II Tuyên truyền viên
Ở DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY
3.4.2. Xây dựng một đội ngũ cán bộ và báo cáo viên, tuyên truyền viên pháp luật giỏi về nghiệp vụ; huy động các lực lượng cộng tác viên khác vào phổ
pháp luật giỏi về nghiệp vụ; huy động các lực lượng cộng tác viên khác vào phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các loại hình doanh nghiệp trên địa bàn thành phố
Củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật các cấp theo đúng tiêu chuẩn, quy định của pháp luật; cán bộ pháp chế ở doanh nghiệp theo Nghị định 55/2011/NĐ-CP của Chính phủ; cán bộ làm công tác phổ biến, giáo dục tại các cấp Công đoàn thành phố. Thường xuyên tổ chức các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị, tập huấn kiến thức, nghiệp vụ phổ biến, giáo dục pháp luật. Tổ chức cuộc thi người làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật giỏi trong các cấp công đoàn doanh nghiệp nhằm động viên, khuyến khích, tạo điều kiện cho cán bộ công đoàn thường xuyên trao dồi kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả, chất lượng công việc. Phát huy vai trò của đội ngũ báo cáo viên tuyên giáo Công đoàn các cấp trong tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật.
Xây dựng, củng cố, đào tạo, bồi dưỡng, cung cấp tài liệu pháp luật và các điều kiện hỗ trợ cần thiết khác để nâng cao chất lượng đội ngũ báo cáo viên pháp luật theo Thông tư 18/2010/TT-BTP của Bộ Tư pháp ở 14 Công đoàn quận, huyện, ngành và cấp trên cơ sở, đặc biệt chú trọng đến đội ngũ báo cáo viên pháp luật tại Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất. Nâng cao trình độ, kỹ năng cho đội
ngũ tuyên truyền viên pháp luật ở các Công đoàn cơ sở doanh nghiệp, đảm bảo đủ về số lượng báo cáo viên, tuyên truyền viên, có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm thực tiễn. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng về ngoại ngữ cho đội ngũ cán bộ làm công tác phổ biến, giáo dục pháp luật tại những doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và những doanh nghiệp có nhiều lao động là người nước ngoài làm việc.
Huy động và có cơ chế phối hợp với Đoàn luật sư thành phố thông qua Công đoàn cơ sở Đoàn luật sư thành phố; đây là lực lượng đông đảo, với 30 công ty luật thành viên và hơn 300 luật sư, là lực lượng có trình độ về pháp luật, có thực tiễn làm báo cáo viên pháp luật; các cơ quan báo đài, văn phòng tư vấn pháp luật, các đội tình nguyện trợ giúp pháp lý về các khu công nghiệp, cán bộ pháp chế, cán bộ làm công tác tổ chức ở doanh nghiệp để thực hiện tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động.
Huy động lực lượng hòa giải viên lao động ở các Hội đồng hòa giải ở doanh nghiệp cùng vào cuộc. Thường xuyên bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho đội ngũ Hòa giải viên lao động ở các doanh nghiệp. Đây là nhiệm vụ quan trọng, phải được thực hiện thường xuyên để nâng cao nhận thức cho các Hòa giải viên về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, trong từng lĩnh vực của đời sống xã hội và nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ hòa giải, cần có kế hoạch tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng về đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước cho đội ngũ Hòa giải viên.
Tổ chức có hiệu quả các lớp bồi dưỡng, tập huấn, đào tạo ngắn hạn, dài hạn kiến thức pháp luật đối với đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, hòa giải viên lao động tại các cấp công đoàn, các doanh nghiệp; có thể tổ chức định kỳ mỗi năm ít nhất 2 đến 3 lần, hoặc tổ chức theo chuyên đề để cập nhật kịp thời những văn bản pháp luật mới vừa được thông qua, các văn bản pháp luật này liên quan chặt chẽ đến người lao động. Nội dung tập huấn, bồi dưỡng, đào tạo nên xây dựng mềm dẻo, linh hoạt và phù hợp với đặc thù công tác ở trong doanh nghiệp, tập trung vào kỹ năng, kỹ thuật, nghiệp vụ phổ biến, giáo dục pháp luật cho đối tượng là người lao động. Xây dựng các giáo án điện tử, trực quan sinh động, gần gũi với người lao động, với điều kiện lao động
sản xuất tại doanh nghiệp; các bài phát thanh, các nội dung cần ngắn gọn, chi tiết có minh họa rõ ràng và đưa vào các tình huống cụ thể có thể xảy ra trong thực tế. Đặc biệt xây dựng các điển hình, tính nêu gương của người lao động trong chấp hành pháp luật, xây dựng một số gương chấp hành tốt pháp luật để làm gương cho người lao động chấp hành pháp luật với khẩu hiệu "làm như tôi nói" và "làm như tôi làm".
Cung cấp tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ, tài liệu pháp luật cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên pháp luật, cán bộ công đoàn, hòa giải viên lao động. Đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm tăng cường hiệu quả của công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động thông qua hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật trong các doanh nghiệp. Tài liệu nghiệp vụ, tài liệu pháp luật có thể gồm các đề cương tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật; Sổ tay nghiệp vụ phổ biến, giáo dục pháp luật, sổ tay hòa giải; báo chí về pháp luật; Sách hỏi - đáp pháp luật phổ thông; tờ rơi, tờ gấp và các tài liệu cần thiết khác. Liên đoàn Lao động thành phố hàng năm có kế hoạch phối hợp với Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thành phố cung cấp đầy đủ các văn bản pháp luật liên quan đến hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các loại hình doanh nghiệp cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, cán bộ Công đoàn các cấp, hội đồng hòa giải doanh nghiệp. Hàng năm tổ chức hội nghị sơ kết, tổng kết, khen thưởng động viên kịp thời những cá nhân, đơn vị làm tốt công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động. Tổ chức tọa đàm trao đổi kinh nghiệm về hoạt động của đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên pháp luật, hòa giải viên lao động và vai trò của họ đối với công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động. Cần phân công đơn vị chuyên trách làm công tác theo dõi tổng hợp, đánh giá về tổ chức và đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên pháp luật và hòa giải viên lao động ở các Công đoàn quận, huyện, ngành, công đoàn cấp trên cơ sở, mặt khác đây còn là diễn đàn để các báo cáo viên, tuyên truyền viên pháp luật và hòa giải viên lao động có thể trao đổi kinh nghiệm, học tập lẫn nhau, giúp nhau tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn công tác phổ biến, giáo dục pháp luật tại cơ sở. Đồng thời, qua việc sơ kết, tổng kết về hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật giúp Công đoàn cấp trên và các ngành chức năng có liên quan có điều kiện hiểu rõ những thuận lợi, khó khăn, kết quả cũng như kiến nghị về công tác phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động.