... lý thuận lợi
cho đầu tư, có môi trường chính trị - xã hội ổn định.
1.3. Đầutưpháttriểnnguồnnhân lực.
Đầu tưpháttriểnnguồnnhânlực cũng là một bộ phận của đầutưphát triển, nó
là việc ... dụngnhân lực,
kỹ năng mềm cũng như chuyên môn của người lao động.
CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CỦA VIỆC ĐẦUTƯPHÁTTRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC
1. Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực tầm vĩ mô.
1.1. Đầutư ... sự lãng phí đầu tư. Trong mọi sự lãng phí, lãng phí nguồn
nhân lực con người là mất mát to lớn và đáng sợ nhất.
3. Nộidungđầutưpháttriểnnguồnnhân lực.
3.1. Vĩ mô
3.1.1 .Đầu tư cho giáo...
... không kém gì đầutư vào vốn tài sản trong việc tạo ra
tăng trưởng kinh tế
IV. Nộidungđầutưpháttriểnnguồn lực
1. Đầutư giáo dục đào tạo nguồnnhân lực
Đào tạo nguồnnhânlực là quá trình ... vay tưnhân hạn chế
dành cho các sinh viên học lên đại học.
Đầu tưpháttriểnnguồnnhânlực có những mặt tích cực hơn so với các
loại hình đầutư khác ở chỗ :
_ Đầutư vào nguồnnhânlực ... pháttriểnnguồnlực con người
với các loại hình đầutư khác
1. So sánh giữa đầutưpháttriểnnguồnnhânlực với các loại hình
đầu tư khác
2. Mối quan hệ với các loại hình đầutư khác
VI....
... chung về đầutưpháttriểnnguồnnhânlực 3
I. Nguồnnhânlực 3
1. Khái niệm nguồnnhânlực 3
II. Nộidungđầutưpháttriểnnguồnnhânlực 4
Chương 2: Thực trạng đầutưpháttriểnnguồnnhânlực ... về đầutưpháttriểnnguồnnhân lực
I. Nguồnnhân lực
1. Khái niệm nguồnnhânlực
Nguồn nhânlực là nguồnlực về con người, được nghiên cứu dưới nhiều khía
cạnh khác nhau.
- Với tư cách là nguồn ... mới, năng lực sản
xuất mới, vì mục tiêu phát triển.
Đầu tưpháttriển bao gồm:
- Đầutư tài sản vật chất (Tài sản thực)
- Đầutưpháttriển tài sản vô hình.
Đầu tưpháttriểnnguồnnhânlực là...
... trong vận tải quốc tế. Sự pháttriển của
ngành giao nhận hàng không đi cùng với sự pháttriển của ngành vận tải hàng
không.
Ban đầu, các công ty vận tải đường biển triển khai dịch vụ hàng không ... nhã nhặn
5. Nhân viên trả lời thỏa đáng các câu hỏi/ yêu cầu của khách hàng
6. Nhân viên cung cấp chứng từ nhanh chóng, chính xác
7. Nhân viên có năng lực chuyên môn tốt
8. Thái độ của nhân viên ... 50
4.5 Phân tích các yếu tố theo từng nhân tố 52
4.5.1 Về nhân tố Độ đáp
ứng
52
4.5.2 Về nhân tố Độ chuyên nghiệp 59
4.5.3 Về nhân tố Độ tận tâm 66
4.5.4 Về nhân tố Độ hữu hình 67
4.6 Ảnh hưởng...
... mới, năng lực sản xuất
mới, vì mục tiêu phát triển.
Đầu tưpháttriển bao gồm:
- Đầutư tài sản vật chất (tài sản thực)
- Đầutưpháttriển tài sản vô hình.
Đầu tưpháttriểnnguồnnhânlực là ... khẳng định
rằng đầutư chăm sóc sức khoẻ con người hay đầutư vào lĩnh vực y tế cũng là đầutư
phát triển.
