Xây dựng đội ngũ giáoviên

Một phần của tài liệu TRƯỜNG HỌC TT-HSTC (Trang 47 - 49)

c. Gia đình, cộng đồng và xã hộ

2.2.2. Xây dựng đội ngũ giáoviên

- Về số lượng GV, trình độ đào tạo và lý luận chính trị của đội ngũ giáo viên các trường THPT thị xã Uông Bí trong những năm gần đây tuy đã tăng về số lượng, nhưng chưa đáp ứng được sự tăng nhanh về số lớp cũng như số lượng HS, chưa kể vào đó là hằng năm đều có một số lượng GV đã lớn tuổi về nghỉ hưu lại càng làm cho nhu cầu về đội ngũ GV tăng lên. Thể hiện ở bảng 04.

Năm học Tổng số GV

Trình độ đào tạo Trình độ

lý luận CT Đảng viên Trên chuẩn Chuẩn Dưới

chuẩn Trung cấp Cao cấp 2005-2006 196 2 189 5 2 0 43 2006-2007 227 9 215 3 3 0 47 2007-2008 305 16 224 3 5 0 57 2008-2009 329 34 310 0 5 0 65

(Nguồn Sở GD&ĐT Quảng Ninh) Bảng 2.4: Số lượng và trình độ đào tạo của đội ngũ GV ở các trường THPT

Việc chuẩn hoá đội ngũ: Trong những năm qua, Sở GD&ĐT tỉnh Quảng Ninh đã chú trọng đến công tác bồi dưỡng để chuẩn hoá đội ngũ. Đặc biệt UBND tỉnh đã ban hành những chính sách nhằm thu hút nguồn nhân lực, tăng cường công tác bồi dưỡng thường xuyên để nâng cao trình độ; có chế độ khuyến khích GV đi học nâng cao trình độ (GV đi học thạc sỹ được giữ nguyên lương và hỗ trợ thêm 20.000.000 VNĐ/người). Ở trường dân lập cũng có chính sách khuyến khích GV học tập (ví dụ: GV đi học được hưởng nguyên lương và phụ cấp, trường hỗ trợ thêm 15.000.000 VNĐ/ người). Trong các đợt đi học bồi dưỡng GV đều được hưởng các chế độ rất tốt nhằm tiến tới 100% GV THPT trong toàn tỉnh sẽ đạt chuẩn trở nên. Riêng thị xã Uông Bí năm học 2008-2009 này 100% GV THPT của thị xã đã đạt chuẩn trở nên, tỷ lệ trên chuẩn ngày một tăng nhanh.

Về chất lượng: Với yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên đủ về số lượng, chuẩn về chất lượng và đồng bộ về cơ cấu; có phẩm chất chính trị tốt, có chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, xứng đáng vai trò quyết định sự phát triển giáo dục và đào tạo trong công cuộc đổi mới GD&ĐT, trong những năm gần đây công tác xây dựng đội ngũ đã được quan tâm đúng mức, chất lượng đội ngũ GV ở các trường THPT thị xã Uông Bí được thể hiện ở bảng sau:

Năm học

Xếp loại chung Thanh tra giờ dạy

Tsố

GV Tốt Khá TB Yếu lượtSố Tốt Khá TB Yếu

2005-2006 SL% 196100 36.7 49.5 13.872 97 27 00 196100 30.6 37.8 31.660 74 62 002006-2007 SL% 227100 34.8 45.4 19.879 103 45 00 227100 30.4 40.5 29.169 92 66 00 2006-2007 SL% 227100 34.8 45.4 19.879 103 45 00 227100 30.4 40.5 29.169 92 66 00 2007-2008 SL 305 104 158 43 0 305 105 140 60 0 % 100 34.1 51.8 14.1 0 100 34.4 45.9 19.7 0 2008-2009 SL 329 171 108 50 0 329 171 100 58 0 % 100 52 32.8 15.2 0 100 52 30.4 17.6 0

(Nguồn Sở GD&ĐT Quảng Ninh) Bảng 2.5: Chất lượng đội ngũ GV ở các trường THPT thị xã Uông Bí

Nhìn vào bảng 05 ta thấy: Qua kết quả thanh tra giờ dạy, số lượng giờ dạy của GV được xếp loại khá tốt đã tăng lên, số giờ dạy trung bình giảm, đặc biệt không có giờ dạy yếu. Điều này khẳng định chất lượng của đội ngũ GV trong các trường THPT thị xã Uông Bí trong những năm gần đây đã tăng lên.

Một phần của tài liệu TRƯỜNG HỌC TT-HSTC (Trang 47 - 49)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(100 trang)
w