thực trạng về nguồn nhân lực của công ty cpxd tiết đạt 2011 2013

luận văn chuyên ngành bảo hiểm Đánh giá thực trạng về nguồn nhân lực của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Định hướng và các giải pháp phát triển đến năm 2020

luận văn chuyên ngành bảo hiểm Đánh giá thực trạng về nguồn nhân lực của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Định hướng và các giải pháp phát triển đến năm 2020

Ngày tải lên : 21/05/2015, 16:06
... gian, công sức; đòi hỏi số nhân lực để đáp ứng khối lượng công việc, nhân lực cần thiết bổ sung vị trí công việc mới; bù đắp số lượng nhân lực tinh giản không đáp ứng yêu cầu công việc, số nhân lực ... tạo, coi đầu tư cho đào tạo nhân lực đầu tư phát triển, huy động toàn xã hội tham gia tối đa nguồn lực dành cho phát triển nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội Phát triển nhân lực ngành Bảo hiểm xã hội ... chương trình đào tạo, sở đào tạo 3.1.1 Định hướng quản trị nhân lực Do đặc thù ngành Bảo hiểm xã hội, nguồn nhân lực chủ yếu làm công việc thực chế độ, sách bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã...
  • 46
  • 2K
  • 6
Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao.DOC

Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 02:18
... thy Cụng ty TNHH le long l mt cụng ty cú c cu lao ng tơng đối tr; ngi lao ng tui sung sc phc v tt (di 40 tui) chim ti 77,3% Cú th núi cht lng nhõn lc ca Cụng ty t mc khỏ so vi cỏc cụng ty cựng ... Cụng ty Cụng ty cú mt i ng cỏn b, cụng nhõn v th lnh ngh gii v chuyờn mụn k thut v vng vng qun lý 3% cỏn b qun lý cú trỡnh Thc s; hn 15% cỏn b cú trỡnh i hc õy qu l mt s khụng nh i vi mt Cụng ty ... tỡnh hỡnh nhõn lc ca Cụng ty c nờu Ph lc úng gúi sn phm Phũng Mu v KCS Phũng Th trng Phũng Ti v Ct phõn xng 15 phõn xng phõn xng Kho B S t chc ca Cụng ty TNHH le long Cụng ty TNHH le long luon c...
  • 28
  • 663
  • 2
Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao

Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao

Ngày tải lên : 28/11/2012, 15:45
... doanh nghip Tuy nhiên, dựa vào thực trạng công ty TNHH Tân Sinh nêu trrên chất lợng nhân lực công ty, qua tham khảo công tác đào tạo nh đánh giá chất lợng nhân lực công ty ngành khu vực xin đa số ... hởng đáng kể đến chất lợng nguồn nhân lực Ngoài thực trạng trình độ chuyên môn phải kể đến thực trạng tâm sinh lý ngời Việt Nam ảnh hởng lớn đến chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam nh: Sức khoẻ ... đông nguồn cung cấp kịp thời cho nhu cầu nhân lực doanh nghiệp Chất lợng nhân lực mức độ đáp ứng, phù hợp cấu nhân lực có với cấu nhân lực cần thiết (cần phải có cho hoạt động sản xuất đạt hiệu...
  • 27
  • 422
  • 0
140 Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao

140 Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong và hướng biện pháp nâng cao

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... thy Cụng ty TNHH le long l mt cụng ty cú c cu lao ng tơng đối tr; ngi lao ng tui sung sc phc v tt (di 40 tui) chim ti 77,3% Cú th núi cht lng nhõn lc ca Cụng ty t mc khỏ so vi cỏc cụng ty cựng ... Cụng ty Cụng ty cú mt i ng cỏn b, cụng nhõn v th lnh ngh gii v chuyờn mụn k thut v vng vng qun lý 3% cỏn b qun lý cú trỡnh Thc s; hn 15% cỏn b cú trỡnh i hc õy qu l mt s khụng nh i vi mt Cụng ty ... tỡnh hỡnh nhõn lc ca Cụng ty c nờu Ph lc Phũng Th trng Phũng Ti v úng gúi sn phm Ct phõn xng Phũng Mu v KCS 15 phõn xng phõn xng Kho B S t chc ca Cụng ty TNHH le long Cụng ty TNHH le long luon c...
  • 27
  • 380
  • 0
159 Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong năm 2005

