phần 1 những vấn đề lý luận cơ bản về tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp
Nâng cao chất lượng tuyển dụng tại tập đoàn FPT
Ngày tải lên :
20/04/2015, 15:47
... QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Hà Nội, tháng 04 năm 2 014 MỤC LỤC Phần 1: Những vấn đề lý luận tuyển dụng nhân doanh nghiệp I- Khái niệm tầm quan trọng tuyển dụng nhận lực Khái niệm tầm quan trọng tuyển dụng nhận ... phép doanh nghiệp có nhiều lựa chọn việc mở rộng cấu nhân sự, phần góp phần tăng cường hiệu công cụ tuyển dụng Cân đối tuyển dụng với đào tạo đãi ngộ nhân viên: Công tác đào tạo đặt nhằm giúp nhân ... sinh Quy trình tuyển dụng tập đoàn FPT Quy trình tuyển dụng tập đoàn FPT phân chia thành hai quy trình: quy trình tuyển dụng cán nhân viên quy trình tuyển dụng cán cấp cao Về bản, hai quy trình...
- 31
- 1.1K
- 9
Giải pháp nâng cao sức cạnh tranh marketing trên thị trường khách du lịch Trung Quốc của khách sạn Mường Thanh
Ngày tải lên :
24/03/2015, 12:16
... 2 010 1. 5 Một số vấn đề lý luận liên quan đến sức cạnh tranh marketing doanh nghiệp kinh doanh khách sạn 1. 5 .1 Một số khái niệm khách sạn, kinh doanh khách sạn sức cạnh tranh marketing doanh nghiệp ... 1. 5 Một số vấn đề lý luận liên quan đến sức cạnh tranh marketing doanh nghiệp kinh doanh khách sạn 1. 5 .1 Một số khái niệm khách sạn, kinh doanh khách sạn sức cạnh tranh marketing doanh ... CÁC BẢNG iii CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI 1. 1 Tính cấp thiết nghiên cứu đề tài 1. 2 Xác lập tuyên bố vấn đề đề tài 1. 3 Các mục tiêu nghiên cứu 1. 4 Phạm...
- 33
- 3.7K
- 12
Giải pháp nâng cao thương hiệu của Công ty cổ phần quảng cáo BLUE
Ngày tải lên :
29/01/2013, 09:53
... thơng hiệu doanh nghiệp Thực tế rằng, trình trì phát triển thơng hiệu trình bền bỉ đòi hỏi sụe nỗ lực không ngừng doanh nghiệp Thành công đến với doanh nghiệp biết tự khẳng định tận dụng hội thị ... chuyên nghiệp cao, kết hợp hài hoà mục tiêu nguồn lực doanh nghiệp Tuy nhiên, nỗ lực tối u hoá mục tiêu vô ích điều kiện hoàn hảo mà không doanh nghiệp đạt tới đợc Thông thờng, doanh nghiệp cố ... hợp lý cho toàn chơng trình để trình thực điều chỉnh ngân sách biến động thị trờng Không phải nh số chuyên gia tranh luận mức chi chi hoạt động làm thơng hiệu thấp nhiều doanh nghiệp mà vấn đề...
- 53
- 568
- 2
Giải pháp nâng cao thương hiệu trung tâm anh văn hội việt mỹ ở đối tượng người đi làm tại TPHCM
Ngày tải lên :
08/08/2015, 13:10
... Tổng 15 2 10 0.0 10 0.0 Từ 18 -22 tuổi 27 17 .8 17 .8 17 .8 Từ 23-35 tuổi 94 61. 8 61. 8 79.6 Từ 36-50 tuổi 31 20.4 20.4 10 0.0 Tổng 15 2 10 0.0 10 0.0 Nhân viên văn phòng 12 7 83.6 83.6 83.6 25 16 .4 16 .4 10 0.0 ... 55.9 Từ 10 ,000,0 01 đến 15 ,000,000 đồng/tháng 32 21. 1 21. 1 77.0 Từ 15 ,000,0 01 đến 25,000,000 đồng/tháng 19 12 .5 12 .5 89.5 Trên 25,000,000 đồng/tháng 16 10 .5 10 .5 10 0.0 15 2 10 0.0 10 0.0 Tần số Giới ... Quận 13 ) 11 7 Nguyễn Văn Trỗi, Phƣờng 12 , Quận Phú Nhuận 14 ) 444 Nguyễn Chí Thanh, Quận 10 14 14 12 10 10 6 19 98 2002 2006 2 010 2 014 Hình 2 .1 – Biểu đồ phát triển chi nhánh (Nguồn: Phòng Cơ sở...
