II Tuyên truyền viên
Ở DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY
3.4.6. Nâng cao trình độ học vấn cho người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố
nghiệp trên địa bàn thành phố
Lực lượng lao động trên địa bàn thành phố đa số là lao động phổ thông, xuất thân từ nông thôn, sản xuất nông nghiệp vì vậy trình độ học vấn, nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật thấp. Với trình độ học vấn thấp như vậy sẽ vô cùng khó khăn cho việc tiếp thu kiến thức pháp luật. Vì vậy, một trong những nhiệm vụ được đặt ra trong công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động, nâng cao kiến thức pháp lý, ý thức chấp hành pháp luật đó là phải đào tạo nâng cao trình độ học vấn cho người lao động. Căn cứ Nghị quyết số 20 Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương khóa X về "tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước" và chương trình hành động số 26 của Thành ủy Đà Nẵng về triển khai thực hiện Nghị quyết số 20 trên địa bàn thành phố một giải pháp được đặt ra là nâng cao trình độ học vấn cho người lao động ở các doanh nghiệp. Thời gian qua Công đoàn các cấp đã vận động 296 lao động tham gia học bổ túc văn hóa tại các Trung tâm Giáo dục thường xuyên quận, huyện vào ban đêm. Nhưng với số lượng như vậy thì chưa đáp ứng yêu cầu, vì vậy thời gian tới cần có những biện pháp mạnh hơn để thực hiện nhiệm vụ này, cần có những giải pháp khuyến khích chủ doanh nghiệp cùng tham gia chương trình, đồng thời phát động rộng rãi phong trào học tập nâng cao trình độ trong công nhân lao động và cần xây dựng nguồn quỹ khuyến học để hỗ trợ cho người lao động khó khăn tham gia các lớp học. Các lớp học được tổ chức tại tổ tự quản khu nhà trọ công nhân; các lớp học tại các nhà sinh hoạt cộng đồng tại khu dân cư để tạo điều kiện cho người lao động tham gia học tập. Các cấp chính quyền cần có một đề án riêng về đào tạo nâng cao trình độ học vấn cho người lao động tại các doanh nghiệp.