, viết, làm toán, phát biểu trước công chúng, tuyên truyền, tổ chức cộng đồng và các kỹ năng đàm phán. Đảm bảo họ hiểu rõ về các rủi ro, cơ hội và trách nhiệm gắn với việc tham gia của họ.
Tổ chức các nhóm phụ nữ và phát huy sự lãnh đạo của phụ nữ trong các cuộc tập huấn QLTNTN.
Phối hợp với nam giới, khuyến khích họ chia sẻ nhiều việc nhà hơn và tránh tăng gánh nặng công việc cho phụ nữ hoặc trẻ em do các hoạt động QLTNTN mới.
Khuyến khích sử dụng công nghệ hoặc cơ chế mới, giải phóng phụ nữ khỏi một số công việc lao động nặng nhọc để họ có thể tham gia tích cực vào và hưởng lợi từ các hệ thống QLTNTN.
Thu thập và phổ biến các câu chuyện thành công như những ví dụ điển hình về phụ nữ lãnh đạo QLTNTN. Đảm bảo xác lập quyền cacbon, quyền sở hữu và sử dụng đất rõ ràng để cả nam giới và phụ nữ đều được ghi nhận quyền sở hữu.
Khuyến khích đưa một nguồn lực nhất định vào quỹ cộng đồng hoặc chương trình tài chính quy mô nhỏ để cấp vốn cải thiện sinh kế cho phụ nữ nghèo. Tìm phương thức đưa Hội Liên hiệp Phụ nữ tham gia.
Thí điểm các sáng kiến mới về QLTNTN do phụ nữ chủ trì (vd. du lịch sinh thái dựa vào cộng đồng).
Đảm bảo phụ nữ có thể tiếp cận các dịch vụ, tín dụng, công nghệ và xây dựng năng lực liên quan đến QLTNTN, tất cả cần được thiết kế dựa trên nhu cầu cụ thể.