... trong ngành.
Xét riêng trong vận tải container đường sắt, loại hình vận chuyển chuyên đoàn, chuyên
tuyến và liên kết nhiều ngành vận tải, sự thiếu hụt các toa xe chuyên dụng là rất lớn.
Hiện nay, ... nhập kinh tế quốc tế, Đảng và
Nhà nước đã luôn chỉ đạo các cấp các ngành liên quan vào cuộc đề giải quyết những bất cập
về cơ chế chính sách đối với ngành.
Vẫn biết rằng cạnh tranh x y dựng trên ... biệt là khu vực phía Nam). Có một thựctế là tỉnh nào cũng muốn làm nhà
m y xi măng, mở nhà m y đường, x y dựng sân bay và ''phong trào'' x y cảng cũng đang
rầm rộ như thế....
... Long
II- THỰCTRẠNGVÀ NGUYÊN NHÂN
1- Phân bố nguồn nhânlực theo ngành
a. Thực trạng.
Phân bố nguồn nhânlực theo ngành ở nước ta lúc đầu thường tập trung đông
trong nông nghiệp, sau n y khi ... nguồn nhânlực ………………………… 3
1.Khái niệm
2.Phân loại
II. Thựctrạngvà nguyên nhân ………………………………………4
1.Phân bố nguồn nhânlực theo ngành ……………………….4
2.Phân bố nguồn nhânlực theo thành phần kinh tế ………….8
3.Phân ... sách vàgiảipháp phân bố hợp lý nguồn nhânlực
con người thực chất là các chính sách tạo động lựcthúc đ y quá trình chuyển
dịch cơ cấu lao động theo ngành, theo vùng và theo thành phần kinh tế ...
... Đào tạo và phát
triển nguồn nhânlực ở Việt Nam – Thựctrạngvàgiảipháp .
- Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu về thựctrạng nguồn nhânlựcvà công
tác đào tạo và phát triển nguồn nhânlực ở Việt ... đào tạo và phát triển nguồn nhânlực ở Việt Nam hiện nay.
- Phạm vi nghiên cứu: Nguồn nhânlực Việt Nam và công tác đào tạo và
phát triển nguồn nhânlực ở Việt Nam hiện nay.
- Phương pháp nghiên ... quy mô
và tốc độ tăng. Các chỉ tiêu n y có liên quan mật thiết với quy mô và tốc
độ tăng dân số. Quy mô và tốc độ tăng dân số càng lớn thì quy mô và tốc
độ tăng nguồn nhânlực càng lớn và...
... 47.
Khoa: Kinh tếvà quản lý nguồn nhân lực.
Đề tài chuyên đề: “Đào tạo và phát triển nguồn nhânlực ở Việt Nam –
Thực trạngvàgiảipháp .
Tôi xin cam đoan bài chuyên đề của tôi được thực hiện là ... nhiều nguyên nhân, chất lượng nguồn nhânlực còn ở mức thấp.
Bởi v y, đào tạo và phát triển nguồn nhânlực phải đáp ứng mực tiêu:
“Nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhânlựcvà bồi dưỡng nhân tài” ... nguồn nhânlực tham gia hoạt động kinh tế còn gọi là dân
số hoạt động kinh tế. Đ y là số người có công ăn việc làm, đang hoạt
động trong các ngành kinh tế quốc dân.
Như v y nguồn nhânlực n y không...
... 26.1
6
Kinh tế đầu tư 49B
+ T y Nguyên
+ Đông Nam Bộ
+ Đồng bằng sông Cửu Long
II- THỰCTRẠNGVÀ NGUYÊN NHÂN
1- Phân bố nguồn nhânlực theo ngành
a. Thực trạng.
Phân bố nguồn nhânlực theo ngành ở ... Thựctrạngvà nguyên nhân ………………………………………4
1.Phân bố nguồn nhânlực theo ngành ……………………….4
2.Phân bố nguồn nhânlực theo thành phần kinh tế ………….8
3.Phân bố nguồn nhânlực theo thành thị và nông ... cấu kinh tếvà lao động nông nghiệp nông
thôn.
- Tiến hành quy hoạch và x y dựng kế hoạch phát triển vào ngành kinh tế
mũi nhọn và công nghệ cao, các vùng kinh tế động lực, nhất là quy hoạch...
...
Bảo hiểm y tế
Thực trạngvàgiải pháp
Nông Thị Hằng
Đinh Thị Y n
Nguyễn Thị Vân
Lương Thị Thơ
II. NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ BẢO HIỂM Y TẾ
1. Khái niệm về BHYT
Bảo hiểm ytế là hình ... ng y 27/07/2009 của Chính Phủ
ban hành Quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Luật
Bảo hiểm y tế;
3. Quyết định số 958/BYT-QĐ về việc thành lập BHYT
Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Ytế ...
chức thực hiện, và các
đối tượng có trách
nhiệm tham gia theo
quy định của Luật
BHYT.
I. CƠ SỞ PHÁP LÝ
1. - Luật Bảo hiểm ytế số: 25/2008/QH12 do Quối Hội ban hành có
hiệu lực từ ngày...
