c) Đặc điểm của ĐNCB diện BTV Tỉnh uỷ Bắc Giang quản lý
2.1.1.1. Những yếu tố thuận lợ
Một là: Qua hơn 20 năm đổi mới dưới sự lãnh đạo của Đảng, đất nước ta đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng: Chúng ta đã ra khỏi khủng hoảng kinh tế-xã hội. Nền kinh tế có sự tăng trưởng khá cao, năm sau cao hơn năm trước. Sự nghiệp CNH, HĐH, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa được đẩy mạnh. Văn hoá - xã hội có tiến bộ trên nhiều mặt. Quốc phòng và an ninh được giữ vững. Hệ thống chính trị và khối đại đoàn kết toàn dân tộc được củng cố và tăng cường.
Cùng với sự phát triển chung của đất nước, kinh tế của tỉnh Bắc Giang có bước phát triển vượt bậc trên tất cả các mặt thu hút đầu tư phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ và du lịch; cơ sở hạ tầng kinh tế - xã hội được củng cố, tăng cường; đời sống nhân dân được cải thiện rõ rệt; các lĩnh vực văn hoá - xã hội, quốc phòng an ninh, xây dựng hệ thống chính trị của tỉnh được chăm lo, phát triển. Những thành tựu đã đạt được trong thời gian qua đã tạo điều kiện cho việc tăng cường xây dựng, củng cố, nâng cao chất lượng ĐNCB và công tác cán bộ.
Hai là: Một thuận lợi rất căn bản là sự ra đời của Nghị quyết Trung ương 3 (khoá VIII), với Chiến lược cán bộ, đã mở đầu định hướng cho việc xây dựng ĐNCB trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; đến Hội nghị Trung ương 9 (khoá X) tiếp tục khẳng định tính đúng đắn Chiến lược cán bộ của Đảng ta. Những quan điểm xây dựng đội ngũ cán bộ trong thời kỳ mới đã thể hiện sâu sắc sự quan tâm của toàn Đảng, từ
Trung ương đến cơ sở đối với xây dựng ĐNCB và công tác cán bộ. Riêng BNCB, BCT đã ban hành các Quyết định số 51-QĐ/TW ngày 03/9/1999 và Quyết định số 68- QĐ/TW ngày 04/7/2007 về ban hành Quy chế BNCB và giới thiệu cán bộ ứng cử, nhằm thống nhất trong nhận thức của các cấp uỷ, cán bộ, đảng viên, quần chúng nhân dân, từ đó tạo nên sự thống nhất trong cách làm, tuân thủ quy trình, thực hiện một cách đó nền nếp việc BNCB.
Ba là: Thời đại ngày nay cuộc cách mạng khoa học, công nghệ phát triển ngày càng cao, làm tăng nhanh lực lượng sản xuất, đồng thời thúc đẩy quá trình toàn cầu hoá kinh tế và xuất hiện kinh tế tri thức cũng đang là những yếu tố thuận lợi tác động đến ĐNCB và công tác BNCB. Sự phát triển của khoa học, công nghệ đang mở ra thời đại của kinh tế thông tin, kinh tế tri thức với vai trò ngày càng tăng của "nguồn lực con người", đó là những người có trí tuệ, có kỹ năng được đào tạo cơ bản. Con người- với các kỹ năng và kiến thức của mình cũng là một dạng tài sản dự trữ, là thế mạnh của mỗi quốc gia, mỗi vùng, vị thế của con người đang ngày càng được coi trọng, lao động của con người trở nên quý giá, vì vậy chất lượng con người phải được phát triển.
Bốn là: Đứng trước sự phát triển của nền kinh tế trong nước, sự phát triển kinh tế của tỉnh, cùng với sự bùng nổ của cách mạng khoa học, công nghệ, sự phát triển mạnh mẽ của kinh tế tri thức, ĐNCB cũng như từng cá nhân cán bộ của tỉnh đều thấy được vai trò của mình, thấy được trách nhiệm của mình trong sự nghiệp phát triển chung của tỉnh, của tỉnh và cả nước, trước Đảng và nhân dân. Họ đã tự bản thân mình không ngừng rèn luyện, học tập nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng, trình độ kiến thức, năng lực đặc biệt là kiến thức kinh tế; tự mình nghiên cứu những quan điểm, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước tạo ra sự thông suốt, đồng thuận trong ĐNCB của tỉnh về các chủ trương chính sách của cấp trên; tự bản thân khắc phục dần những hạn chế trong quá trình công tác cũng như trong lối sống, như quan liêu, cửa quyền, tư tưởng cục bộ, bản vị, bè phái, gia trưởng v.v.. Do vậy, cũng đã tạo thuận lợi cho công tác BNCB.
Như vậy, với những yếu tố thuận lợi trên, chắc chắn rằng công tác cán bộ, cũng như bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ sẽ có những đột phá quan trọng, tạo đà cho việc thực hiện tốt hơn nữa công tác cán bộ của Đảng bộ tỉnh.