vi sao tien luong tien cong cua nguoi lao dong la co so chu yeu de xac dinh muc dong gop phi bao hiem xa hoi

những giải pháp cụ thể để nâng cao tiền công của người lao động cũng chính là tạo tiền đề phát triển vững mạnh nền kinh tế.

những giải pháp cụ thể để nâng cao tiền công của người lao động cũng chính là tạo tiền đề phát triển vững mạnh nền kinh tế.

Ngày tải lên : 07/04/2013, 14:16
... tư bản. Nó đã xóa mờ mọi dấu vết của sự phân chia ngày lao động thành lao động tất yếulao động thặng dư, thành lao động cônglao động không công. 2. Những hình thức bản của tiền ... công giá cả hàng hóa sức lao động, nhưng bề ngoài lại biểu hiện như giá cả lao động. Nếu tiền công giá cả lao động, nghĩa người công nhân hao phí bao nhiêu lao động được trả công đầy ... lao động làm vi c với cường độ lao động cao nhất và kéo dài ngày để tăng thu nhập; điều đó tạo điều kiện dễ dàng cho người sử dụng lao động làm thuê nâng cao mức bình thường của cường độ lao...
  • 14
  • 2.1K
  • 8
Tổ chức hạch toán lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội ở công ty TNHH Trị An.doc

Tổ chức hạch toán lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội ở công ty TNHH Trị An.doc

Ngày tải lên : 16/10/2012, 17:10
... đó vi c quản lý lao động một ý nghóa rất lớn. Công tác kế toán về lao động tập trung vào 03 lónh vực đó : Số lượng lao động, thời gian lao động, kết quả lao động. Hạch toán số lượng lao ... hạch toán thời gian lao động khác nhau như phương pháp bấm thẻ, bấm giờ, sổ chấm công … Song song với vi c hạch toán lao động vào thời gian lao động, thì vi c hạch toán kết quả lao động cũng giữ ... nghiệp vụ lao động tiền lương đúng chế độ, phương pháp. Lập báo cáo về lao động tiền lương . Phân tích tình hình quản lý lao động, sử dụng thời gian lao động, quỹ tiền lương và năng suất lao động. SVTH:...
  • 87
  • 611
  • 1
Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội

Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội

Ngày tải lên : 16/11/2012, 11:43
... dõi tình hình chấp hành lao động, kỷ luật lao động và năng suất lao động của từng bộ phận. II.2.1.1. Theo dõi lao động và thời gian lao động. Để theo dõi số lượng lao động mặt, đến đúng ... sức lao động. vậy khi họ tham gia lao động sản xuất ở các doanh nghiệp thì đòi hỏi các doanh nghiệp phải trả thù lao cho họ. Trong nền kinh tế thị trường thì vi c trả thù lao cho người lao ... lao động: Chất lượng lao động thâm niên công tác, kinh doanh làm vi c và các mối quan hệ khác. - Nhóm yếu tố thuộc về công vi c: Lượng hao phí công vi c trong quá trình làm vi c, cường độ lao...
  • 88
  • 1.5K
  • 2
Kế toán quản lý tiền lương và Bảo hiểm xã hội tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội

Kế toán quản lý tiền lương và Bảo hiểm xã hội tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội

Ngày tải lên : 19/11/2012, 09:27
... của 1 người lao động = người lao động x Đơn giá tiền lương (theo tháng) (theo tháng) của 1 ngày công 2.2. Hạch toán kết quả lao động: Hạch toán kết quả lao động nội dung bản của vi c tính ... công. Đối với người lao động, đó chính khoản thu nhập được trả thù lao sau quá trình lao động. Xét về bản chất, tiền lương chính giá cả của sức lao động. Trong điều kiện chuyển sang nền kinh ... Tiền lương giá cả của sức lao động mức tiền công của các loại lao động. Nó thước đo để xác định mức tiền công của các loại lao động, căn cứ để thuê mướn lao động, sở và để...
  • 83
  • 2.1K
  • 2
 Tiền lương bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, Kinh phí công đoàn tại công ty cổ phần công nghiệp tàu thuỷ Hoàng Anh

Tiền lương bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, Kinh phí công đoàn tại công ty cổ phần công nghiệp tàu thuỷ Hoàng Anh

