tài liệu kế hoạch nguồn nhân lực

Tài liệu Đề tài " Kế hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội " pptx

Tài liệu Đề tài " Kế hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội " pptx

Ngày tải lên : 21/01/2014, 15:20
... Chương I: Kế hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội. 3 1 .Kế hoạch hoá phát triển trong nền kinh tế thị trường 3 2 .Kế hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch ... người. Kế hoạch nguồn nhân lực một mặt nó là kế hoạch biện pháp để thực hiện thành công kế hoạch tăng trưởng, kế hoạch chuyển dịng cơ cấu kinh tế nhưng mặt khác nó là kế hoạch mục tiêu buộc kế hoạch ... 7 b. Kế hoạch việc làm trong hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội - Kế hoạch việc làm và vị trí kế hoạch việc làm. Kế hoạch hoá lực lượng lao động là một bộ phận trong hệ thống kế hoạch...
  • 36
  • 510
  • 0
Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Lập kế hoạch nguồn nhân lực

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Lập kế hoạch nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 07/04/2014, 21:32
... theo biểu sau: Một số thuật ngữ • kế hoạch hóa NNL • Dự đoán cầu nhân lực • Dự đoán cung nhân lực • Cung nhân lực trong nội bộ tổ chức • Cung nhân lực từ bên ngoài • Cân đối cung - cầu ... Supply & Demand DỰ ĐOÁN CẦU NHÂN LỰC • Dự đoán cầu nhân lực được chia làm 2 loại: - Cầu nhân lực ngắn hạn và cầu nhân lực dài hạn - Mỗi loại cầu nhân lực có thể dùng phương pháp dự báo ... tập 1. Trình bày vai trò của kế hoạch hóa NNL 2. Trình bày các phương pháp dự đoán cầu nhân lực của tổ chức? 3. Dự đoán cung nhân lực của tổ chức? 4. Cân đối cung cầu nhân lực và các giải pháp khắc...
  • 96
  • 5.7K
  • 12
Kế hoạch nguồn nhân lực

Kế hoạch nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 14/01/2013, 10:40
... xuất. b. Kế hoạch việc làm trong hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xà hội - Kế hoạch việc làm và vị trí kế hoạch việc làm. Kế hoạch hoá lực lợng lao động là một bộ phận trong hệ thống kế hoạch ... thống kế hoạch hoá phát triển, kế hoạch hoá lực lợng lao động có ý nghĩa đặc biệt nó bao hàm cả ý nghĩa của kế hoạch biện pháp và kế hoạch mục tiêu: + Nếu xét lao động là yếu tố nguồn lực thì kế ... làm trong kế hoạch 2001-2005. Đề tài gồm 3 phần: Chơng I: Kế hoạch nguồn nhân lực trong hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xà hội. Chơng II: Thực trạng và tình hình thực hiện kế hoạch việc...
  • 33
  • 634
  • 1
244 Kế hoạch nguồn nhân lực

244 Kế hoạch nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 05/04/2013, 17:07
... ngời. Kế hoạch nguồn nhân lực một mặt nó là kế hoạch biện pháp để thực hiện thành công kế hoạch tăng trởng, kế hoạch chuyển dịng cơ cấu kinh tế nhng mặt khác nó là kế hoạch mục tiêu buộc kế hoạch ... xuất. b. Kế hoạch việc làm trong hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xà hội - Kế hoạch việc làm và vị trí kế hoạch việc làm. Kế hoạch hoá lực lợng lao động là một bộ phận trong hệ thống kế hoạch ... thống kế hoạch hoá phát triển, kế hoạch hoá lực lợng lao động có ý nghĩa đặc biệt nó bao hàm cả ý nghĩa của kế hoạch biện pháp và kế hoạch mục tiêu: + Nếu xét lao động là yếu tố nguồn lực thì kế...
  • 33
  • 460
  • 0
652 Kế hoạch nguồn nhân lực

