b) Các quy định về Dạy nghề
3.2.2. Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ hợp tác LĐ trên quan hệ ngoại giao.
LĐ trên quan hệ ngoại giao.
Nếu nh- với Đài Loan – thị tr-ờng tiếp nhận LĐ lớn thứ 2 là quan hệ giữa quốc gia và vùng lãnh thổ thì với Malaysia là mối quan hệ song ph-ơng trên ph-ơng diện Nhà n-ớc trong cùng khu vực Đông Nam á.
Trong quan hệ hợp tác LĐ quốc tế giữa các quốc gia d-ới tác động của nền kinh tế thị tr-ờng tất yếu sẽ phát sinh nhiều vấn đề phức tạp v-ợt ra ngoại phạm vi kiểm soát của ng-ời LĐ và ng-ời sử dụng LĐ và cần sự can thiệp về ngoại giao giữa hai Nhà n-ớc. Có thể nh-:
Các tranh chấp giữa tập thể giữa ng-ời LĐ Việt Nam với ng-ời sử dụng LĐ Malaysia trong một số tr-ờng hợp có tính nghiêm trọng ảnh h-ởng đến quan hệ chính trị – ngoại giao của hai bên hoặc v-ợt ra ngoài phạm vi điều chỉnh của
pháp luật Malaysia trong khi ch-a có các quy định pháp luật quốc tế điều chỉnh quan hệ đó.
Các tranh chấp giữa các DN đ-a LĐ đi làm việc ở n-ớc ngoài Việt Nam với ng-ời sử dụng LĐ Malaysia hoặc các đơn vị môi giới tuyển dụng LĐ Malaysia cần sự can thiệp của các cơ quan Nhà n-ớc của hai bên.
Các vụ việc vi phạm pháp luật nghiêm trọng nh- đình công, bạo động….của LĐ Việt Nam tại Malaysia ảnh h-ởng đến quan hệ ngoại giao của hai n-ớc.
Hợp tác chống lại các thể lực phản động – chống lại quan hệ chính trị, ngoại giao giữa hai n-ớc của một số các thế lực thù địch hoặc một số phần tử phản động ng-ời Việt Nam;
Hợp tác trong các tr-ờng hợp khẩn cấp do thiên tai, chiến tranh, bệnh dịch …để bảo đản an toàn cho ng-ời LĐ Việt Nam trở về n-ớc.
Những vấn đề trên cần sự nỗ lực và thiện chí của hai Nhà n-ớc, đặc biệt là sự tích cực của các cơ quan hữu quan nh- Bộ Ngoại giao, Bộ LĐTB&XH Việt Nam với Bộ ngoại giao và Bộ nguồn nhân lực Malaysia thông qua các cuộc gặp ngoại giao, thông qua sự hợp tác giữa Đại sứ quán với chính quyền địa ph-ơng các cấp của Malaysia…Riêng Ban quản lý LĐ thuộc Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia phải th-ờng xuyên hợp tác trao đổi thông tin với các cơ quan hữu quan Malaysia (các Bộ, chính quyền địa ph-ơng các Bang, các tổ chức xã hội…) để có những thông tin về những thay đổi trong chính sách, pháp luật dành cho LĐ n-ớc ngoài và phối hợp để thực hiện tốt vai trò bảo vệ t- pháp cho ng-ời LĐ trong thời gian làm việc tại thị tr-ờng này.
Đặc biệt trong một số tr-ờng hợp khẩn cấp nh- chiến tranh, thiên tai nhất thiết phải có sự hợp tác và thống nhất của hai Chính phủ để có thể nhanh chóng đ-a LĐ hồi h-ơng sớm nhất.