... XÃỞTỈNHĐIỆNBIÊN 3.1 Yêucầuviệcnângcaochấtlượngcán bộ, côngchứcquyềncấpxãtỉnhĐiệnBiên 3.2 Phương hướng nângcaochấtlượng đội ngũ cán bộ, côngchứcquyềncấpxãtỉnhĐiệnBiên ... BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃỞTỈNHĐIỆNBIÊN (TỪ 2004 ĐẾN 2008) 2.1 Đội ngũ cán bộ, côngchứcquyềncấpxãtỉnhĐiệnBiên 2.2 Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, côngchứcquyềncấpxãtỉnh ... tỉnhĐiệnBiên 2.3 Nguyên nhân hạn chế chấtlượng đội ngũ cán bộ, côngchứcquyềncấpxãtỉnhĐiệnBiên Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤP XÃ...
... CHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃỞTỈNHĐIỆNBIÊN 2.1.1 Đặc điểm đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxãtỉnhĐiệnBiên - Đa số cán bộ, côngchứccấpxãtỉnhĐiệnBiên dân tộc thiểu số Dân số tỉnhĐiệnBiên ... phải nângcao lực quản lý nhà nước cán bộ, côngchứcquyềncấpxã Chương THỰC TRẠNG CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃỞTỈNHĐIỆNBIÊN (TỪ 2004 ĐẾN 2008) 2.1 ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNGCHỨC ... SỞ LÍ LUẬN VỀ CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃ 1.1 KHÁI NIỆM, VỊ TRÍ VAI TRÒ, ĐẶC ĐIỂM, TIÊU CHUẨN CỦACÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤP XÃ; KHÁI NIỆM CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNG CHỨC...
... phải nângcao lực quản lý nhà nước cán bộ, côngchứcquyềncấpxã Chương THỰC TRẠNG CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃỞTỈNHĐIỆNBIÊN (TỪ 2004 ĐẾN 2008) 2.1 ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNGCHỨC ... SỞ LÍ LUẬN VỀ CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃ 1.1 KHÁI NIỆM, VỊ TRÍ VAI TRÒ, ĐẶC ĐIỂM, TIÊU CHUẨN CỦACÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤP XÃ; KHÁI NIỆM CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨC ... đặc biệt cán bộ, côngchứcquyềncấpxã Để làm điều trước hết cần phải làm rõ khái niệm cán bộ, côngchứcquyềncấpxã Quan niệm cán bộ, côngchứcquyềncấpxã * Quan niệm cán bộ: Từ cán xuất...
... phong làm việc, kiến thức thực tế có ảnh hởng tới lực quản lý nhà nớc CBCC quyềncấpxã 1.3 Yêucầu khách quan việcnângcao lực quản lý cán bộ, côngchứcquyềncấpxã 1.3.1 Yêucầu nghiệp công nghiệp ... vai trò cán bộ, côngchứcquyềncấpxã 1.1.1 Khái niệm đặc điểm quyềncấpxã 1.1.1.1 Khái niệm quyềncấpxãChínhquyềncấpxã có vị trí, vai trò quan trọng công phát triển kinh tế - xã hội đất ... hiểm xã hội hởng phụ cấp lần theo chế độ nghỉ việcCán bộ, côngchức sở có đủ điều kiện đợc thi tuyển vào ngạch côngchứccấp Pháp lệnh cán bộ, côngchức hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cán...
... Thực trạng cáncấpxã làm cho chấtlượng đội ngũ cáncấpxã thấp, hiệu quản lý nhà nước cấpxã chưa cao Do vậy, nângcao lực quản lý nhà nước CBCC quyềncấp xã, phải không ngừng nângcao trình ... mục tiêu CBCC quyềncấpxãChính vậy, muốn đảm bảo hiệu lực nângcao hiệu quản lý phải nângcao lực quản lý nhà nước CBCC quyềncấpxã Vì nângcao lực quản lý nhà nước CBCC quyềncấpxã phát huy ... nước CBCC quyềncấpxã Hà Tĩnh 1.3.3 Xuất phát từ vị trí, vai trò cán bộ, côngchứcquyềncấpxã CBCC quyềncấpxã có vai trò quan trọng việc giữ vững ổn định trị, phát triển kinh tế - xã hội,...
