phỏt triển cả về số lượng và chất lượng, tạo ra lợi nhuận lớn cho doanh nghiệp. Thu nhập của người lao động dưới hỡnh thức tiền lương, tiền thưởng và quỹ phỳc lợi tập thể nhiều hay ớt phụ thuộc vào tỡnh hỡnh sản xuất kinh doanh cú hiệu quả hay khụng của doanh nghiệp.
Chớnh vỡ vậy mà lợi ớch kinh tế của người lao động và của doanh nghiệp gắn kết chặt chẽ với nhau, tỏc động lẫn nhau. Doanh nghiệp phải tạo điều kiện để người lao động được làm việc, được cống hiến, được hưởng một cỏch xứng đỏng những thành quả lao động do mỡnh tạo ra. Đồng thời về phớa người lao động, phải khụng ngừng học hỏi, nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, trỡnh độ tay nghề, làm việc vỡ sự phỏt triển của doanh nghiệp, cần phải biết cảm thụng, chia sẻ khi doanh nghiệp gặp khú khăn bất thường… Chỉ như vậy thỡ mối quan hệ lợi ớch kinh tế giữa người lao động và chủ doanh nghiệp mới bỡnh ổn, hài hũa, tạo ra thế và lực cho phỏt triển doanh nghiệp ở hiện tại và tương lai.
3.1.2. Đảm bảo kết hợp hài hũa lợi ớch kinh tế giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động người lao động
Trong nền kinh tế núi chung, trong cỏc DNNN sau CPH núi riờng, cỏc lợi ớch kinh tế khụng phải lỳc nào cũng cú sự vận động trựng khớp nhau, cựng chiều nhau. Sở dĩ như vậy là vỡ nhu cầu và mục đớch của mỗi chủ thể kinh tế, mỗi cỏ nhõn ở trong đú khụng đồng nhất nhau về mức độ, tớnh chất và phạm vi. Đú là một hiện tượng bỡnh thường. Song hiện tượng này nếu khụng được xem xột, giải quyết một cỏch đỳng đắn, hài hũa thỡ nú dẫn đến khụng bỡnh thường khi mà cỏc lợi ớch kinh tế trở nờn xung đột nhau.
Sự tồn tại và phỏt triển của cỏc DNNN sau CPH là do yờu cầu khỏch quan của việc phỏt triển nền kinh tế quốc dõn, vỡ lợi ớch chung của tồn xó hội, trong đú cú lợi ớch của từng cỏ nhõn và tập thể người lao động trong doanh nghiệp. Lao động của mỗi cỏ nhõn và của tập thể là một bộ phận hợp thành của lao động xó hội. Sản phẩm do người lao động tạo ra trong doanh nghiệp là thành quả chung của tập thể, của xó hội và vỡ lợi ớch của cỏc thành viờn trong xó hội. Đú chớnh là cơ sở hỡnh thành nờn cỏc lợi ớch kinh tế cỏ nhõn, tập thể và
xó hội trong cỏc DNNN sau CPH. Giữa lợi ớch kinh tế cỏ nhõn, lợi ớch kinh tế tập thể, lợi ớch kinh tế nhà nước cú mối quan hệ với nhau, chế ước lẫn nhau và thống nhất nhau trong quỏ trỡnh tỏi sản xuất của doanh nghiệp. Nhưng nú biểu hiện trực tiếp và cuối cựng ở việc phõn phối và tiờu dựng sản phẩm xó hội dưới hỡnh thức giỏ trị và hiện vật thụng qua cỏc chớnh sỏch phõn phối lưu thụng của Đảng và Nhà nước.
Mối quan hệ và sự thống nhất giữa ba lợi ớch kinh tế cũn được biểu hiện ở chỗ, mỗi chủ thể của lợi ớch đều mang ba lợi ớch kinh tế. Nhà nước là người chủ sở hữu tư liệu sản xuất, trực tiếp tổ chức, quản lý nền kinh tế nờn Nhà nước mang lợi ớch toàn dõn. Nhưng Nhà nước giao tư liệu sản xuất cho tập thể và cỏ nhõn người lao động sử dụng trong hoạt động sản xuất kinh doanh theo định hướng của Nhà nước. Đồng thời, thụng qua việc mở rộng sự nghiệp phỳc lợi, văn húa, xó hội mà Nhà nước chuyển lợi ớch kinh tế của mỡnh thành lợi ớch kinh tế tập thể và lợi ớch kinh tế cỏ nhõn người lao động.
Lợi ớch Nhà nước biểu hiện trực tiếp và tập trung ở chỗ: toàn bộ lao động và tài nguyờn được sử dụng hợp lý và cú hiệu quả nhất, toàn bộ nền kinh tế quốc dõn phỏt triển cú kế hoạch - cõn đối, tăng trưởng kinh tế, phỏt triển sản xuất và nõng cao đời sống xó hội…
Lợi ớch của doanh nghiệp thể hiện trực tiếp và tập trung ở chỗ: cú việc làm đầy đủ, thường xuyờn, tỏi sản xuất mở rộng thường xuyờn, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp và sự phõn phối hợp lý lợi nhuận đú.
Lợi ớch của cỏ nhõn người lao động biểu hiện trực tiếp và tập trung ở chỗ: cú được việc làm để được phõn phối theo lao động, tăng thu nhập của cỏ nhõn, tăng mức sống của bản thõn và gia đỡnh, cải thiện điều kiện lao động và dịch vụ.
Chớnh vỡ mỗi một lợi ớch cú định hỡnh của nú mà khụng thể đồng nhất ba lợi ớch được. Nếu khụng giải quyết tốt mối quan hệ giữa chỳng sẽ làm suy yếu và cú thể dẫn đến việc triệt tiờu động lực, nguy hiểm hơn cú thể dẫn đến xung đột. Việc kết hợp hài hũa giữa lợi ớch kinh tế của Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động nú phải được thể hiện đầy đủ ở cỏc khớa cạnh sau:
Thứ nhất, người lao động phải phấn khởi lao động sản xuất. Sản xuất phải được phỏt triển,
Thứ hai, đời sống của từng người lao động và của tập thể phải được nõng cao hơn
trước, mức đúng gúp với Nhà nước phải được đảm bảo hoặc tăng lờn hơn trước.
Thứ ba, đứng theo gúc độ tồn xó hội, phải thực hiện được việc tiết kiệm hơn trước.
Nếu tăng phế liệu, phế phẩm để tăng khối lượng sản xuất phụ thỡ lại làm tổn hại đến lợi ớch Nhà nước chứ khụng phải là kết hợp ba lợi ớch.
Vỡ vậy, vấn đề kết hợp cỏc lợi ớch kinh tế trở thành vấn đề cấp thiết và cú ý nghĩa đặc biệt quan trọng, trước hết là trong cỏc DNNN sau CPH. Về lý luận và thực tiễn, khụng thể nhấn mạnh một chiều lợi ớch này, xem nhẹ lợi ớch kia, mà phải cú sự kết hợp hài hũa giữa ba lợi ớch kinh tế. Nếu giải quyết tốt vấn đề này, thỡ chẳng những trỏnh được những xung đột cú thể xảy ra trong cỏc DNNN sau CPH mà nú cũn tạo ra một hợp lực to lớn và mạnh mẽ đẩy nhanh sự phỏt triển sản xuất kinh doanh trong DNNN sau CPH.