... lệ người
dân tham gia
BHYT chưa
chiếm đa số
Bảo hiểm y tế
Thực trạngvàgiải pháp
- Người nghèo
khó có thể tiếp
cận với dịch vụ
BHYT.
- BHYT ở trạm y
tế không đủ
phương tiện, ... tuyến
huyện, tỉnh.
- csvc ở các bệnh
viện tuyến huyện,
tỉnh còn thiếu và
không được mở
rộng.
I. CƠ SỞ PHÁP LÝ
1. - Luật Bảo hiểm ytế số: 25/2008/QH12 do Quối Hội ban hành có
hiệu lực ... tịch của Bộ Ytếvà Bộ Tài chính hướng dẫn thực
hiện Nghị Định mới về Bảo hiểm y tế,
- Nạn tham ô
thẻ BHYT đang
diễn ra ng y
càng tăng.
- Hành vi trục
lợi,lạm dụng quỹ
BHYT là một
vấn...
... cả và chất lợng.
Trong đó, nguyên liệu, nhân lực, công nghệ và quy mô các nhà m y là 4 y u tố
chính tạo nên năng lực sản xuất còn sản lợng, chất lợng và giá cả là những y u tố
đo lờng năng lực ... là nhân tố nội lực quan trọng nhất đánh giá tổng quan khả năng
cạnh tranh của ngành. Nhân tố n y đợc phân tích tập trung qua 7 y u tố về nguyên
liệu, nhân lực, công nghệ, quy mô các nhà m y, ... đợc giải đáp khi nghiên cứu năng lực cạnh tranh của một
ngành/ doanh nghiệp theo phơng pháp n y, đó là:
ã So sánh năng lực cạnh tranh của ngành/ doanh nghiệp
ã Những nhân tố thúc đ yvà những nhân...
... doanh nghiệp. Đ y cũng là thựctế mà hầu hết
các cơ quan quản lý hành chính nhà nước trong đó có ngành Hải quan phải
đối mặt. Để giải quyết về cơ bản tình trạng n y, nhất là đáp ứng y u cầu hội ...
quả và hiệu lực của các cơ quan Hải quan trên thế giới. Hiện nay WCO có
173 thành viên chính thức trên toàn thế giới và là tổ chức quốc tế duy nhất có
năng lực về các vấn đề Hải quan và cơ ... 102/2005/TT-BTC ng y 21/11/2005 của Bộ Tài chính và
Quyết định 1882/QĐ-TCHQ ng y 29/11/2005 của Tổng cục trưởng Tổng cục
Hải quan hướng dẫn và quy định thực hiện các biện pháp nghiệp vụ kiểm...
... cực hội nhập vào kinh tế khu vực và thế giới. Tuy
nhiên khi chấp nhận hoà nhập vào kinh tế khu vực và kinh tế thế giới là
chấp nhận xu hớng hợp tác trong cạnh tranh gay gắt. Đ y là thời cơ ... riêng.
. Thựctrạng của thị trờng xuất khẩu các mặt hàng chủ lực của Việt Nam
. Các giảipháp phát triễn thị trờng xuất khẩu các mặt hàng chủ lực
của Việt Nam.
2
ch ơng III
các giảipháp để ... trọng. Đ y là môi trờng để xuất khẩu hàng hoá nói chung và các mặt hàng
chủ lực nói riêng đợc thực hiện vàthực hiện có hiệu quả.
III. các y u tố ảnh hởng tới xuất khẩu hàng hoá nói
chung và xuất...
...
vững.
Có nhiều cách để giải quyết các vấn đề cho thị trường bảo hiểm nhưng có thể gói gọn trong
hai loại giảipháp là giảipháp vĩ mô vàgiảipháp vi mô. Hai loại giảipháp n y đều có
những vị ... thì tiền trả lại được
giải quyết theo quy định của pháp luật v tha k.
II) Thựctrạng bảo hiêm nhân thọ Việt Nam_Cơ hội và
thách thức
1) Thực trạng:
a) Sự phát triển của ngành bảo hiểm Việt Nam ...
toàn và không thẻ phục hồi được chức năng của:
Hai tay
Hoặc hai chân
Hoặc một tay và một chân
Hoặc hai mắt
Hoặc một tay và một mắt
Hoặc một chân và một mắt
Trong đó tay được tính từ cổ tay trở...
... những hạn chế vàthúc đ y hoạt
động gia công xuất khẩu ở công ty may Chiến Thắng. Để thực hiện tốt
những giảipháp n y đòi hỏi có sự nỗ lực của tập thể cán bộ công nhân viên
của công ty và có sự hỗ ... là một tài nguyên vô hình của một doanh
nghiệp. Công nghiệp ty chính sách thể phát triển được hay không là nhờ vào
hai mặt: Thựclực của công ty và các quan hệ đối tác mà công ty dẵ tạo
dựng ... mại, các hội thảo chuyên ngành trong và ngoài nước để giới
thiệu các mặt hàng của công ty và những thế mạnh của công ty trong hoạt
động gia công xuất khẩu hàng da gi y.
2. Đ y mạnh hoạt động liên...