- Chuyên mơn: 10đ
7.Lập báo cáo tổng hợp về kết quả của những cơng việc kể trên bằng văn bản Đề xuất, kiến nghị trình lãnh đạo doanh nghiệp xem xét
văn bản. Đề xuất, kiến nghị trình lãnh đạo doanh nghiệp xem xét quyết định ( cần chú ý kèm theo tài liệu báo cáo làm hồ sơ của các ứng viên đợc nghị tuyển)
CễNG TY thuận phát Viễn thơng Số: [SỐ QĐ] CỘNG HO– X– HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độ ậ c l p - T ự do - H ạ nh phỳc H nà ội, ng y 15 thỏng 11 nà ăm 2008 B–O C–O TỔNG HỢP
Kớnh gửi: - Ban Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị Cụng Ty
- Tổng Giỏm Đốc Cụng Ty
Sau khi nhận được quyết định của ban lĩnh đạo cụng ty gửi bộ phận tổ chức nhõn sự về việc tuyển thờm một số nhõn viờn phũng kinh doanh và nhõn viờn giỏm sỏt bỏn hàng. Bộ phận tổ chức nhõn sự đĩ nhanh chúng triển khai cụng việc.
Ngày 25/10/2008 phũng nhõn sự đĩ tổ chức đăng thụng bỏo tuyển dụng và thu hồ sơ. Tổng số hồ sơ thu được là 134 bộ gồm:
+ 72 bộ nộp vào vị trớ nhõn viờn kinh doanh + 62 bộ nộp vào vị trớ giỏm sỏt bỏn hàng.
Ngày 2/11/2008 tổ chức kiểm tra sỏt hạch cơ bản và phỏng vấn sơ bộ. Sau lần kiểm tra này, bộ phận nhõn sự loại đi 104 bộ hồ sơ, giữ lại 30 bộ hồ sơ cú điểm số từ cao xuống thấp.
Ngày 9/11/2008, 30 thớ sinh này tiến hành làm bài kiểm tra chuyờn mụn. Sau lần kiểm tra này đĩ chọn được 4 ứng cử viờn xuất sắc nhất:
+ 1 người ở vị trớ nhõn viờn kinh doanh + 1 người ở vị trớ maketing
+ 1 ngời ở vị trí nhân viên chính sách tiền lơng
Phũng QTNS đĩ cử người đi điều tra xỏc minh lý lịch của 4 ứng cử viờn trờn, đều đỳng với những gỡ họ kờ khai ở hồ sơ xin việc.
Hẹn cỏc ứng viờn ngày 12/11/2008 đến cụng ty tiến hành phỏng vấn lần cuối. Cỏc ứng viờn gồm:
1. Nguyễn Anh Tuấn. : Sinh ng y 04/01/1988 – Bà ắc Ninh 2. Nguyễn Đức Hiệp : Sinh ng y 12/08/1986 – Bà ắc Giang 3. Nguyễn Thuỳ Dơng.: Sinh ng y 16/03/1988 – Bà ắc Giang
4. Phạm Viết Hùng.: Sinh ng y 20/07/1988 – Nghệ Anà
5. Lê Văn Thăng. sinh ngày 14/02/1987 – Thái Bình
Kết thỳc buổi phỏng vấn, hội đồng tuyển dụng đĩ lựa chọn được 3 ứng viờn phự hợp nhất với vị trớ:
Sau 2 h làm việc nghiêm túc hơi đồng chúng tơi đã thu đợc kết quả sau:
ứng viên vị trí Số điểm đạt đợc
1. Nguyễn Anh Tuấn.
Nhân viên bán hàng 68
2. Nguyễn Thuỳ Dơng. Nhân viên chính sách tiền lơng 67 3.Phạm Viết Hùng.
Nhân viên kinh doanh 70.5
4. Nguyễn Đức Hiệp.
Nhân viên bán hàng 70
5. Lê Văn Thăng.
Nhân viên kinh doanh 69.5
Căn cứ vào số điểm mà các ứng cử viên đạt đợc chúng tơi đã chọn ra đợc 3 ứng viên:
1. Nguyễn Đức Hiệp 2. Phạm Viết Hùng 3. Nguyễn Thuỳ Dơng
Vậy phũng QTNS đề xuất với ban lĩnh đạo cho ý kiến về việc thực hiện tuyển chọn trờn, đề nghị ban lĩnh đạo ra quyết định ký hợp đồng thử việc đối với 2 ứng viờn đĩ trỳng tuyển.
Xin chõn thành cảm ơn! (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Giám đốc nhân sự
8. Bạn đặt mình ở cơng vị là ngời lãnh đạo cĩ thẩm quyền trong việc quyết định này.
- Thảo quyết định tiến nhận các ứng viên đã đợc chọn. Niêm yết cơng khai quyết định này để các ứng viên cũng nh mọi ngời lao động trong doanh nghiệp đều đợc biết.
- Ký hợp đồng lao động với các ứng viên cĩ tên trong quyết định tiếp nhận ở trên ( mẫu hợp đồng cĩ thể mua, mợn hoặc phơ tơ nhng phải đảm bảo nh thật )
Cơng ty thuận phát Cộng hồ xã hơi chủ nghĩa việt nam Viễn thơng Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: [ Số QĐ ]