Đặc biệt, đầutưpháttriểnnguồnnhânlực thì không thể không đầutưpháttriển
y tế ... về đầutưpháttriểnnguồn
nhân lực
Thông thường, đầutư bao giờ cũng phải dựa trên phương hướng, chiến lược
phát triển của ngành, vùng, đất nước. Đầutưnguồnnhânlực phù hợp chiến lược phát...
... đầutưpháttriểnnguồnnhân lực
A – Lý luận chung về nhân lực
1. Một số khái niệm nguồnnhânlực
Nguồn nhânlực là nguồnlực về con người, được nghiên cứu dưới nhiều khía cạnh. Trước
hết, nguồn ... hành đầu tư.
3.2.Các chính sách của nhà nước cho đầutưpháttriểnnguồnnhân lực.
Các chính sách của nhà nước có ảnh hưởng lớn tới các hoạt động đầutưnói chung và đầu
tư cho nguồnnhânlực ... của Việt Nam.”
(Nguồn: Vietnamnet.vn)
CHƯƠNG III:
GIẢI PHÁP ĐẦUTƯPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC
ĐẾN NĂM 2010.
I. GIẢI PHÁP PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TRÊN GÓC ĐỘ VĨ MÔ.
1. Đầutư cho giáo dục đào...
... của nhân dân, do nhân dân và vì nhân dân. Sau đây sẽ là một số giải
pháp mà chúng ta cần phải triển khai ngay trong thời gian tới:
- Đầutư nâng cấp, xây dựng hệ thống cơ sở hạ tầng, pháttriển ... đỗ xe ngầm, cao
tầng trong khu vực nội thành. Các công trình công cộng, khu văn phòng, trung
tâm thương mại khi xây dựng phải có chỗ đỗ xe Đầu tư, pháttriển hạ tầng, từ
nay đến năm 2010 thành ... tình trạng ùn tắc giao thông ở Hà Nội hiện nay có những
nguyên nhân khách quan nhất định, nhưng nguyên nhân chủ quan vẫn là chính.
Nguyên nhân chủ quan có thể bắt nguồntừ ý thức pháp luật của...
... pháttriểnnguồnnhânlực và đầutư bao nhiêu, đầutư như thế nào cho
nguồn nhânlực là phù hợp?”.
Chương I
Một số vấn đề cơ bản về đầutưpháttriểnnguồnnhân lực
A – Lý luận chung về nhân lực
1. ... trên các máy móc, thiết bị
B - Đầutưpháttriểnnguồnnhân lực.
1.Quan điểm về đầutưpháttriểnnguồnnhân lực.
Đầu tưpháttriển là bộ phận cơ bản của đầu tư, là việc chi dùng vốn hiện tại ... pháttriển bao gồm:
- Đầutư tài sản vật chất (Tài sản thực)
- Đầutưpháttriển tài sản vô hình.
Đầu tưpháttriểnnguồnnhânlực là một trong những nộidung của đầutưpháttriển những
tài sản...
... công nhân có tay nghề cao.
Nhóm 15 – Kinh tế đầutư 1 - Đại học Kinh tế Quốc dân
36
Bài tập nhóm kinh tế đầutư : Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực
1.3 Nộidungđầutưpháttriểnnguồnnhân lực
1.3.1 ...
Nhóm 15 – Kinh tế đầutư 1 - Đại học Kinh tế Quốc dân
33
Bài tập nhóm kinh tế đầutư : Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực
Bài tập nhóm kinh tế đầu tư:
Đầu tưpháttriểnnguồnnhân lực
Nhóm 15 – Lớp ... một giải pháp phân phối hơn là tái phân phối.
1.2 Đầutưpháttriểnnguồnnhân lực
Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực là một bộ phận của đầutưphát triển, nó là
việc chi dùng vốn trong hiện tại...
... trong tư ng lai. Để có thể hiểu rõ bản chất của hoạt động đầu
tư chúng ta cần làm rõ những yếu tố như :Nguồn lựcđầu tư, hoạt động đầutư , đối tư ng
của hoạt động đầutư .
-Nguồn lựcđầu tư: ... hay đầutư vào tài sản lâu bền.
