các vị trí: Chủ tich Hội đồng nhân dân xã, Chỉ huy trưởng quân sự xã, Bí thư Đoàn Thanh niên xã, và Chủ tịch Hội Nông dân xã). Ngoài ra, các xã khác bố trí được 1 hoặc 2 vị trí là chủ chốt; cá biệt có những xã có rất đông đồng bào Khmer sinh sống nhưng không có chức danh chủ chốt nào là người dân tộc Khmer, như xã Bàn Tân Định (huyện Giồng Riêng), xã Mỹ Đức (thị xã Hà Tiên), v.v..
Số lượng cán bộ là người dân tộc Khmer giữ các chức vụ cấp phó của các chức danh chủ chốt nói trên thì có khá hơn, tổng cộng có 101 người chiếm 16%. Đội ngũ này là nguồn trực tiếp nhất để quy hoạch, đào tạo đạt chuẩn sau này có thể bố trí chủ chốt nhưng vẫn chiếm một tỷ lệ thấp. Đây là điều đáng lưu ý và suy nghĩ tìm ra những giải pháp mang tính chiến lược để đội ngũ này thực sự đủ về số lượng, mạnh về chất lượng đáp ứng với nhiệm vụ chính trị ở cơ sở (xem phụ lục 7).
Về cơ cấugiới tính:
Bảng 1.2: Cơ cấu giới tính cán bộ chủ chốt cấp xã là người Khmer
STT LOẠI TỔNG SỐ SỐ NỮ NAM GHI CHÚ SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ 1 Cán bộ cấp xã là người Khmer 353 64 18% 289 82% 2 Cán bộ chủ chốt cấp xã là người Khmer 51 11 22% 40 78%
Nguồn: Sở Nội vụ tỉnh Kiên Giang.
Thực tế số lượng trên cho thấy: cơ cấu số lượng cán bộ nữ còn thấp nhưng cán bộ chủ chốt cấp xã là người Khmer là tương đối hợp lý. Đây là mặt tích cực, vì hiện nay, trong quy hoạch cán bộ nữ ở những nơi có điều kiện, chỉ tiêu phấn đấu đạt tỷ lệ khoảng 20% trong cơ cấu giới tính.
Tuy nhiên, trong bố trí cán bộ chủ chốt là nữ dân tộc Khmer phân bố không đồng đều giữa các xã và giữa các chức danh chủ chốt. Cụ thể, trong 64 xã, thị trấn có đông đồng bào Khmer chỉ có 8 xã có bố trí chủ chốt là nữ. Ngoài các chức danh Chủ tịch Hội
Liên hiệp phụ nữ xã (6 người), Bí thư Đoàn Thanh niên xã (4 người) và Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc (1 người), các chức danh còn lại không bố trí được.
Trong 51 cán bộ chủ chốt người Khmer độ tuổi như sau:
Bảng 1.3: Cơ cấu độ tuổi cán bộ chủ chốt cấp xã là người Khmer