Ngày tải lên : 21/11/2012, 11:55
... kiểm tra vi c ghi chép chính xác kịp thời số lượng lao động , thời gian lao động của từng người , từng bộ phận. Tính toán chinh xác tiền lương cho từng người lao động và trả lượng lao động ... trả cho người lao động theo sản lượng lao động, chất lượng lao động mà họ đã thực hiện được cho doanh nghiệp trên cở nhiệm vụ được giao, nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động , ... Hình thức trả lương Hiện nay lao dộng của công ty được chia lam 2nhóm: lao động gián tiếp gồm: ban giám đốc, phòng kế toán , kế hoạch vật tư, kĩ thuật công nghệ và Lao động trực tiếp gồm : công...
  • 16
  • 631
  • 0
Quản lý tiền lương tại công ty KTCT thuỷ lợi La Khê

Quản lý tiền lương tại công ty KTCT thuỷ lợi La Khê

Ngày tải lên : 26/11/2012, 10:50
... vi c kích thích ngời lao động tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, động vi n ngời lao động nâng cao trình độ lành nghề, gắn trách nhiệm của ngời lao động với công vi c để từ đó nâng ... để bảo vệ quyền lợi cho cả ngời lao động và ngời sử dụng lao động. - Thị trờng lao động: hiện nay, do sự tồn tại của thị trờng lao động nên vai trò điều phối lao động của tiền lơng thể hiện ... lao động tích cực lao động, quan tâm hơn nữa đến kết quả lao động của họ. Từ đó tạo điều kiện tăng năng suất lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển. Đối với ngời lao động, sức lao động thuộc quyền...
  • 67
  • 407
  • 0
Báo cáo công tác kế toán tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn tại Công ty XNK Vật tư thiết bị đường sắt

Báo cáo công tác kế toán tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn tại Công ty XNK Vật tư thiết bị đường sắt

Ngày tải lên : 29/01/2013, 10:23
... hội trả cho ngời lao động tơng ứng với thời gian chất lợng và kết quả lao động mà họ cống đà hiến, lơng khoản thu nhập chính của ngời lao động. 2. Nhiệm vụ của kế toán lao độngtiền lơng - ... nhiệm vụ của kế toán lao động tiền lơng trong Công ty xuất nhập khẩu vật t thiết bị đờng sắt. 1. ý nghĩa của lao độngtiền lơng. - Lao động hoạt động chân tay và trí óc của con ngời nhằm tác ... nhằm: + Trợ cấp công nhân vi n ốm đau, thai sản. + Trợ cấp khi bị tai nạn lao động hay bệnh nghề nghiệp. + Trợ cấp công nhân vi n về hu, mất sức lao động. + Trợ cấp công nhân vi n tiền tử tuất. +...
  • 19
  • 922
  • 0
Kế toán quản lý tiền lương và bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng nhà Hà Nội

Kế toán quản lý tiền lương và bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng nhà Hà Nội

Ngày tải lên : 30/01/2013, 10:48
... cho cả tổ (hoặc cả nhóm) cần phải coi trọng vi c phân công và hợp tác lao động giữa các thành vi n sao cho phù hợp với bậc lơng và thời gian lao động của họ .Vi c điều chỉnh tiền lơng theo nhóm ... Lơng chích - lơng KH - Khối lợng lao động trực tiếp: Lơng chính lơng đợc công ty đảm bảo cho ngời lao động thuộc khối lao động trực tiếp trong khi hợp đồng lao động còn hiệu lực. Lơng chính ... sống cho ngời lao động trong doanh nghiệp. Hạch toán số lợng lao động: Số lợng lao động căn cứ bản để kế toán xác định tiền lơng phải thanh toán cho từng ngời, từng bộ phận. Lao động trong...
  • 102
  • 813
  • 0
Kế toán quản lý tiền lương và Bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội

Kế toán quản lý tiền lương và Bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội

Ngày tải lên : 30/01/2013, 11:06
... lao cho ngời lao động sở khoa học, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ chính đáng của ngời lao động. Vi c xây dựng định mức lao động căn cứ khoa học còn là sở vững chắc để thực hiện vi c ... tinh thần cho ngời lao động. Sức lao động thể hiện ở trạng thái thể lực tinh thần, tâm lý, sinh lý, thể hiện ở trình độ nhận thức kỹ năng lao động, phơng pháp lao động. Sức lao động một trong ... nghiệp. Vi c xây dựng các định mức lao động khoa học, tạo điều kiện cho doanh nghiệp quản lý và sử dụng lao động hợp lý. Trên sở đánh giá vi c thực hiện định mức lao động thực tế và vi c...
  • 69
  • 760
  • 1
21 Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH dệt may Thái Sơn - Hà Nội

21 Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH dệt may Thái Sơn - Hà Nội