... i pháp nângcao ch t lư ng cán b lãnh ñ o, qu n lý c p xã huy n 4.3.1 Quan ñi m v nângcao ch t lư ng ñ i ngũ cán b lãnh ñ o, qu n lý xã, th tr n 4.3.2 74 74 Phương hư ng xây d ng nângcao ch ... m t nâng cao, s ñòi h i c a xã h i ñ i v i ñ i ngũ cán b ngày cao Thêm vào ñó, công tác qu n lý xã h i ñòi h i ngư i cán b ph i t o l p cho m t uy tín nh t ñ nh ñ i v i nhân dân Vi c nângcao ... n v ch t lư ng cán b lãnh ñ o, qu n lý c p xã 2.1.1 Khái quát chung v ch t lư ng cán b lãnh ñ o, qu n lý c p xã 2.1.2 Yêu c u nângcao ch t lư ng ñ i ngũ cán b lãnh ñ o, qu n lý xã, th tr n giai...
... làm việc, kiến thức thực tế có ảnh hưởng tới lực quản lý nhà nước CBCC quyềncấpxã 1.3 Yêucầu khách quan việcnângcao lực quản lý cán bộ, côngchứcquyềncấpxã 1.3.1 Yêucầu nghiệp công ... xã hội hưởng phụ cấp lần theo chế độ nghỉ việcCán bộ, côngchức sở có đủ điều kiện thi tuyển vào ngạch côngchứccấp Pháp lệnh cán bộ, côngchức hành cần sửa đổi theo hướng bao gồm cán bộ, công ... vai trò cán bộ, côngchứcquyềncấpxã 1.1.1 Khái niệm đặc điểm quyềncấpxã 1.1.1.1 Khái niệm quyềncấpxãChínhquyềncấpxã có vị trí, vai trò quan trọng công phát triển kinh tế - xã hội đất...
... làm việc, kiến thức thực tế có ảnh hưởng tới lực quản lý nhà nước CBCC quyềncấpxã 1.3 Yêucầu khách quan việcnângcao lực quản lý cán bộ, côngchứcquyềncấpxã 1.3.1 Yêucầu nghiệp công ... xã hội hưởng phụ cấp lần theo chế độ nghỉ việcCán bộ, côngchức sở có đủ điều kiện thi tuyển vào ngạch côngchứccấp Pháp lệnh cán bộ, côngchức hành cần sửa đổi theo hướng bao gồm cán bộ, công ... vai trò cán bộ, côngchứcquyềncấpxã 1.1.1 Khái niệm đặc điểm quyềncấpxã 1.1.1.1 Khái niệm quyềncấpxãChínhquyềncấpxã có vị trí, vai trò quan trọng công phát triển kinh tế - xã hội đất...
... 1.1.3 Chất lƣợng cán bộ, côngchức 1.1.4 Nội dung nângcaochất lƣợng cán bộ, côngchức 11 1.1.5 Các yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng cán bộ, côngchức 15 1.2 Kinh nghiệm nângcaochất ... chất lƣợng đội ngũ cán bộ, côngchức Sở Tài tỉnh Hải Dƣơng, rõ ƣu điểm hạn chế chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức, từ đề xuất giải pháp nhằm nângcaochất lƣợng đội ngũ cán bộ, côngchức Sở ... http://www.lrc.tnu.edu.vn/ Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƢỢNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨC 1.1 Cơ sở lý luận chất lƣợng cán bộ, côngchức 1.1.1 Cán bộ, côngchức 1.1.1.1 Khái niệm cán bộ, côngchức Có nhiều quan...
... nghiệp công lập theo quy định pháp luật 1.3.1.5 Khái niệm nângcaochấtlươngcáncôngchứcNângcaochấtlượngcáncôngchức nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nângcaotính hiệu tổ chức thông ... bình 2.3 Tính cấp thiết việcnângcaochấtlượng CBCC Nângcaochấtlượng nguồn nhân lực hoạt động quan trọng thiếu với quan tổ chứcNângcaochấtlượng nhân lực giúp cho tổ chức trì phát triển ... vụ cao đáp ứng yêucầu đặt Đặc biệt, với tình hình phát triển kinh tế -xã hội yêucầu thiết vấn đề chấtlượng đội ngũ CBCC việc trọng nângcaochấtlượng nguồn nhân xã hội nói chung, chất lượng...
... phát triển cán bộ, nhằm nângcaochấtlượng CBCC cấp xã, tỉnhĐiệnBiên đặc biệt trọng làm tốt công tác “Luân chuyển 15 CBCC” Để nângcao hiệu công tác luân chuyển cán sở, tỉnhĐiệnBiên thực ... trung cấp trở lên; 100% cán lãnh đạo, quản lý có trình độ trung cấp trị, hành trở lên Giữ vững nângcao tỷ lệ cán trẻ, cán nữ, cấucán bộ, côngchức 2.3.2 .Nâng caochấtlượng CB,CC cấpxã Xây ... chung cấp sở nói riêng 2.1.3.Những tác động tiêu cực kinh tế thị trường ảnh hưởng không nhỏ đến chấtlượng đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã Một phận cán bộ, côngchứccấpxã sa sút phẩm chất đạo...
... côngchức Sở Tài tỉnh Hải Dƣơng 100% cán bộ, côngchức cho công tác đánh giá ảnh hƣởng đến chất lƣợng cán bộ, côngchức sở MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤT LƢỢNG CÁNBỘCÔNGCHỨCCỦA SỞ TÀI CHÍNHTỈNH ... 31/12/2013, tỉnhbố trí 3.286 chức vụ, chức danh cán bộ, côngchức (3.135 cán bộ, côngchức giữ chức vụ, chức danh 151 cán giữ chức vụ kiêm nhiệm); đó, 2.288 chức vụ, chức danh cán bộ, côngchứcquyền ... pháp nângcaochất lƣợng cáncôngchức sở Tài tỉnh Hải Dƣơng 4.3.1 Hoàn thiện công tác đánh giá đội ngũ cán bộ, côngchức sở Tài tỉnh Hải Dương Để công tác đánh giá cáncán bộ, côngchức Sở Tài...
... 19 xã 01 thị trấn) với 423 cáncôngchứccấp xã, thị trấn, bao gồm: + Xã An Khánh ( 24 cán bộ) + Xã An Thượng ( 23 cán bộ) + Xã Cát Quế ( 24 cán bộ) + Xã Đắc Sở ( 19 cán bộ) + Xã Đông La ( 22 cán ... cán bộ) + Xã Đức Giang ( 22 cán bộ) + Xã Đức Thượng ( 21 cán bộ) + Xã Dương Liễu ( 22 cán bộ) + Xã Di Trạch ( 22 cán bộ) + Xã Kim Chung (21 cán bộ) + Xã Lại Yên ( 20 cán bộ) + Xã La Phù ( 21 cán ... nângcaochấtlượngcáncông chức, viên chứccấp sở (xã, thị trấn) huyện Hoài Đức” Mục tiêu nghiên cứu: Trên sở sở đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chứccấp sở...
... 1.1.3 Chất lƣợng cán bộ, côngchức 1.1.4 Nội dung nângcaochất lƣợng cán bộ, côngchức 11 1.1.5 Các yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng cán bộ, côngchức 15 1.2 Kinh nghiệm nângcaochất ... chất lƣợng đội ngũ cán bộ, côngchức Sở Tài tỉnh Hải Dƣơng, rõ ƣu điểm hạn chế chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức, từ đề xuất giải pháp nhằm nângcaochất lƣợng đội ngũ cán bộ, côngchức Sở ... http://www.lrc.tnu.edu.vn/ Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƢỢNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨC 1.1 Cơ sở lý luận chất lƣợng cán bộ, côngchức 1.1.1 Cán bộ, côngchức 1.1.1.1 Khái niệm cán bộ, côngchức Có nhiều quan...
... Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC CẤPTỈNH 1.1 Cơ sở lý luận cán bộ, côngchức ngân hàng nhà nước 1.1.1.Khái niệm cáncôngchứccáncôngchức ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC CẤPTỈNH 1.1 Cơ sở lý luận cán bộ, côngchức ngân hàng nhà nước 1.1.1.Khái niệm cáncôngchứccán ... 90 Chương 4: GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGCÁNBỘCÔNGCHỨCCỦA NGÂN HÀNG NHÀ NƯỚC CHI NHÁNH TỈNH HƯNG YÊN 94 4.1 Phương hướng nângcaochấtlượngcáncôngchức NHNN 94 4.1.1 Định...
... 1.1.3 Chất lƣợng cán bộ, côngchức 1.1.4 Nội dung nângcaochất lƣợng cán bộ, côngchức 11 1.1.5 Các yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng cán bộ, côngchức 15 1.2 Kinh nghiệm nângcaochất ... chất lƣợng đội ngũ cán bộ, côngchức Sở Tài tỉnh Hải Dƣơng, rõ ƣu điểm hạn chế chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức, từ đề xuất giải pháp nhằm nângcaochất lƣợng đội ngũ cán bộ, côngchức Sở ... of 16 Chƣơng CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƢỢNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨC 1.1 Cơ sở lý luận chất lƣợng cán bộ, côngchức 1.1.1 Cán bộ, côngchức 1.1.1.1 Khái niệm cán bộ, côngchức Có nhiều quan...
... TỔNG QUAN VỀ CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨC I KHÁI NIỆM CHUNG VỀ CÁN BỘ, CÔNGCHỨC Khái niêm chung cán bộ, côngchức Khái niệm cán bộ, côngchức quản lý kinh tế II PHÂN LOẠI CÁNBỘCÔNGCHỨC THEO ... bảo phát huy chấtlượng đội ngũ cán bộ, côngchức Vấn đề xắp xếp, bố trí có vai trò định đến chấtlượng đội ngũ cán bộ, côngchứcChấtlượngcáncôngchức thể kết công việc, chấtlượng hoạt động, ... viên cán bộ, côngchức phấn đấu vươn lên 7.1 Xác định rõ mục tiêu việc quy hoạch cán bộ, côngchức huyện Việc quy hoạch cáncôngchức khâu quan trọng nhằm nângcaochấtlượngcán bộ, công chức...
... TIỄN CỦAVIỆCNÂNGCAOCHẤT LƢỢNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤPXÃ 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Một số vấn đề lý luận nângcaochấtlượngcán bộ, côngchứccấpxã 1.1.1.1 Một số khái niệm cán bộ, côngchức ... dung vấn chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức; công tác cán bộ; nhân tố ảnh hƣởng đến đội ngũ cán bộ, côngchứcchất lƣợng công tác cán bộ, giải pháp nângcaochất lƣợng cán bộ, côngchức + Ƣu ... hoạch cán bộ, côngchứccấpxã 71 3.6.4 Công tác đánh giá đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã 72 Chƣơng 4: GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤT LƢỢNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤPXÃ THUỘC HUYỆN LÂM THAO, TỈNH...
... .vi MỞ ĐẦU .1 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤTLƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃ 1.1 Chínhquyềncấpxã vị trí, vai trò đội ngũ cán bộ, côngchứcquyềncấp ... GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤTLƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁNBỘCÔNGCHỨCCHÍNHQUYỀNCẤPXÃ HIỆN NAY Ở HUYỆN THANH THUỶ TỈNH PHÚ THỌ 63 4.1 Bối cảnh phát triển tỉnhyêucầunângcao lực đội ngũ cán xã: ... trạng chấtlượng đội ngũ cáncôngchứcquyềncấpxã huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú Thọ Chương Mục tiêu, quan điểm, phương hướng giải pháp nângcaochấtlượng đội ngũ cáncôngchứcquyềncấpxã huyện...