- 96
- 762
- 5
Những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trường trung cấp sư phạm mẫu giáo nhà trẻ hà nội luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục
Ngày tải lên :
20/12/2013, 19:04
... 33,4 13 ,8 30,3 23,8 28,7 20,6 hc Gii Khỏ 2007-2008 10 ,2 22,6 20,0 2008-2009 12 ,2 23,9 2009-2 010 11 ,0 28,5 khỏ TB Tt Khỏ 12 ,5 38 ,1 29,3 9,8 14 ,8 36,7 11 ,2 16 ,1 36,4 TB TB Yu 12 ,2 6,5 1, 4 28,5 11 ,2 ... nay) Tng s lp o to di hn Tng s hc sinh 18 21 28 34 746 912 1. 058 1. 215 Nm hc 2006 2007 2007 2008 2008 2009 2009 2 010 Trong ú: HS dõn tc ớt ngi 12 8 14 1 18 5 208 (Ngun s liu: Phũng o to - trng ... l ngi t 15 tui tr lờn cú vic lm chim 66,50% Theo kt qu iu tra doanh nghip thi im 1/ 12/2009 cú 48.4 81 doanh nghip c iu tra vi 1. 609.705 lao ng bỡnh quõn doanh nghip s dng 33,2 lao tng 1% so vi...
- 120
- 775
- 2
Những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên trường trung học kinh tế hà tĩnh
Ngày tải lên :
20/12/2013, 19:04
... đội ngũ giáo viên 1. 3 .1 Về quản lý 1. 3.2 Về quản lý nguồn nhân lực 1. 3.3 Về quản lý đội ngũ giaó viên 1. 4 Khái niệm đào tạo, bồi dỡng, đào tạo lại 1. 4 .1 Đào tạo 1. 4.2 Bồi dỡng 1. 4.3 Đào tạo lại ... niệm đợc sử dụng nghiên cứu đề tài 1. 1 Khái niệm giáo viên 1. 2 Khái niệm đội ngũ, đội ngũ giáo viên 1. 2 .1 Về đội ngũ 1. 2.2 Về đội ngũ giáo viên 1. 3 Khái niệm quản lý, quản lý nguồn nhân lực, quản ... viên 8 11 12 13 15 21 21 3 .1 Vai trò giáo dục nói chung, giáo dục nghề nghiệp phát triển KT-XH 3 .1. 1 Vai trò giáo dục phát triển KT-XH 3 .1. 2 Vai trò giáo dục nghề nghiệp phát triển KT-XH 23 3 .1. 3...
- 74
- 467
- 0
Nghiên cứu giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề đối với lao động nông thôn tỉnh hà nam
Ngày tải lên :
08/08/2013, 22:28
... tiêu ðVT 19 96 2000 2005 2006 2008 I C nư c S lư ng Lð Cơ c u % 10 0,0 10 0,0 10 0,0 10 0,0 10 0,0 - Nông nghi p % 70,0 65,3 56,7 54,7 52,0 - Công nghi p XD % 10 ,6 12 ,4 17 ,9 18 ,3 20,0 - D ch v % 19 ,4 22,3 ... 1. 1 Tính c p thi t c a ñ tài 1. 2 M c tiêu nghiên c u 1. 2 .1 M c tiêu chung 1. 2.2 M c tiêu c th 1. 3 ð i tư ng ph m vi nghiên c u 1. 3 .1 ð i tư ... 10 0,0 - Nông nghi p % 82,3 79,0 71, 2 69,0 68,9 - Công nghi p XD % 6,8 8,3 14 ,0 14 ,8 - D ch v % 10 ,9 12 ,7 14 ,8 16 ,1 Ngu n: S li u TK Vi c làm - Th t nghi p VN giai ño n 19 96- 2005 c a B LðTBXH s li...
