C DOANH THU ỦA ễNG TY (1+2+3)
2.4.2.5.Về lao động, việc làm, đời sống và thực hiện chớnh sỏch xó hội.
b. Tỡnh hỡnh tài chớnh của Cụng ty
2.4.2.5.Về lao động, việc làm, đời sống và thực hiện chớnh sỏch xó hội.
- Thực hiện đỳng Luật lao động, rà soỏt, tiờu chuẩn hoỏ cỏc chức danh lao động, tổ chức thi sỏt hạch cấp chứng chỉ hành nghề, thi luật lệ định kỳ đỳng quy định của ngành. Bố trớ, sắp xếp lại lực lượng lao động làm cụng tỏc vận tải cho phự hợp tỡnh hỡnh thực tế và chế độ ban kớp quy định.
- Hàng năm xõy dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyờn mụn, nghiệp vụ chuyờn sõu cho lực lượng làm cụng tỏc trực tiếp phục vụ khỏch hàng hoặc lực lượng làm cụng tỏc chạy tàu. Tiếp tục tinh giảm bộ mỏy và biờn chế giỏn tiếp, đảm bảo thu nhập của người lao động tăng trưởng cao. Thực hiện luõn
chuyển cỏn bộ, bố trớ cỏn bộ trẻ cú đủ năng lực từ Cơ quan Cụng ty đến cỏc đơn vị cơ sở vào những cụng việc phự hợp với năng lực, sở trường của từng cỏn bộ.
- Chỳ trọng cụng tỏc phỏt triển sản xuất kinh doanh ngoài vận tải, khai thỏc triệt để lợi thế về phương tiện thiết bị, đất đai, nguồn nhõn lực hiện cú để phỏt triển đa dạng cỏc loại hỡnh sản xuất, dịch vụ tạo thờm việc làm, cải thiện và nõng cao đời sống cho người lao động. Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước đỳng quy định.
- Thường xuyờn quan tõm chăm lo đời sống, cải thiện điều kiện làm việc và sinh hoạt cho người lao động nhất là vựng sõu, vựng xa, biờn giới, giải quyết kịp thời cỏc nhu cầu về nguồn nước, điện, cụng trỡnh vệ sinh, nhà lưu trỳ cho CBCNV.
- Thực hiện tốt chớnh sỏch xó hội, tụn trọng quyền và lợi ớch chớnh đỏng, hợp phỏp của người lao động. Tăng cường cỏc hoạt động xó hội, văn hoỏ, thể thao gúp phần nõng cao đời sống tinh thần cho CBCNV.
2.5. Hệ thống chỉ tiờu đỏnh giỏ kết quả và hiệu quả XSKD đối với Cụng ty TNHH 1 thành viờn: