b) Các quy định về Dạy nghề
3.3.2. Đơn giản hoá, công khai, minh bạch hoá các thủ tục hành chính, pháp lý.
chính, pháp lý.
Thủ tục phức tạp, thông tin không công khai, không minh bạch về hoạt động đ-a LĐ sang Malaysia đang để lại nhiều hệ quả tiêu cực: nhân dân và ng-ời LĐ làm không an tâm, tin t-ởng để đăng ký tham gia tuyển chọn; dễ làm cho thông tin bị sai lệch khi ng-ời dân truyền tai nhau những vấn đề ch-a rõ ràng; dễ bị các đối t-ợng xấu lừa gạt để lừa đảo ng-ời LĐ, để tuyển dụng và tổ chức đ-a LĐ sang Malaysia bất hợp pháp...
Với thị tr-ờng Malaysia nói riêng và các thị tr-ờng tiếp nhận LĐ khác nói chung để thu hút đ-ợc ng-ời LĐ tham gia và triển khai tổ chức LĐ đi và về có hiệu quả các cơ quan Nhà n-ớc, các DN cần: Minh bạch, đơn giản hoá các thủ tục và rút ngắn thời gian xin cấp giấy phép đ-a LĐ đi làm việc ở n-ớc ngoài cho các DN dân doanh; công khai trình tự, thủ tục đăng ký đi làm việc ở Malaysia theo các hình thức khác nhau tại các quan Nhà n-ớc hữu quan và các DN; công khai hoá, minh bạch hoá các chỉ tiêu tuyển dụng LĐ của phía đối tác Malaysia, các điều kiện tuyển dụng LĐ, các quyền lợi và nghĩa vụ của ng-ời LĐ theo các Hợp đồng cung ứng LĐ và Hợp đồng LĐ …trên các ph-ơng tiện thông tin đại chúng, tại các cơ quan Nhà n-ớc hữu quan (Cục QLLĐNN, các Sở và Phòng LĐTB&XH, các Ban chỉ đạo đ-a LĐ đi làm việc ở n-ớc ngoài tại các địa ph-ơng), tại trụ sở, văn phòng của các DN đ-a LĐ đi làm việc ở Malaysia; công khai, minh bạch hoá và đơn giản hoá các thủ tục hành chính – t- pháp để ng-ời
dân và ng-ời LĐ dễ tiếp cận và có thể tự làm các thủ tục xin cấp hộ chiếu, khám sức khoẻ, vay vốn ngân hàng, xác nhận nhân thân…nhanh chóng và hiệu quả.
L¯m tốt công t²c n¯y sẽ góp phần v¯o việc “x± hội ho²” ho³t động đưa LĐ đi làm việc ở n-ớc ngoài trong các năm tới, giảm thiểu các chi phí và thời gian cho ng-ời LĐ và DN, hạn chế các tiêu cực phát sinh liên quan đến các thủ tục hành chính – pháp lý (lừa đảo ng-ời LĐ, đ-a LĐ đi bằng con đ-ờng duc lịch…)