- 135
- 992
- 3
GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MAY XUẤT KHẨU CAVINA PHÚ YÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF
Ngày tải lên :
08/08/2015, 21:02
... mãn công vi c 1. 1.2 Lý thuy t v s th a mãn công vi c c 1. 1.2 .1 ng (19 43) , B ng 1. 1: Các y u t b c thang nhu c u Maslow An toàn sinh lý n 1. 1.2.2 Thuy t c a David Mc Clelland (19 88) David Mc ... 1. 1 M t s khái ni m v s tho mãn công vi c c i ng 1. 1 .1 M t s khái ni m v s th a mãn công vi c c 1. 1.2 Lý thuy t v s th a mãn công vi c c 1. 2 Mô hình nghiên c u 19 1. 2 .1 Mô ... 300,000,000 17 ,933,000,000 22,785,000,000 1, 667,000,000 2, 515 ,000,000 1, 573,000,000 1, 800,000,000 9,600,000,000 13 ,700,000,000 500 520 1, 600,000 2,200.000 SP doanh doanh -TC công ty CAVINA Stt 1 33% doanh...
- 99
- 292
- 1
Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền giang
Ngày tải lên :
18/11/2015, 16:38
... (Constant) -. 412 215 -1. 914 057 TCCV 18 4 057 15 6 3.240 0 01 706 1. 417 TLPL 300 047 289 6.3 91 000 797 1. 254 DTPT 216 059 206 3.6 61 000 516 1. 939 PTAT 18 3 055 17 5 3. 316 0 01 585 1. 711 QHLV 19 9 0 61 195 3.238 ... 379 413 425 7 ,14 1 8.448 8.744 9. 712 10 . 31 13.005 50,40 58,80 62,40 72,00 74.49 76.85 16 4 ,15 9, 21 3, 51 7,77 -8,27 21, 47 5,0 8,97 2,9 2,8 -4,23 0,2 42,37 16 ,67 6 ,12 15 ,38 3,45 3 ,17 407 408 ngân ... doanh c a Công ty Giai đo n 2009 ậ 2 014 N m Các ch tiêu 1. Doanh thu 2.Lao đ ng 3.N p VT T g Ng i bình quân 2 010 2 011 2 012 2 013 2 014 386,7 91 422,409 437,224 4 71, 206 432.245 525.048 3 61 379 413 ...
- 100
- 301
- 0
Các giải pháp nâng cao an toàn giao thông và an toàn lao động trong các dự án công trình cầu trong điều kiện đảm bảo giao thông (xây dựng mới, cải tạo, bảo trì).
Ngày tải lên :
08/05/2016, 14:31
... quanh dây cáp thường 12 22 11 18 36 18 36 6-7 14 26 13 19 38 19 38 lần đường kính cáp b) Khi cáp cấu tạo 16 30 15 20 40 20 40 loại sợi to nhỏ khác sợi nhỏ tính sợi, sợi to 1, 7 sợi Bảng - Mức độ hạ ... bảng 5: Bảng - Tiêu chuẩn huỷ bỏ dây cáp 28 Hệ số an toàn sử dụng 6x19 =11 41 6x37=22 21 ruột hữu ruột hữu 6x 61= 36 61 ruột hữu cáp 18 x22=34 21 Ghi ruột hữu (đường Bên ngược Bên thuận Bên ngược Bên thuận ... (mm2) (mm2) ampe) 25 10 0 70 200 15 0 325 35 12 5 95 240 18 5 380 50 16 0 13 0 280 240 450 Cường độ an toàn lớn (A) Tiết diện cáp (mm2) Cường độ an toàn lớn (A) 3 .11 .5 Kìm hàn dụng cụ để cặp que hàn...