159 Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH LeLong năm 2005

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... doanh nghip Tuy nhiên, dựa vào thực trạng công ty TNHH Tân Sinh nêu trrên chất lợng nhân lực công ty, qua tham khảo công tác đào tạo nh đánh giá chất lợng nhân lực công ty ngành khu vực xin đa số ... hởng đáng kể đến chất lợng nguồn nhân lực Ngoài thực trạng trình độ chuyên môn phải kể đến thực trạng tâm sinh lý ngời Việt Nam ảnh hởng lớn đến chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam nh: Sức khoẻ ... đông nguồn cung cấp kịp thời cho nhu cầu nhân lực doanh nghiệp Chất lợng nhân lực mức độ đáp ứng, phù hợp cấu nhân lực có với cấu nhân lực cần thiết (cần phải có cho hoạt động sản xuất đạt hiệu...
  • 24
  • 325
  • 0
Thực trạng chất lượng  nhân lực của công ty TNHH LeLong năm 2005

Thực trạng chất lượng nhân lực của công ty TNHH LeLong năm 2005

Ngày tải lên : 24/04/2013, 09:54
... doanh nghip Tuy nhiên, dựa vào thực trạng công ty TNHH Tân Sinh nêu trrên chất lợng nhân lực công ty, qua tham khảo công tác đào tạo nh đánh giá chất lợng nhân lực công ty ngành khu vực xin đa số ... hởng đáng kể đến chất lợng nguồn nhân lực Ngoài thực trạng trình độ chuyên môn phải kể đến thực trạng tâm sinh lý ngời Việt Nam ảnh hởng lớn đến chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam nh: Sức khoẻ ... đông nguồn cung cấp kịp thời cho nhu cầu nhân lực doanh nghiệp Chất lợng nhân lực mức độ đáp ứng, phù hợp cấu nhân lực có với cấu nhân lực cần thiết (cần phải có cho hoạt động sản xuất đạt hiệu...
  • 24
  • 357
  • 1
Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty Trách nhiệm hữu hạn LeLong và hướng biện pháp nâng cao

Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty Trách nhiệm hữu hạn LeLong và hướng biện pháp nâng cao

Ngày tải lên : 24/04/2013, 23:41
... thy Cụng ty TNHH le long l mt cụng ty cú c cu lao ng tơng đối tr; ngi lao ng tui sung sc phc v tt (di 40 tui) chim ti 77,3% Cú th núi cht lng nhõn lc ca Cụng ty t mc khỏ so vi cỏc cụng ty cựng ... Cụng ty Cụng ty cú mt i ng cỏn b, cụng nhõn v th lnh ngh gii v chuyờn mụn k thut v vng vng qun lý 3% cỏn b qun lý cú trỡnh Thc s; hn 15% cỏn b cú trỡnh i hc õy qu l mt s khụng nh i vi mt Cụng ty ... Tuy nhiờn, da vo thc trng ca cụng ty TNHH Tõn Sinh ó nờu trrờn v cht lng nhõn lc ca cụng ty, qua tham kho cụng tỏc o to cng nh ỏnh giỏ cht lng nhõn lc cỏc cụng ty cựng ngnh khu vc xin a mt s phng...
  • 27
  • 434
  • 0
Tài liệu Đề án "Thực trạng chất lượng nhân lực của công ty TNHH Lê Long" docx

