QUẢN LÝ CHẤT THẢI BỀN VỮNG: CÂU HỎI ĐẶT RA

Một phần của tài liệu Tài liệu hướng dẫn thực hành bình đẳng và hiệu quả lồng ghép giới vào giảm nhẹ rủi ro thiên tai và thích ứng biến đổi khí hậu (Trang 118 - 119)

CÂU HỎI ĐẶT RA

Ai chịu trách nhiệm quản lý chất thải trong cộng đồng? Có những nhiệm vụ nào (vd. thu gom, phân loại, xử lý, bán chất thải cho các công ty)?

Làm thế nào để phụ nữ và nam giới tham gia bình đẳng?

Anh/chị làm thế nào để nâng cao nhận thức của phụ nữ và nam giới về những người thu gom chất thải, gồm nhận thức về cả giá trị của công việc họ làm và giá trị bản thân những công nhân/người thu gom chất thải?

Làm thế nào để anh/chị phát hiện và đo lường được những tác động tiêu cực hoặc không mong muốn từ sự tham gia của phụ nữ, vd.tăng lượng công việc?

Những vấn đề về an toàn cho phụ nữ và nam giới đã được quan tâm và hỗ trợ đúng mức hay chưa?

Phụ nữ và/hoặc nam giới có thể kết nối/ tiếp cận bình đẳng với thị trường không (vd. các sản phẩm tái chế)?

Xác định những khác biệt về điều kiện làm việc trong quản lý chất thải giữa phụ nữ và nam giới, xét về cơ sở hạ tầng, sắp xếp không gian và vật tư, trang thiết bị bảo đảm an toàn, khả năng tiếp cận y tế hoặc lương hưu, và bạo lực đối với phụ nữ.

Thực hiện những chiến dịch vận động để tăng cường quản lý chất thải bền vững, đánh giá vai trò của nam giới và phụ nữ một cách bình đẳng.

Phân tích cẩn thận vai trò và vị thế khác nhau của nam giới và phụ nữ, với tư cách là người lao động, khách hàng hoặc doanh nhân nhỏ.

Hỗ trợ phụ nữ để họ tăng sự tiếp cận và kiểm soát các nguồn lực, đặc biệt là tín dụng, lao động và nguyên vật liệu, có thể thông qua việc tổ chức các hợp tác xã hoặc các tổ, nhóm phụ nữ.

Hỏi phụ nữ ở các vị trí quản lý về các cơ hội và lợi ích họ có được từ cương vị lãnh đạo. Tìm hiểu những khó khăn họ phải đối mặt và cách họ vượt qua những khó khăn này. Dựa vào thông tin và cái nhìn của họ, thiết kế những chương trình nhằm phát huy và đảm bảo đủ sự đại diện của phụ nữ ở các vị trí quản lý.

Đảm bảo phương pháp đánh giá bao gồm cả nam giới và phụ nữ.

Đảm bảo cả nam giới và phụ nữ có nhận thức về vấn đề an toàn trong quản lý chất thải. Tập huấn và cung cấp trang thiết bị an toàn đầy đủ cho nam giới và phụ nữ.

Tập huấn cho nam giới và phụ nữ về các hệ thống quản lý chất thải, phân loại chất thải, tái chế và các vấn đề về an toàn.

Để nhóm nữ và nhóm nam làm riêng bài tập lập bản đồ để xác định các bãi rác trong cộng đồng của họ. Dạy chữ và toán bằng tiếng địa phương: dùng giáo cụ trực quan cho cả người quản lý và công nhân nam và nữ, đặc biệt khi liên quan tới việc mua bán chất thải.

Thành lập hợp tác xã tái chế có tính nhạy cảm giới hoặc đáp ứng giới.

Một phần của tài liệu Tài liệu hướng dẫn thực hành bình đẳng và hiệu quả lồng ghép giới vào giảm nhẹ rủi ro thiên tai và thích ứng biến đổi khí hậu (Trang 118 - 119)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(200 trang)