1.2 Đầutưpháttriển :
-Khái niệm: Đầutưpháttriển là hoạt động sử dụng các nguồnlực tài chính ,nguồn
lực vật chất ,nguồn lực lao động và trí tuệđể xây dựng ... hình nhân lực: nhânlực phổ thông và nhân
lực chất lượng cao. Nhânlực phổ thông hiện tại vẫn chiếm số đông, trong khi đó, tỷ lệ nhân
lực chất lượng cao lại chiếm tỷ lệ rất thấp. Nhânlực phổ...
... mới, năng lực sản xuất
mới, vì mục tiêu phát triển.
Đầu tưpháttriển bao gồm:
- Đầutư tài sản vật chất (tài sản thực)
- Đầutưpháttriển tài sản vô hình.
Đầu tưpháttriểnnguồnnhânlực là ... chăm sóc sức khoẻ con người hay đầutư vào lĩnh vực y tế cũng là đầutư
phát triển.
Đặc biệt, đầutưpháttriểnnguồnnhânlực thì không thể không đầutưpháttriển
y tế và chăm sóc sức khoẻ ... tới đầutưpháttriểnnguồnnhân lực
5.1. Vốn
Đặc điểm đầu tiên của đầutưpháttriển chính là hoạt động này cần lượng vốn
lớn, thời gian thu hồi vốn chậm. Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực cũng...
... quốc
gia.
2.2. Nộidungđầutưpháttriểnnguồnnhân lực.
2.2.1. Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực tầm quốc gia.
2.2.1.1. Đầutư cho hoạt động giáo dục và đào tạo nguồnnhânlực phạm vi toàn ... và pháttriểnnguồnnhân lực.
15
Chương1: Những vấn đề lý luận chung về đầutưpháttriểnnguồnnhân lực.
I Khái niệm nguồnnhânlực và các vấn đề liên quan.
1.1 Khái niệm
Nguồn nhânlực được ... các nhân viên
46
Chương II: Thực trạng đầutưpháttriểnnguồnnhânlực ở Việt Nam
I. Đặc điểm và tình hình sử dụngnguồnnhânlực ở Việt Nam.
1.1. Đặc điểm nguồnnhân lực.
1.1.1. Nguồnnhân lực...
...
40
Đầu tưpháttriểnnguồnnhânlực ở Việt Nam
CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ THUYẾT VỀ ĐẦUTƯPHÁT
TRIỂN NGUỒNNHÂN LỰC
I_Một số khái niệm nguồnnhân lực
1_Một số khái niệm nguồnnhân lực
• Nguồnnhân ... chí, năng lực tinh thần của người
lao động.
II_ Vấn đề đầutưpháttriểnnguồnnhân lực
1 Quan điểm về đầutưpháttriểnnguồnnhânlực
Đầu tưpháttriển là bộ phận cơ bản của đầu tư, là việc ... mình
về nguồnnhân lực, hiện nay vấn đề đầutưpháttriểnnguồnnhânlực đang là một
trong những mục tiêu hàng đầu của Việt Nam. Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực
bao gồm nhưng nộidung chủ...
...
nhỏ tới quá trình pháttriển kinh tế và xã hội.
B - Đầutưpháttriểnnguồnnhân lực.
1.Quan điểm về đầutưpháttriểnnguồnnhân lực.
Đầu tưpháttriển là bộ phận cơ bản của đầu tư, là việc chi ... pháttriển bao gồm:
- Đầutư tài sản vật chất (Tài sản thực)
- Đầutưpháttriển tài sản vô hình.
Đầu tưpháttriểnnguồnnhânlực là một trong những nộidung của đầutưpháttriển những
tài sản ... vốn đầutư bao gồm vốn đầutư trong nước và vốn
Nhóm 15
12
GIẢI PHÁP ĐẦUTƯPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC
ĐẾN NĂM 2010.
I. GIẢI PHÁP PHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰC TRÊN GÓC ĐỘ VĨ MÔ.
1. Đầutư cho giáo...