- 85
- 488
- 3
Những giải pháp nâng cao hiệu quả chất lượng tín dụng trung và dài hạn của ngân hàng công thương Ba Đình.doc
Ngày tải lên :
29/08/2012, 15:53
... +NQH 6T - 12 T 3850 7 +NQH > 12 T 919 2 70 21 7020 7 019 10 85 91 107542 10 7000 11 2463 -Trong NQH (tr đ) 211 7 2034 212 9 213 2 -Tỷ lệ (%) 1. 95 1. 88 1. 98 1. 90 +NQH < 6T 11 77 659 18 79 757 +NQH 6T - 12 T 285 ... 19 .7 12 4.4 10 8 .1 +QD 64805 13 .2 87557 15 .7 13 5 .1 113 .5 +NQD 15 852 12 807 80.8 78.2 3.3 513 2 10 0 5 517 35 % 20 01 so với Số tuyệt 2000 0.9 2.4 517 1 99346 18 .0 9245 1. 7 Chú thích: ( QD : kinh tế quốc doanh ... 10 0 11 3.5 99.2 D nợ NH 408923 83.5 455634 81. 9 44 314 4 80.3 11 1.4 97.2 +QD 394230 80.5 450502 81. 0 437973 79.4 11 4.2 97.2 3.0 +NQD 14 693 0.9 35.0 10 0.7 D nợ TDH 80657 16 .5 10 0364 18 .1 1085 91 19.7...
- 56
- 697
- 1
Những giải pháp nâng cao hiệu quả tín dụng trung và dài hạn tại ngân hàng công thương Ba Đình.doc
Ngày tải lên :
29/08/2012, 15:53
... +NQH 6T - 12 T 3850 7 +NQH > 12 T 919 2 70 21 7020 7 019 10 85 91 107542 10 7000 11 2463 -Trong NQH (tr đ) 211 7 2034 212 9 213 2 -Tỷ lệ (%) 1. 95 1. 88 1. 98 1. 90 +NQH < 6T 11 77 659 18 79 757 +NQH 6T - 12 T 285 ... 19 .7 12 4.4 10 8 .1 +QD 64805 13 .2 87557 15 .7 13 5 .1 113 .5 +NQD 15 852 12 807 80.8 78.2 3.3 513 2 10 0 5 517 35 % 20 01 so với Số tuyệt 2000 0.9 2.4 517 1 99346 18 .0 9245 1. 7 Chú thích: ( QD : kinh tế quốc doanh ... 10 0 11 3.5 99.2 D nợ NH 408923 83.5 455634 81. 9 44 314 4 80.3 11 1.4 97.2 +QD 394230 80.5 450502 81. 0 437973 79.4 11 4.2 97.2 3.0 +NQD 14 693 0.9 35.0 10 0.7 D nợ TDH 80657 16 .5 10 0364 18 .1 1085 91 19.7...
- 64
- 554
- 2
Những giải pháp nâng cao hoạt động xúc tiến thương mại của công ty cổ phần tập đoàn y dược Bảo Long
Ngày tải lên :
10/11/2012, 10:56
... 20.940.229.353 2. 519 .299.306 2 .12 9.220.8 31 14.264.003 .11 7 2.027.706.039 1. 199.4 61. 424 1. 1 91. 5 61. 424 7.900.000 22 .13 9.690.777 94,58 11 ,38 21, 91 69,43 9 ,15 5,42 5,38 0,04 10 0 Qua bảng số liệu ta ... dang Tổng 12 .266.095.674 3 .12 2.955.756 1. 809.848 .13 8 5.378.8 51. 489 1. 954.440.2 91 1.498.448.600 1. 490.548.600 7.900.000 13 .764.544.274 88,85 22,95 9,64 39,53 13 ,46 11 ,15 11 ,09 0,06 10 0 20.940.229.353 ... năm 1. 809.848 .13 8 1. 419 .588.968 16 2.309.495 227.949.675 8.807 .12 8.2 21 1.969.025.000 3. 719 .539 .17 0 496.452. 718 393.923.872 777.093. 215 43 Số cuối năm Chênh lệch 2 .12 9.220.8 31 309.372.693 1. 048.875.736...
- 70
- 1.1K
- 20
Những giải pháp nâng cao hoạt động xúc tiến thương mại của công ty cổ phần tập đoàn y dược Bảo Long
Ngày tải lên :
29/11/2012, 09:05
... 20.940.229.353 2. 519 .299.306 2 .12 9.220.8 31 14.264.003 .11 7 2.027.706.039 1. 199.4 61. 424 1. 1 91. 5 61. 424 7.900.000 22 .13 9.690.777 94,58 11 ,38 21, 91 69,43 9 ,15 5,42 5,38 0,04 10 0 Qua bảng số liệu ta ... CHƯƠNG I I NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠT ĐỘNG VỀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠICỦA DOANH NGHIỆP 1. 1 Khái niệm vai trò hoạt động xúc tiến thương mại hoạt động xúc tiến doanh nghiệp doanh nghiệp 1. 1 .1 Khái niệm ... dang Tổng 12 .266.095.674 3 .12 2.955.756 1. 809.848 .13 8 5.378.8 51. 489 1. 954.440.2 91 1.498.448.600 1. 490.548.600 7.900.000 13 .764.544.274 88,85 22,95 9,64 39,53 13 ,46 11 ,15 11 ,09 0,06 10 0 20.940.229.353...
- 71
- 1.3K
- 1
Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại và những giải pháp nâng cao hiệu quả cho doanh nghiệp
Ngày tải lên :
25/03/2013, 16:03
... lao ng xut khu 10 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0 918 .775.368 Tài liệu tham khảo Giáo trình thơng mại trờng Qua báo chí Qua mạng Quản lý nguồn nhân lực 11 Website: http://www.docs.vn ... lienhe@docs.vn Tel (: 0 918 .775.368 i vi lónh o v nhõn viờn doanh nghip thỡ phi nm vng ng li ch trng v chin lc phỏt trin ngnh thng mi, nghip v qun lý kinh doanh, hiu bit tõm lý ca tng i tng khỏch ... v nhõn lc Nhng doanh nghip ny lm n phỏt t thỡ tt nhiờn s cú nhng nhõn lc cht lng cao xin vo doanh nghip ny lm vic Nh vy v th ca doanh nghip s c nõng lờn cao th trng xó hi Ngoi doanh nghip cú...
- 12
- 779
- 1
569 Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp thương mại & những giải pháp nâng cao hiệu quả cho doanh nghiệp
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:20
... xut khu 16 Tài liệu tham khảo Giáo trình thơng mại trờng Qua báo chí Qua mạng Quản lý nguồn nhân lực 17 M C L C Phn M Bi Gii Quyt Vn : Phn 1: Phỏt trin ngun nhõn lc doanh nghip ... nhiu v nhõn 10 lc Nhng doanh nghip ny lm n phỏt t thỡ tt nhiờn s cú nhng nhõn lc cht lng cao xin vo doanh nghip ny lm vic Nh vy v th ca doanh nghip s c nõng lờn cao th trng xó hi Ngoi doanh nghip ... v qun lý kinh doanh, hiu bit tõm lý ca tng i tng khỏch hng v cú phng phỏp giao tip tt khỏch hng, bit ngoi ng nu l b phn cú quan h giao dch vi nc ngoi, cú sc kho Cn cú s sp xp v trớ hp lý ca ngi...
- 19
- 457
- 0
Những giải pháp nâng cao hiệu quả tín dụng trung dài hạn tại chi nhánh Ngân hàng công thương khu vực Ba Đình
Ngày tải lên :
18/04/2013, 09:46
... 81. 0 437973 79.4 11 4.2 97.2 3.0 0.9 99.2 14 693 0.9 35.0 10 0.7 D nợ TDH 80657 16 .5 10 0364 18 .1 1085 91 19.7 12 4.4 10 8 .1 +QD 64805 13 .2 87557 15 .7 13 5 .1 113 .5 +NQD 15 852 12 807 80.8 78.2 2.4 517 1 ... 10 7000 11 2463 -Trong NQH (tr đ) 211 7 2034 212 9 213 2 -Tỷ lệ (%) 1. 95 1. 88 1. 98 1. 90 +NQH < 6T 11 77 659 18 79 757 +NQH 6T - 12 T 285 250 250 250 +NQH > 12 T 655 11 25 11 25 10 9 10 9 10 9 10 9 2.Cho vay ... Tổng d nợ -Trong NQH (tr đ) -Tỷ lệ (%) 12 /20 01 01/ 2002 02/2002 03/2002 5 517 35 5 319 09 563808 558480 15 268 11 454 9759 10 145 2.76 2 .15 1. 73 1. 80 44 314 4 424067 45808 445997 13 042 9 311 75 21 7904 Phân...
- 64
- 295
- 0
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2