là nội dung cần thiết trong xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã là người dân tộc Khmer
Đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã là người dân tộc Khmer cần được xây dựng một cách cơ bản, chính quy và có hệ thống trên cơ sở phát triển sự nghiệp giáo dục và đào tạo, nâng cao trình độ dân trí ở những nơi có đông đồng bào Khmer sinh sống. Đồng thời, thông qua hoạt động thực tiễn và phong trào cách mạng của nhân dân ở cơ sở, để giáo dục, rèn luyện, đào tạo, đánh giá, sàng lọc, tuyển chọn đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã là người dân tộc Khmer.
Trong việc xác định và tạo nguồn cán bộ cho công tác xây dựng đội ngũ cán bộ là người dân tộc Khmer:
Thứ nhất, cần chú ý đối tượng cán bộ là người dân tộc Khmer đương chức ở các xã
có đông đồng bào Khmer sinh sống bao gồm cả cán bộ chuyên trách cấp xã, công chức cấp xã, cán bộ không chuyên trách cấp xã, và cả cán bộ ấp, khu phố. Đội ngũ này sớm đã được giác ngộ lý tưởng cách mạng, phần lớn là đã được kết nạp vào Đảng, có quá trình công tác thực tế, tham gia tích cực vào các phong trào cách mạng quần chúng ở xã. Đặc biệt, chú ý đến đội ngũ cấp phó của các chức danh chủ chốt, đội ngũ này khi được đào tạo cơ bản qua các trường đào tạo cán bộ của Đảng và Nhà nước sẽ là những nguồn quan trọng để có thể bố trí vào các chức danh chủ chốt sau này.
Thứ hai, đối tượng là những con em người Khmer đã hoàn thành nghĩa vụ trong
các lực lượng vũ trang, thanh niên xung phong. Nguồn này, nếu biết khai thác tốt sẽ là nguồn rất phong phú, góp phần cho việc xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã là người dân tộc Khmer ở cơ sở. Đối tượng này đã được rèn luyện rất kỹ trong môi trường kỷ luật sắt của lực lượng vũ trang, được trang bị về lập trường chính trị chủ nghĩa xã hội, trong quá trình phục vụ tại ngũ họ là những người yêu nước và trung thành với Tổ quốc.
Thứ ba, đối tượng là học sinh, sinh viên người dân tộc Khmer đang theo học ở các
trường phổ thông trung học và trường Dân tộc nội trú tỉnh, trung học chuyên nghiệp, cao đẳng của tỉnh đang cư trú tại địa phương. Đội ngũ này phần đông là rất trẻ, năng động, sáng tạo, nhảy cảm với cái mới và khả năng tiếp thu nhanh những tiến bộ khoa học - kỹ thuật; nếu biết chăm bồi và có chính sách đúng đắn thì sẽ là hạt giống đỏ cho phong trào cách mạng ở cơ sở.