Tài liệu Đề án "Thực trạng chất lượng nhân lực của công ty TNHH Lê Long" docx

Ngày tải lên : 17/01/2014, 03:20
... doanh nghiệp Tuy nhiên, dựa vào thực trạng công ty TNHH Tân Sinh nêu trrên chất lượng nhân lực công ty, qua tham khảo công tác đào tạo đánh giá chất lượng nhân lực công ty ngành khu vực xin đưa số ... học - công nghệ mà chủ yếu dựa vào nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực có hàm lượng chất xám cao Vì thế, lần khẳng định nguồn nhân lực chất lượng nguồn nhân lực yếu tố quan trọng nhất, có ảnh ... lượng nhân lực doanh nghiệp 1.1 Hoạt động doanh nghiệp nhân lực hoạt động DN kinh tế thị truờng 1.2 Chất lượng nhân lực Doanh nghiệp Phần Thực trạng chất lượng nhân lực Công...
  • 29
  • 411
  • 0
Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH Le Long và hướng biện pháp nâng cao

Thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty TNHH Le Long và hướng biện pháp nâng cao

Ngày tải lên : 19/03/2015, 09:59
... nghip Tuy nhiên, dựa vào thực trạng công ty TNHH Tân Sinh nêu trrên chất lợng nhân lực công ty, qua tham khảo công tác đào tạo nh đánh giá chất 18 lợng nhân lực công ty ngành khu vực xin đa số ... hởng đáng kể đến chất lợng nguồn nhân lực Ngoài thực trạng trình độ chuyên môn phải kể đến thực trạng tâm sinh lý ngời Việt Nam ảnh hởng lớn đến chất lợng nguồn nhân lực Việt Nam nh: Sức khoẻ ... đông nguồn cung cấp kịp thời cho nhu cầu nhân lực doanh nghiệp Chất lợng nhân lực mức độ đáp ứng, phù hợp cấu nhân lực có với cấu nhân lực cần thiết (cần phải có cho hoạt động sản xuất đạt hiệu...
  • 25
  • 325
  • 0
Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty techconvina.doc

Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty techconvina.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:53
... việc thực khô cứng không thực đợc ,vì lý nên thử vận dụng ,xem xét nhiều khía cạnh ,đảm bảo hiệu thực lai Tổng kết toàn chơng lý luận chung nguồn nhân lực ta có nhìn tổng quan nguồn nhân lực ... Hi ng qun tr ca Cụng Ty ụng Dng Nguyờn Hựng ( C nhõn kinh t) Cụng Ty hin cú s lng cỏn b cụng nhõn viờn l 1018 ngi ,cựng vi s phỏt ca cụng ty v quy mụ ,trong nhng nm ti Cụng Ty cú nhu cu ln v ngun ... thấp ,tuy nhiên đạt yêu cầu mặt thực hành Trn Vn Hi Lp Kinh t & Qun lý cụng 46 Chuyờn tt nghip Tóm lại ,về mặt khách quan hình thức đào tạo có u điểm nhợc điểm định ,nếu cố gắng thực giải pháp...
  • 64
  • 1.2K
  • 6
9 Thực trạng về đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Techconvina

9 Thực trạng về đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Techconvina

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:11
... cạnh, đảm bảo hiệu thực lai Tổng kết toàn chơng lý luận chung nguồn nhân lực ta có nhìn tổng quan nguồn nhân lực Việt Nam trình hội nhập, đồng thời sâu hơn, nghiên cứu sâu nguồn lực tiềm phát triển ... thấp, nhiên đạt yêu cầu mặt thực hành Tóm lại, mặt khách quan hình thức đào tạo có u điểm nhợc điểm định, cố gắng thực giải pháp Chuyờn tt nghip làm cho việc thực khô cứng không thực đợc, lý ... chớnh bng bin phỏp, gúp u t kinh doanh vi Cụng Ty liờn doanh hoc hp tỏc u t kinh doanh vi cỏc n v ngoi Cụng Ty Gúp vi cỏc Cụng Ty trc thuc Cụng Ty hoc gúp cựng kinh doanh cho tng hp ng c th,...
  • 64
  • 822
  • 1
thực trạng về quản lý nguồn nhân lực của công ty hoàng anh gia lai

