- Dự ỏn cải thiện mụi trường đụ thị miền Trun g Tiểu dự ỏn Thành phố Hà Tĩnh (sử dụng nguồn vốn ODA)
3.2.2. Xõy dựng đội ngũ cỏn bộ cú năng lực về giải phúng mặt bằng
Cú biện phỏp xõy dựng đội ngũ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức thực hiện cụng tỏc BT, HT, TĐC, GPMB đủ số lượng, đảm bảo chất lượng, trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ, năng lực, phẩm chất đạo đức.
Trong giai đoạn hiện nay, việc xõy dựng đội ngũ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức cụng tỏc về lĩnh vực bồi thường, giải phúng mặt bằng đỏp ứng yờu cầu nhiệm vụ là vấn đề cần được quan tõm đỳng mức. Muốn vậy, khi tuyển chọn, bố trớ cỏn bộ làm cụng tỏc bồi thường, giải phúng mặt bằng phải bảo đảm cỏc yờu cầu cơ bản sau đõy:
Một là, phải nắm vững những quan điểm của Đảng, chớnh sỏch phỏp luật của Nhà nước núi chung, về lĩnh vực đất đai núi riờng, cú kiến thức sõu rộng về quản lý nhà nước, quản lý đất đai, nhất là về bồi thường, giải phúng mặt bằng.
Hai là, cú trỡnh độ chuyờn sõu về chuyờn mụn nghiệp vụ bồi thường, GPMB, cú kinh nghiệm, sở trường cụng tỏc; cú tinh thần trỏch nhiệm, ý thức tổ chức kỷ luật cao; cú phương phỏp, tỏc phong khoa học, khỏch quan, thận trọng, thực hiện đỳng nguyờn tắc, quy trỡnh cụng tỏc.
Bờn cạnh việc chăm lo xõy dựng đội ngũ cỏn bộ, cần quan tõm thực hiện chớnh sỏch cho những người làm cụng tỏc bồi thường, giải phúng mặt bằng, nhằm động viờn họ tận tõm, tận lực trong cụng việc, hoạt động cú chất lượng, hiệu quả, như: đảm bảo tốt cỏc chế độ, chớnh sỏch đói ngộ; đầu tư trang thiết bị làm việc; thường xuyờn đào tạo, bồi dưỡng chuyờn mụn, nghiệp vụ.
Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng xỏc định: Xõy dựng đội ngũ cỏn bộ, cụng chức trong sạch, cú năng lực đỏp ứng yờu cõu trong tỡnh hỡnh mới. Nõng cao chất lượng đội ngũ cỏn bộ, cụng chức cả về bản lĩnh chớnh trị, phẩm chất đạo đức, năng lực lónh đạo, chỉ đạo, điều hành quản lý nhà nước. Cú chớnh sỏch đói ngộ, động viờn, khuyến khớch cỏn
bộ, cụng chức hoàn thành nhiệm vụ và cú cơ chế loại bỏ, bói miễn những người khụng hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật, mất uy tớn đối với nhõn dõn [16, tr.252].