... trường về nhânlựcchấtlượngcao ở Việt Nam
điều. Cụ thể, phía trường cung ứng nguồnnhânlựcchấtlượngcao cho Công ty,
rồi đào tạo nâng cao nghiệp vụ kinh doanh cho cán bộ công nhân viên của Hoa ... cầu thị trường về nguồnnhânlựcchấtlượngcao ở Việt
Nam không chỉ giúp cho học viên nâng cao sự hiểu biết về nguồnnhânlựcchất
lượng cao mà còn nắm bắt nhu cầu cấp thiết của thị trường hiện ... đội ngũ nhân
lực chấtlượng cao, đáp ứng nhu cầu thị trường.
Tuy nhiên, nguồnnhânlựccao cấp hiện nay ở ViệtNam khá khan hiếm
chưa đáp ứng được cả về số lượng và chất lượng. Nguyên nhân chính...
... ĐT nguồnnhânlực nớc ta.
a. Vai trò và thực trạng nguồnnhânlực nớc ta.
Trong các nguồnlực có thể khai thác nh nguồnlực tự nhiên, nguồnlực
khoa học công nghệ, nguồnlực con ngời thì nguồn ... ngời với một số yếu tố của tri
thức.
b. Quan điểm của Đảng về phát triển GDĐT nguồnnhân lực.
Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đà khẳng định : Con ngời và nguồn
nhân lực là nhân tố quyết định ... nguồnlực con ngời là quyết định
nhất bởi lẽ những nguồnlực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn
lực con ngời đợc phát huy. Những nguồnlực khác ngày càng cạn kiệt, ngợc lại
nguồn lực...
... ĐT nguồnnhânlực nước ta.
a. Vai trò và thực trạng nguồnnhânlực nước ta.
Trong các nguồnlực có thể khai thác như nguồnlực tự nhiên, nguồn
lực khoa học công nghệ, nguồnlực con người thì nguồn ... với một số yếu tố
của tri thức.
b. Quan điểm của Đảng về phát triển GDĐT nguồnnhân lực.
Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX đã khẳng định : “Con người và
nguồn nhânlực là nhân tố quyết định ... lợi của chính con người Việt Nam. Bài học đó còn
nguyên giá trị cho tới ngày nay. Với chiến lược giáo dục đào tạo đúng đắn
và khoa học của Đảng, với trí tuệ và phẩm chấtcủa con người Việt Nam, ...
... tạo nguồn
nhân lựcchấtlượng cao.
Tìm hiểu hoạt động quản lý hành chính nhà
nước trên một lĩnh vực cụ thể: tổ chức và hoạt
động của thư viện phục vụ cho quá trình đào tạo
nguồn nhânlựcchất ... viện
1.3 Yêu cầu của hệ thống thư viện phục vụ cho
quá trình đào tào nguồnnhânlựcchấtlượng
cao
PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG CƠ SỞ VẬT CHẤT
Vốn tài liệu trong các thư
viện ViệtNam ước tính 100 ... VỚI
THƯ VIỆN QUỐC GIA VIỆT NAM
•
Vị trí
•
Chức năng
•
Nhiệm vụ
•
Vai trò phục vụ cho
quá trình đào tạo nguồn
nhân lựcchấtlượng
cao.
Là thư viện đứng đầu trung tâm
của hệ thống thư viện...
... tạo nguồnnhânlựcchấtlượng
cao ngày càng trở nên cấp thiết, đặc biệt trong hoàn cảnh chấtlượngnguồn
nhân lựccủa nước ta còn nhiều hạn chế. Quá trình đào tạo nguồnnhânlực
chất lượngcao ... tác
đào tạo nhânlực và nguồnnhânlựcchấtlượngcao nhằm làm cho thư
viện trở thành nhân tố tích cực và trực tiếp góp phần vào quá trình đào
tạo đội ngũ nhânlựcchấtlượng cao.
- Hình thành ... nhằm đem lại năng suất, chấtlượng và hiệu quả cao. Để có
nguồn nhânlựcchấtlượngcao đủ sức đáp ứng những đòi hỏi ngày càng
cao của kinh tế tri thức hiện nay, nguồnnhânlực phải đảm bảo các...
... vụ cung cấp
Ý nghĩa của công tác dự báo nhân lực
-Nhu cầu về nhânlực trong tương lai của doanh nghiệp là trọng tâm
của kế hoạch hóa nguồnnhân lực. Việc dự báo nhu cầu nhânlực cho phép
tổ chức ... công nghệ
1.2.6 Tạo dựng nhânlực
Sơ đồ 1.1:Các bước của quá trình tạo dựng
Hoạch định nguồnnhânlực
Tuyển dụng nguồnnhân lực
Đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực
14
Chuyên đề tốt nghiệp
Tiền ... nhânlực trong tương lai .