652 Kế hoạch nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:21
... ngời. Kế hoạch nguồn nhân lực một mặt nó là kế hoạch biện pháp để thực hiện thành công kế hoạch tăng trởng, kế hoạch chuyển dịng cơ cấu kinh tế nhng mặt khác nó là kế hoạch mục tiêu buộc kế hoạch ... xuất. b. Kế hoạch việc làm trong hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xà hội - Kế hoạch việc làm và vị trí kế hoạch việc làm. Kế hoạch hoá lực lợng lao động là một bộ phận trong hệ thống kế hoạch ... thống kế hoạch hoá phát triển, kế hoạch hoá lực lợng lao động có ý nghĩa đặc biệt nó bao hàm cả ý nghĩa của kế hoạch biện pháp và kế hoạch mục tiêu: + Nếu xét lao động là yếu tố nguồn lực thì kế...
  • 33
  • 396
  • 0
Giải pháp cho việc thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Giải pháp cho việc thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Ngày tải lên : 12/04/2013, 15:28
... dự kiến nguồn nhân lực. iv. Thực trạng và giải pháp cho việc thực hiện kế hoạch nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa 1. Thực trạng lập kế hoạch nhân lực và thực hiện kế hoạch lực Cùng ... doanh. Khi hoạch định kế hoạch phát triển mối quan tâm chủ yếu của các doanh nghiệp là kế hoạch tài chính, kế hoạch marketing, kế hoạch sản xuất. c. Những doanh nghiệp đà lập kế hoạch nhân sự ... trị nhân lực phải nhận thức đợc vai trò của kế hoạch nhân sự và biết lập kế hoạch nguồn nhân sự cũng nh dự báo để xác định nhu cầu nhân sự trớc mắt cũng nh lâu dài. Tuy vai trò của kế hoạch nhân...
  • 36
  • 587
  • 0
Một số vấn đề về công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Bưu chính Viễn thông

Một số vấn đề về công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Bưu chính Viễn thông

Ngày tải lên : 24/10/2013, 20:15
... tác hoạch định nguồn nhân lực (Hình 1): Hình 1. Quá trình hoạch định nguồn nhân lực Bước 1: phân tích môi trường quản trị tài nguyên nhân sự Hình 2. Môi trường quản trị nguồn nhân lực ... với các mục tiêu, kế hoạch ngắn hạn) và nhu cầu nguồn nhân lực (đối với các mục tiêu, kế hoạch dài hạn, trung hạn) hoặc xác định nhu cầu nguồn nhân lực (đối với các mục tiêu kế hoạch ngắn hạn). ... và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nói chung và trong doanh nghiệp QUÁ TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC ĐƯỢC THỰC HIỆN NHƯ THẾ NÀO? Quá trình hoạch định nguồn nhân lực trong doanh...
  • 7
  • 679
  • 4
Tài liệu Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị docx

Tài liệu Thực trạng nguồn nhân lực ở Việt Nam nói chung và doanh nghiệp nói riêng hiện nay và các nhà quản trị docx

Ngày tải lên : 12/12/2013, 15:15
... doanh nhân, dịch vụ,… Năm là: Nhà nước phải có kế hoạch phối hợp tạo nguồn nhân lực từ nông dân, công nhân, trí thức; có kế hoạch khai thác, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng các nguồn nhân lực cho ... của nguồn nhân lực, trong đó có vấn đề khai thác, đào tạo, sử dụng nguồn nhân lực, tạo một chuyển biến thật sự mạnh mẽ trong việc khai thác, đào tạo, sử dụng từ nguồn nhân lực trong công nhân, ... hoá đất nước đòi hỏi phải có nguồn nhân lực, vốn và tài nguyên. Đối với Việt Nam, cả hai nguồn lực tài chính và tài nguyên thiên nhiên đều rất hạn chế nên nguồn lực con người đương nhiên đóng...
  • 36
  • 1.2K
  • 3
Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực_ Chương 5 doc

Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực_ Chương 5 doc

Ngày tải lên : 17/12/2013, 06:15
... các hồ sơ xin tuyển • Æ Hệ số giữa nhu cầuvàthựctế tuyểndụng • Æ Kếtquả thựchiện công việccủa nhân viên mớituyển • Æ Số lượng nhân viên mớibỏ việc • Æ Số lượng ứng viên từ chối khi nhận đượclời đề ... không Bốntínhiệuvề EQ (Nhân) Ra quyết định tuyển dụng Co Co ù ù the the å å la la ø ø m m Kiến thức Kỹ năng Năng khiếu Muo Muo á á n n la la ø ø m m Kiến thức, động viên Sở thích Đặc điểm cá nhân Ke Ke á á t t qua qua û û th th ự ự c c hie hie ä ä n n công công vie vie ä ä c c X X = = Graphology • ... tâm đếntương lai của công ty • Nice: lạc quan, thoải mái, tự nhiên, hòa đồng Người có EQ cao - Nhân cách tốt, hiểurõvàchế ngựđược tâm trạng củamình - Đồng cảmvớicảmxúccủangườikhác -Giải quyếtcôngviệcbằng...
  • 36
  • 421
  • 0

Xem thêm