nước trong việc thực thi luật phỏp, chớnh sỏch cú liờn quan đến lợi ớch kinh tế của người lao động
Việc kết hợp cỏc lợi ớch kinh tế trong toàn bộ nền kinh tế núi chung, trong từng doanh nghiệp núi riờng bao giờ cũng được thể hiện trong cỏc chủ trương chớnh sỏch của Đảng, phỏp luật của Nhà nước. Dưới sự lónh đạo của Đảng, chỉ cú Nhà nước mới cú đầy đủ điều kiện vật chất và tư cỏch để hoạch định và thực thi cỏc chớnh sỏch kinh tế vĩ mụ mà khụng một tổ chức nào cú thể làm nổi. Nhưng phải bằng cụng cụ chủ yếu là hệ thống phỏp luật, Nhà nước mới cú thể bắt buộc cỏc tổ chức và cỏ nhõn thực hiện được những chớnh sỏch kinh tế vĩ mụ đú. Khi cú một bộ mỏy Nhà nước cú đủ phẩm chất, trỡnh độ, năng lực để đại diện cho ý chớ và quyền lực của toàn dõn và Nhà nước ấy soạn thảo ban hành được một
hệ thống phỏp luật đồng bộ, phự hợp với những điều kiện kinh tế - xó hội và tiến bộ, thỡ điều đú cú nghĩa là Nhà nước đó tạo ra được hành lang an toàn, một sõn chơi tốt cho mọi hoạt động trước hết là hoạt động kinh doanh của cỏc cỏ nhõn, cỏc doanh nghiệp…trong điều kiện kinh tế thị trường.. Hành lang an toàn đú đảm bảo cho lợi ớch kinh tế của cỏ nhõn, tập thể và của tồn xó hội khụng những được củng cố mà cũn cú những cơ hội phỏt triển thuận lợi. Cho nờn Đảng cộng sản Việt Nam chủ trương xõy dựng một Nhà nước phỏp quyền cũng chớnh là việc chủ trương xõy dựng một hệ thống phỏp luật tiến bộ khoa học để đảm bảo kết hợp hài hũa cỏc lợi ớch kinh tế trong sự vận hành và phỏt triển của nền kinh tế Việt Nam.
- Xõy dựng và củng cố những văn bản quy phạm phỏp luật, chớnh sỏch liờn quan đến người lao động để người lao động và doanh nghiệp đều được thụng tin đầy đủ, chớnh xỏc nhất, tạo thuận lợi cho cỏc bờn cú khả năng theo dừi và nắm chắc được quyền lợi và nghĩa vụ của mỡnh. Bộ Luật lao động cần phải cú những điều khoản thật cụ thể, chi tiết quy định rừ để đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong cỏc DNNN sau CPH.
- Đẩy mạnh cụng tỏc hướng dẫn, kiểm tra, xử lý cỏc trường hợp vi phạm phỏp luật, chớnh sỏch, quy hoạch…Chỳ trọng việc quản lý hoạt động của của cỏc DNNN sau CPH, nắm chắc tỡnh hỡnh hoạt động, xử lý kịp thời những vướng mắc phỏt sinh để cỏc doanh nghiệp hoạt động thuận lợi.
- Rà soỏt lại bộ mỏy cỏc cơ quan quản lý từ tỉnh, huyện, thành phố và cú phương ỏn củng cố, kiện toàn theo yờu cầu nõng cao năng lực để thống nhất việc kiểm tra, giỏm sỏt hoạt động của cỏc doanh nghiệp.
- Nhà nước cần thành lập một Ủy ban về quan hệ lao động và chủ doanh nghiệp nhằm giỏm sỏt việc thực hiện thỏa thuận giữa người lao động và chủ doanh nghiệp khi ký kết hợp đồng lao động.
- Nhà nước cần ban hành những quy định xử phạt nghiờm khắc hơn nữa đối với cỏc doanh nghiệp khụng thực hiện việc thành lập Cụng đoàn cơ sở, hoặc cú biện phỏp xử lý cụ thể đối với cỏc doanh nghiệp cú thành lập tổ chức Cụng đoàn nhưng hoạt động khụng hiệu quả.
- Ủy ban Cỏc vấn đề xó hội của Quốc hội cần thường xuyờn kiểm tra, nắm chắc tỡnh hỡnh đảm bảo lợi ớch người lao động và sớm đưa ra những đề xuất cần thiết nhằm giải quyết kịp thời những vấn đề đặt ra trong quỏ trỡnh kết hợp lợi ớch giữa người lao động và doanh nghiệp.