-Giảm thiểu sự chênh lệch về lượng và về chất giữa nhu cầu và
nguồn nhânlực .
Bước 2: Phân tích thực trạng nguồnnhân lực
Nhằm xác định những ưu và nhược điểm của nguồn...
... vụ cung cấp
Ý nghĩa của công tác dự báo nhân lực
-Nhu cầu về nhânlực trong tương lai của doanh nghiệp là trọng tâm
của kế hoạch hóa nguồnnhân lực. Việc dự báo nhu cầu nhânlực cho phép
tổ chức ... việc thực hiện kế hoạch
Bước 1:Dự báo nhu cầu nguồnnhân lực
Cầu nhânlực là số lượng và cơ cấu nhânlực cần thiết cho từng vị trí
công việc của tổ chức trong một thời kì nhất định .
Để dự ... đề tốt nghiệp
Sơ đồ 1.2 :Các bước của quá trình hoạch định
Dự báo nhu cầu nhânlực
Phân tích thực trạng nguồnnhân lực
Đưa ra quyết định tăng giảm nguồnnhânlực
Lập kế hoạch thực hiện
Đánh...
... nhập cao hơn, môi trường làm việc tốt hơn.
1.2 Tạo dựng và duy trì nguồnnhânlựccao trong khách sạn
1.2.1 Khái niệm
1.2.1.1 Nhânlực
Nhân lực là nguồnlựccủa mỗi con người bao gồm thể lực ... chuyển
Bước 3: Đưa ra quyết định tăng giảm nguồnnhânlực
So sánh nhu cầu nhânlực với thực trạng nguồnnhânlực để xác định
liệu số lượngnhânlực trong khách sạn có đáp ứng yêu cầu công ... nhu cầu tổ chức và nguồnnhânlực .Kết
quả phân tích sẽ hướng tới quản lí nhânlực trong tương lai .
-Giảm thiểu sự chênh lệch về lượng và về chất giữa nhu cầu và
nguồn nhânlực .
Bước 2: Phân...
... công nghệ
1.2.6 Tạo dựng nhânlực
Sơ đồ 1.1:Các bước của quá trình tạo dựng
Hoạch định nguồnnhânlực
Tuyển dụng nguồnnhân lực
Đào tạo và phát triển nguồn
nhân lực
Lê Thị Bình Du lịch ... vụ cung cấp
Ý nghĩa của công tác dự báo nhân lực
-Nhu cầu về nhânlực trong tương lai của doanh nghiệp là trọng tâm
của kế hoạch hóa nguồnnhân lực. Việc dự báo nhu cầu nhânlực cho phép
tổ chức ... chuyển
Bước 3: Đưa ra quyết định tăng giảm nguồnnhânlực
So sánh nhu cầu nhânlực với thực trạng nguồnnhânlực để xác định
liệu số lượngnhânlực trong khách sạn có đáp ứng yêu cầu công...
... nhập cao hơn, môi trường làm việc tốt hơn.
1.2 Tạo dựng và duy trì nguồnnhânlựccao trong khách sạn
1.2.1 Khái niệm
1.2.1.1 Nhânlực
Nhân lực là nguồnlựccủa mỗi con người bao gồm thể lực ... vụ cung cấp
Ý nghĩa của công tác dự báo nhân lực
-Nhu cầu về nhânlực trong tương lai của doanh nghiệp là trọng tâm
của kế hoạch hóa nguồnnhân lực. Việc dự báo nhu cầu nhânlực cho phép
tổ chức ... chọn sử dụng nhân viên ,biết cách phối hợp thực hiện mục tiêu của
tổ chức và mục tiêu của cá nhân ,nâng cao hiệu quả của tổ chức và mục tiêu
của các cá nhân ,nâng cao hiệu quả của tổ chức ,...
... dụng nguồnnhânlực đại học, cao đẳng còn nhiều khuyết
điểm chưa phát huy được tài năng
Qua phân tích, đánh giá hai nhóm nguồnnhânlựcchấtlượngcao (nhân
lực khoa học công nghệ và nhânlựcchất ... giá thực trạng nguồnnhânlựcchấtlượngcao trong
lĩnh vực khoa học công nghệ và giáo dục giai đoạn 2001 – 2007
Chương III : Một số giải pháp tăng cường nguồnnhânlựcchấtlượng
cao trong lĩnh ... chuyên môn hoá caocuảnhânlực để đạt năng suất cao, hiệu quả sản xuất
kinh doanh lớn hơn nhiều lần. Lực lợng nòng cốt của đội ngũ lao động là những công
6
Nguồnnhânlựcchất lợng cao đợc hình...