thường xuyên quan t6am đến kết quả công việc tiêu chuẩn chất lượng cách thức làm

ẢNH HƯỞNG CỦA NĂNG LỰC TÂM LÝ ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC NGHIÊN CỨU NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG VÀ CÁC CÔNG TY THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TẠI TPHCM.PDF

... giúp h cách nhanh chóng hi u qu ng l c hồn thành nhi m v m t ; khơng ng i nh c cơng vi c 2.3.2 L c quan (Optimism) c quan cơng vi c ni c a cơng vi c ng vào s thành cơng hi n t ng s 2007) L c quan ... l c quan c a mình, h v n s th y m t tích c c c a v nh yh s d i thi u l c quan Và nh i i l c quan s làm 20 vi c t t qu cơng vi c c a h s gi l p lu n trên, tác thi t: H2: Có m i quan h a L c quan ... làm vi c, t c k t qu cơng vi c c a h 2.2.5 Thuy t cơng b 1963, theo thuy t vi c t o s cơng b ng t ch c s giúp th t ch t m i quan h v i nhân hài lòng c a h , t viên g n cho nhân i cơng vi c làm...

100
622
3

Luận văn thạc sĩ Một số yếu tố ảnh hưởng đến kết quả công việc của người nước ngoài (Expatriate) tại Việt Nam

Danh mục: Kinh tế

... i quan h chi u gi a thành ph k t qu công vi c m i quan h u ch nh công vi c c chi u gi a thành ph u ch nh t ng quát k t qu công vi c (trong nghiên c u này, k t qu công vi c EXP t 13 - M i quan ... n quan sát v i gi (7) = vài l n m t ngày ng: (1) = không bao 31 vai trò Bi n quan sát ng xuyên ph i làm nhi u vi STT M làm t t Degree of frequency one has to more work than you can well M ng xuyên ... is a great deal to be done M ng xuyên công vi i ph i làm r t nhanh Degree of frequency the job requires one to work very fast? M ng xuyên công vi c yêu c u ph i làm r t v t v Degree of frequency...

90
563
7

Luận văn Thạc sĩ Đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên Ngân hàng

Danh mục: Kinh tế

... cách đến kết công việc nhân viên ngân hàng đảm bảo có ý nghĩa thống kê 1.6 Ý nghĩa luận văn Nghiên cứu giúp nhà quản trị thấy mối quan hệ nhân cách kết công việc nhân viên ngân hàng Từ nhà quản ... cần làm tình trạng khủng hoảng sa sút làm tốt việc quản trị nguồn nhân lực nhằm nâng cao kết công việc nhân viên Trong đó, yếu tố tính cách phải áp dụng vào việc tuyển dụng, bố trí việc làm ... cho kết trái ngược liên quan đến mối quan hệ Cởi mở kết công việc công việc khác có yêu cầu khác Giả thuyết sau đưa là: Giả thuyết 3: Sẵn sàng trải nghiệm tương quan tích cực với kết công việc...

110
3,123
18

TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG CỨNG VÀ CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG MỀM ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA KỸ SƯ BÁN HÀNG LĨNH VỰC MÁY VÀ THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP TẠI KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Danh mục: Kinh tế

... động 2.5 Lý thuyết kết công việc (job performance) mối liên hệ kỹ công việc kết công việc Kết thực công việc hay kết làm việc cá nhân khái niệm quan trọng liên quan đến công việc tâm lý tổ chức, ... “cứng” “mềm” công việc sử dụng cho nghiên cứu định lượng 4 Vấn đề nghiên cứu Vai trò yếu tố kỹ công việc kết công việc Kỹ sư bán hàng Cơ sở lý thuyết Các kỹ công việc Kết công việc Nghiên cứu ... kiến thức, kỹ khả người Có nhiều cách xác định kết công việc như: đánh giá từ người quản lý, từ khách hàng hay từ người lao động Dù với cách thức đánh giá khái niệm quan trọng việc quản lý thực công...

118
2,368
5

phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên dịch vụ thuộc các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cần thơ

Danh mục: Dịch vụ - Du lịch

... kết công việc Qua trình lược khảo tổng hợp, kết hợp với mục tiêu nghiên cứu đề tài, tác giả đưa định nghĩa kết công việc sau “ kết công việc kết trình lao động, bao gồm kết vật chất phi vật chất, ... hay nhỏ, cần có tổng kết thường xuyên kết kinh doanh quan trọng kết làm việc nhân viên, từ rút kinh nghiệm để làm việc ngày hiệu quả, suất Kết công việc nhân viên tiêu chí quan trọng để giúp doanh ... dẫn đến đa dạng khác biệt tiêu chí Tuy nhiên, qua lược khảo, tác giả nhận thấy nhóm tiêu chí: chất lượng công việc, số lượng công việc hài lòng công việc được sử dụng làm tiêu chí đo lường kết công...

94
676
3

phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên thuộc các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ tài chính trên địa bàn thành phố cần thơ

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... ảnh hưởng đến kết công việc? Câu hỏi nghiên cứu cụ thể: Kỹ tự quản lý có ảnh hưởng đến kết công việc? Kỹ tương tác có ảnh hưởng đến kết công việc? Kỹ công nghệ có ảnh hưởng đến kết công việc? 1.5 ... (1990) nhóm chất lượng công việc, khối lượng công việc hiệu suất công việc để đo lường kết công việc nhân viên, Aryee et al (2002) sử dụng nhóm nhân tố: chất lượng công việc, khối lượng công việc hiệu ... suất công việc để đánh giá kết công việc nhân viên địa bàn nghiên cứu ông Cơ quan quản lý nguồn nhân lực Hoa Kỳ cho để đánh giá kết công việc xác cần xem xét tiêu chí: số lượng công việc, chất lượng...

84
492
2

Ảnh hưởng của môi trường làm việc đến kết quả công việc của trình dược viên các công ty dược phẩm đa quốc gia tại thành phố hồ chí minh

Danh mục: Kinh tế

... MỐI QUAN HỆ GIỮA MÔI TRƢỜNG LÀM VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA TRÌNH DƢỢC VIÊN 21 vi Mối quan hệ với khách hàng kết công việc 21 Mối quan hệ với ngƣời quản lý kết công việc ... việc khám phá ảnh hƣởng môi trƣờng làm việc đến kết công việc trình dƣợc viên công ty dƣợc nhƣ mức độ tác động yếu tố môi trƣờng làm việc đến kết công việc 5  Hai là, kết cung cấp cho nhà quản ... Chƣơng đƣa số sở lý thuyết kết công việc, môi trƣờng làm việc, nhƣ mối quan hệ môi trƣờng làm việc với kết công việc Trong đó, đƣa đƣợc yếu tố môi trƣờng làm việc ảnh hƣởng tới kết công việc trình...

118
603
6

QUY CHẾ QUẢN LÝ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC THEO KPI final

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... CHƯƠNG II NGUYÊN TẮC VÀ HỆ THỐNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC Điều Nguyên tắc quản lý thực công việc - Công ty áp dụng nguyên tắc quản lý công viêc hướng vào kết mục tiêu đảm bảo hành vi phù ... trình quản lý thực công việc Quy trình quản lý thực công việc công ty thực qua ba bước chính: 6.1 Xây dựng giao tiêu kế hoạch - Hàng năm, dựa mục tiêu chiên lược dài hạn, Ban Tổng giám đốc công ... thù công việc lực cá nhân mà đơn vị thực phương pháp quản lý công việc nhân viên khác : giao việc hàng ngày, giao việc theo tuần/ tháng, giao mục tiêu Trưởng đơn vị cần thống phương pháp quản...

6
5,576
436

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực KHÁI QUÁT MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... việc Do mô tả công việc chi tiết, cụ thể nên xây dựng tiêu chuẩn yêu cầu nhân viên thực công việc tiêu chuẩn đánh giá thực công việc Điều ảnh hưởng nhiều đến tính chất hợp lý phân công công việc ... tả công việc  Thiếu tiêu chuẩn thực công việc Vì thế, dẫn đến hệ sau :  Phân công công việc không phù hợp với trình độ chuyên môn  Phân công công việc không phù hợp với kỹ  Phân công công việc ... phát từ việc chưa thực mô tả nội dung công việc cho chức danh công việc cụ thể Do chưa có mô tả công việc cho chức danh công việc nên lãnh đạo giao việc nhân viên làm việc Mục tiêu công việc nhân...

