SÁCH CHO DỰ ÁN: CÂU HỎI ĐẶT RA
Có chú ý đến vấn đề giới trong suốt quá trình thiết kế dự án không (vd.đối tượng thụ hưởng, mục đích, các hoạt động cụ thể, chiến lược dự án, ngân sách dự án)? Dự án sẽ nâng cao vị thế cho phụ nữ không?
Khi thiết kế hoạt động dự án, anh/chị đã xét đến sự phân công lao động theo giới trong cộng đồng chưa? Dự án tác động đến lượng công việc như thế nào?
Các hoạt động của dự án có được thiết kế dựa trên phân tích giới cẩn thận không? Có các hoạt động cụ thể giải quyết các vấn đề về giới và nâng cao vị thế cho phụ nữ không?
Dữ liệu thống kê sử dụng để xác định dự án có được phân tách theo giới không?
Nam giới và phụ nữ có tham gia một cách bình đẳng vào khâu thiết kế, lập kế hoạch và dự trù ngân sách dự án không?
Ngân sách đã được phân bổ để lồng ghép giới, giám sát giới và các hỗ trợ bên ngoài (nếu nội bộ tổ chức không hỗ trợ được) về giới chưa?
Tổ chức của anh/chị có chuyên môn về giới không? Nếu tổ chức không có chuyên môn về giới, anh/chị có cân nhắc việc hợp tác với một tổ chức khác có kinh nghiệm trong trong lĩnh vực giới và nâng cao vị thế của phụ nữ trong khâu thiết kế và/hoặc thực hiện dự án không?
Tiến hành phân tích giới và phân tích quyền lực trong giai đoạn thiết kế dự án, đưa vào văn bản thiết kế để thực hiện khi bắt đầu dự án (xem chương Giới).
Đặt dự án trong ‘sự liên tục về giới’ (xem chương Giới) để xem dự án liên quan đến vấn đề giới liệu có: gâyhại, trung tính, nhạy cảm, đáp ứng hay chuyển đổi tích cực hay không.
Nếu cần thiết, điều chỉnh các hoạt động dự án để các hoạt động đáp ứng giới tốt hơn (hoặc có tác động tích cực, tạo sự thay đổi), hoặc xác định các hoạt động một cách cụ thể với cả phụ nữ lẫn nam giới. Ngoài ra cần đề cập đến sự đóng góp của các hoạt động vào nâng cao vị thế cho phụ nữ.
Đưa các hoạt động vào kế hoạch thực hiện dự án nhằm đáp ứng các nhu cầu khác nhau của nam giới và phụ nữ, tăng tính bình đẳng giới và nâng cao vị thế cho phụ nữ.
Tích hợp các kết luận về giới và nâng cao vị thế trong đánh giá rủi ro dự án.
Dùng dữ liệu phân tách theo giới để cung cấp thông tin cho các hoạt động của anh/chị. Xây dựng các chỉ tiêu và mốc phát triển cụ thể về giới.
Rà soát ngân sách dự án để đảm bảo các hoạt động cụ thể về giới được đưa vào dự án, đồng thời dự trù ngân sách phù hợp cho việc giám sát các chỉ tiêu về giới.
Đảm bảo các Điều khoản Tham chiếu cho nhóm thiết kế dự án có yêu cầu các khía cạnh về giới trong thiết kế dự án. Các nhóm cần có chuyên môn về giới, cân bằng về giới, có tham gia các dự án liên quan và có kinh nghiệm làm việc với các đối tác khác hoạt động về giới.
Hợp tác với các tổ chức có chuyên môn về giới trong quá trình thiết kế dự án hoặc lấy ý kiến chuyên gia (peer-review) cho thiết kế dự án.
Xác định các hoạt động bổ sung để xây dựng năng lực cho các đối tác dự án.