thực trạng về quản lý nguồn nhân lực của công ty hoàng anh gia lai

Ngày tải lên : 17/08/2013, 15:43
... đại:        II THỰC TRẠNGCÔNG TY CỔ PHẦN HOÀNG ANH GIA LAI VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: Giới thiệu đặc điểm công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai:  Tên công ty: Công ty cổ phần Hoàng Anh ... tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu tổ chức Quản lý nhân hay quản lý nguồn nhân lực khai thác sử dụng nguồn nhân lực tổ chức hay công ty cách hợp lý hiệu Quản lý nhân áp dụng cho lĩnh ... sản xuất kinh doanh công ty mẹ sở hợp với báo cáo tài cong ty Điều phối xác, kịp thời dòng tiền công ty  Phòng nhân sự: quản lý công văn, giấy tờ, sổ sách hành dấu công ty, công tác lễ tân, hành...
  • 17
  • 1.8K
  • 8
Thực trạng và giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực của công ty TNHH TMXD phúc yên

Thực trạng và giải pháp về đào tạo nguồn nhân lực của công ty TNHH TMXD phúc yên

Ngày tải lên : 06/11/2015, 16:45
... cạnh, đảm bảo hiệu thực lai Tổng kết toàn chơng lý luận chung nguồn nhân lực ta có nhìn tổng quan nguồn nhân lực Việt Nam trình hội nhập, đồng thời sâu hơn, nghiên cứu sâu nguồn lực tiềm phát triển ... phí tài thấp, nhiên đạt yêu cầu mặt thực hành Tóm lại, mặt khách quan hình thức đào tạo có u điểm nhợc điểm định, cố gắng thực giải pháp làm cho việc thực khô cứng không thực đợc, lý nên thử ... lc ca CụngTy TNHH Phỳc Yờn Theo bỏo cỏo phũng hnh chớnh nhõn s nm 2011, tng s nhõn lc cụng ty l 80 ngi õy l i ng lao ng tr v c tuyn chn k trc vo lm vic ti cụng ty Cỏc nhõn viờn cụng ty u c chn...
  • 58
  • 306
  • 1
291 Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty cổ phần XNK Văn hoá phẩm

291 Thực trạng nguồn nhân lực của Công ty cổ phần XNK Văn hoá phẩm

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:15
... lai Công ty cần phải hoàn thiện nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Để thực nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ty việc làm thiết yếu phải kiện toàn công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty ... lượng nguồn nhân lực Công ty Một đội ngũ lao động khai thác triệt để hoạt động quản trị nhân lực Công ty không tốt chí làm suy giảm chất lượng nguồn nhân lực Hoạt động quản trị nhân lực Công ty ... lại, thực trạng chất lượng nguồn nhân lực công ty, nguồn nhân lực yếu, thật nguồn nhân lực có chất lượng Nhưng bên cạnh nhiều điểm yếu cần khắc phục.Cần có giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân...
  • 40
  • 757
  • 2
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY

Ngày tải lên : 12/04/2013, 15:52
... triển nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người nguồn lực gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân thể, phụ thuộc vào sức vóc, tình trạng ... tạo để phát triển nguồn nhân lực 2.1 Mục tiêu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo để phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính ... quan trọng Thực trạng công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần May 10 Vấn đề đào tạo lao động sách cần thiết công ty Đối với công ty thành lập nhu cầu đào tạo nhân viên nhiệm...
  • 37
  • 2.1K
  • 10
THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG S

THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG S

Ngày tải lên : 20/10/2013, 01:20
... ty đạt mức khả so với Công ty truyền thông khác III Quy trình quản lý nguồn nhân lực công ty 3.1 Thực trạng lập chiến lược nguồn nhân lực công ty Dựa vào mục tiêu, phương hướng hoạt động đề công ... trực tiếp phân công công việc 3.3 Thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty chưa trọng có biện pháp phát triển Quy định Công ty đào tạo hàng ... hiệu cao công tác lập chiến lược nguồn nhân lực, tuyển chọn nguồn nhân lực có chất lượng cao cho Công ty Nguồn nhân lực trẻ thiếu nhiều kinh nghiệm việc quản lý 4.3 Nguyên nhân Do thực trạng chất...
  • 23
  • 728
  • 0

Xem thêm