27
893
2

MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Danh mục: Kinh tế

... lòng công vi c c n ph n c hài lòng công vi c có th t o s nhi t tình n i t i c a nhân viên d n d c hi n công vi c c a K t qu s hài lòng công vi c “xây d ng m ng làm vi c quan tr ng m t nh ng m i quan ... n ch t công vi u ki n làm vi o h c v n, thâm kh o sát o Hu nh Th Thanh Loan (2014): v i nghiên c u nhân t : Ti u ki n làm ng nghi p, ti làm vi c, giá tr công vi n ch t công vi i, s n nh công vi ... thành ph n c STT Các bi n quan sát I B n ch t công vi c Công vi c c a s d ng nhi u k Nhân viên n m rõ v công vi Công vi c c a có t m quan tr ng nh i v i ho ng c a ngân hàng Công vi c phù h p v c...

166
648
1

MỐI QUAN HỆ GIỮA YẾU TỐ TÂM LÝ VỚI CHẤT LƯỢNG ĐỜI SỐNG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC. NGHIÊN CỨU VỚI NHÂN VIÊN NGÀNH DẦU KHÍ TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH.PDF

Danh mục: Kinh tế

... nhân t quan tr quy nh k t qu công vi c c i nhân t nh t ng Vì v y, vi c nghiên c u m i quan h gi a yêu t n ch t i s ng công vi c k t qu công vi c nh m tìm m c ay ut công vi n ch n k t qu công vi ... gi t p trung vào vi c nghiên c u m i quan h c a y u t m i quan h c a ch i s ng công vi n ch i s ng công vi c n k t qu công vi i v i nhân viên ngành d u khí Ch t ng th môi tr i s ng công vi c th ... d dàng v i nh t quan nhìn nh n v i thi u l c quan Và nh i l c th nh n th y ch t i s ng công vi c h t c quan, hy v i hy v ng s ut v ns c g công vi c, nh cc p nh t x t qua h tin vào m t k t qu t...

107
472
1

Ảnh hưởng của chất lượng sống trong công việc đến sự hài lòng và kết quả công việc Nghiên cứu đối với nhân viên ngân hàng tại TP. Hồ Chí Minh

Danh mục: Kinh tế

... hưởng chất lượng sống công việc đến kết công việc hài lòng công việc H3b: Có khác biệt có ý nghĩa chức danh quản lý nhân viên ảnh hưởng chất lượng sống công việc đến kết công việc hài lòng công việc ... ảnh hưởng chất lượng sống công việc đến kết công việc Hình 2.1 Mô hình ảnh hưởng chất lượng sống công việc đến hài lòng công việc kết công việc Sự thỏa mãn nhu cầu tồn Sự hài lòng công việc Sự ... nhiều đến kết công việc nhân viên 2 Vì vậy, việc nghiên cứu mối quan hệ chất lượng sống công việc người lao động đến hài lòng công việc kết công việc, nhằm tìm mức độ ảnh hưởng chất lượng sống công...

121
3,610
8

Giải pháp cải thiện môi trường làm việc nhằm nâng cao kết quả công việc của nhân viên tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh tỉnh sóc trăng đến năm 2018

Danh mục: Kinh tế

... làm việc nhận thức, hình dung cá nhân giá trị mà họ cảm nhận nơi làm việc Môi trường làm việc có ảnh hưởng lớn đến kết công việc nhân viên, chất lượng công việc nhân viên Một môi trường làm việc ... trường làm việc bao gồm môi trường vật chất môi trường phi vật chất (Ivancevich, 2010) Môi trường vật chất đầy đủ công cụ hỗ trợ nhân viên lớn việc hoàn thành công việc Tuy nhiên, chất lượng công việc ... cứu: kết công việc, khái niệm tác giả giới hạn nghiên cứu cảm nhận người lao động kết công việc đạt được, tiêu đánh giá kết công việc xem xét nghiên cứu khác; yếu tố ảnh hưởng đến kết công việc...

117
2,534
14

Đối với những nhà lãnh đạo thì không gì quan trọng hơn kết quả công việc

Danh mục: Kỹ thuật - Công nghệ

...

1
377
0

Tác động của động lực phụng sự công đến sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức và kết quả công việc của công chức trên địa bàn tỉnh tiền giang

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... lực phụng công có tác động đến hài lòng công việc công chức ? - Động lực phụng công có tác động đến cam kết với tổ chức công chức ? - Động lực phụng công có tác động đến kết công việc công chức ... lòng công việc biến trung gian mối quan hệ động lực phụng công kết công việc H3a: Sự cam kết thông thường với tổ chức biến trung gian mối quan hệ động lực phụng công kết công việc H3b: Sự cam kết ... nghiệm kết công việc, với kết quan niệm nhiều khái niệm: mức độ hoàn thành công việc, kết vai trò công việc hay cách ứng xử chuẩn mực công việc (Meyer and Allen, 1997) Họ tranh luận mặt tiêu cực...

65
973
10

Tác động của động lực phụng sự công đến sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức và kết quả công việc của công chức tỉnh tiền giang luận văn thạc sĩ 2016

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... Động lực phụng công có tác động đến kết công việc công chức ? - Sự hài lòng công việc có tác động đến kết công việc công chức? - Sự cam kết với tổ chức có tác động đến kết công việc công chức ? ... cam kết với tổ chức - Nghiên cứu mối quan hệ động lực phụng công kết công việc - Nghiên cứu mối quan hài lòng công việc kết công việc - Nghiên cứu mối quan hệ cam kết với tổ chức kết công việc ... lòng công việc biến trung gian mối quan hệ động lực phụng công kết công việc H3a: Sự cam kết thông thường với tổ chức biến trung gian mối quan hệ động lực phụng công kết công việc H3b: Sự cam kết...

92
609
4

Tác động của động lực phụng sự công đến sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức và kết quả công việc của công chức tỉnh tiền giang

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... phụng công cam kết với tổ chức; mối quan hệ tích cực độnglực phụng công kết công việc; mối quan hệ tích cực hài lòng công việc kết công việc; mối quan hệ tích cực cam kết với tổ chức kết qu công việc ... tácđộng đến cam kết với tổ chức công chức ?-Động lực phụng công có tác động đến kết công việccủa công chức ?-Sự hài lòng công việc có tác động đến kết công việccủa công chức?-Sự cam kết với tổ ... phụng công và ộ cam kếtvới tổ chức.-Nghiên cứu mối quan hệ động lực phụng công kết công việc. -Nghiên cứu mối quangiữa hài lòng công việc kết công việc. Nghiên cứu mối quan hệ cam kết với tổ chức kết...

47
355
0

Tác động của động lực phụng sự công đến sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức và kết quả công việc của công chức tỉnh tiền giang

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... Động lực phụng công có tác động đến kết công việc công chức ? - Sự hài lòng công việc có tác động đến kết công việc công chức? - Sự cam kết với tổ chức có tác động đến kết công việc công chức ? ... cam kết với tổ chức - Nghiên cứu mối quan hệ động lực phụng công kết công việc - Nghiên cứu mối quan hài lòng công việc kết công việc - Nghiên cứu mối quan hệ cam kết với tổ chức kết công việc ... lòng công việc biến trung gian mối quan hệ động lực phụng công kết công việc H3a: Sự cam kết thông thường với tổ chức biến trung gian mối quan hệ động lực phụng công kết công việc H3b: Sự cam kết...

89
265
0

Thực nghiệm kết quả công nghệ xử lí chất thải trong quá trình chế biến trái dừa và sản xuất phân hữu cơ

Danh mục: Hóa học - Dầu khí

...

11
410
0

Đánh giá kết quả công việc

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... Ghi nhận kết công việc Người giữ vò trí công việc/ đại diện nhóm ghi nhận kết thực Cuối kỳ lập tổng hợp kết công việc cá nhân Chuyển cấp xác nhận kết công việc thực Xem xét kết công việc ... Đánh giá kết công việc? Thiết lập tiêu chuẩn kết CV Plan Lập mục tiêu tiêu Xác đònh trọng số & thang đo Bản mô tả CV MT-CT Cty, phòng Xác đònh tồn & cải tiến việc thực Ghi nhận kết công việc Do ... nhận lại tiêu chuẩn kết công việc _ Kết thực đạt _ Xác đònh yếu tố ảnh hưởng đến kết _ _ 7/10 Thực đánh giá kết công việc ...

10
1,351
4

thường xuyên quan t6am đến kết quả công việc tiêu chuẩn chất lượng cách thức làm việc và bảo quản cơ sở vật chất