Ngày tải lên : 22/03/2013, 17:08
... bố trí, sử dụng lao động hợp lý và phải theo dõi tình hình chấp hành lao động, kỷ luật lao động và năng suất lao động của từng bộ phận. II.2.1.1. Theo dõi lao động và thời gian lao động. Để theo ... sức lao động. vậy khi họ tham gia lao động sản xuất ở các doanh nghiệp thì đòi hỏi các doanh nghiệp phải trả thù lao cho họ. Trong nền kinh tế thị trờng thì vi c trả thù lao cho ngời lao ... trờng lao động: Chất lợng lao động thâm niên công tác, kinh doanh làm vi c và các mối quan hệ khác. - Nhóm yếu tố thuộc về công vi c: Lợng hao phí công vi c trong quá trình làm vi c, cờng độ lao...
  • 84
  • 422
  • 0
Tiền lương, Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn tại công ty cổ phần công nghiệp tàu thủy Hoàn Anh

Tiền lương, Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn tại công ty cổ phần công nghiệp tàu thủy Hoàn Anh

Ngày tải lên : 02/04/2013, 08:48
... kiểm tra vi c ghi chép chính xác kịp thời số lượng lao động , thời gian lao động của từng người , từng bộ phận. Tính toán chinh xác tiền lương cho từng người lao động và trả lượng lao động ... trả cho người lao động theo sản lượng lao động, chất lượng lao động mà họ đã thực hiện được cho doanh nghiệp trên cở nhiệm vụ được giao, nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động , ... đối với người lao động thời vụ. Tuỳ vào sự thoả thuận giữa người lao động và sử dụng lao động. Tiền lương giờ = = x b. Lương sản phẩm: căn cứ vào: + Số lượng sản phẩm đạt tiêu chu n kĩ thuật +...
  • 16
  • 549
  • 0
Tổ chức hạch toán lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội ở công ty TNHH Trị an

Tổ chức hạch toán lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội ở công ty TNHH Trị an

Ngày tải lên : 10/04/2013, 10:41
... giờ, sổ chấm công … Song song với vi c hạch toán lao động vào thời gian lao động, thì vi c hạch toán kết quả lao động cũng giữ một vai trò hết sức quan trọng. Hạch toán kết quả lao động hạch ... liệu lao động, đối tượng lao độnglao động. Trong đó yếu tố lao động yếu tố tính chất quyết định đến kết quả sản xuất. Lao động chính hoạt động chân tay và hoạt động trí óc của con ... tổ chức lao động tiền lương. Để hạch toán người ta phân loại như sau : * Phân loại theo tính chất công vi c: - Lao động trực tiếp sản xuất - Lao động gián tiếp - Lao động kỷ thuật. - Lao động...
  • 87
  • 405
  • 0
Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH dệt may thái sơn Hà Nội

Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH dệt may thái sơn Hà Nội

Ngày tải lên : 12/04/2013, 16:17
... bố trí, sử dụng lao động hợp lý và phải theo dõi tình hình chấp hành lao động, kỷ luật lao động và năng suất lao động của từng bộ phận. II.2.1.1. Theo dõi lao động và thời gian lao động. Để theo ... bảo vệ quyền làm vi c, lợi ích và các quyền khác của ngời lao động đồng thời bảo vệ quyền lợi ngời lao động và lợi ích hợp pháp của ngời lao động, tạo điều kiện cho mối quan hệ lao động đợc hài ... sức lao động đợc tái sản xuất ngày càng tăng cả về số lợng và cả về chất lợng. Quá trình tái sản xuất sức lao động đợc thực hiện bởi vi c trả công cho ngời lao động thông qua tiền lơng. Sức lao...
  • 84
  • 518
  • 0
Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty Dệt may Thái sơn Hà Nội

Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty Dệt may Thái sơn Hà Nội

Ngày tải lên : 16/04/2013, 10:14
... lao động đợc tái sản xuất ngày càng tăng cả về số lợng và cả về chất lợng. Quá trình tái sản xuất sức lao động đợc thực hiện bởi vi c trả công cho ngời lao động thông qua tiền lơng. Sức lao ... lao động. Nhân vi n hạch toán phân xởng chịu trách nhiệm tổng hợp hàng ngày, định kỳ, hàng tháng số liệu về tình hình sử dụng lao động. Bao gồm những chỉ tiêu. Thời gian làm vi c, ngừng vi c. ... xuất sức lao động nghĩa đảm bảo cho ngời lao động một số lợng tiền lơng sinh hoạt nhất định để họ thể: - Duy trì và phát triển sức lao động của chính mình. - Sản xuất ra sức lao động...
  • 85
  • 476
  • 0

Xem thêm