... trình đàotạonguồnnhânlực nâng cao chất lượng, pháttriểnnguồnnhânlực MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG ĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰC 2.1 Mục tiêu: Mục tiêu chung đàotạonguồnnhânlựcnhằm sử ... thăm dò khai thác nước nước MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆN HOẠT ĐỘNG ĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰCTẠI PVEP 4.1 Về nội dung đàotạopháttriểnnguồnnhân lực: - Tập trung đàotạo bản, nâng cao chuyên ... đàotạonguồnnhânlực Chương II Thực trạng hoạt động đàotạonguồnnhânlực Tổng côngty Thăm dò Khai thác dầu khí Việt Nam PVEP Chương III Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiện hoạt động đàotạo nguồn...
... cầu cụng tỏc quản lý cụng ty 3.2 NHỮNG TỒN TẠIVÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOÀNTHIỆN NỘI DUNG HẠCH TOÁN THÀNH PHẨM VÀ TIấU THỤ THÀNH PHẨM TẠI CễNG TYCƠ KHÍ QUANG TRUNG Trong phần hành kế toỏn thành phẩm ... phẩm núi riờng Cụng tyCơ khớ Quang Trung Hy vọng nú gúp phần nhỏ vào việc ngày hoànthiện việc hạch toỏn kế toỏn cụng ty, thỳc đẩy tăng cường chức giỏm sỏt kế toỏn sảnxuấtnhằm đạt hiệu kinh ... tàisảncố định, chi phớ khỏc tiền để xỏc định giỏ thành thành phẩm sảnxuất thỏng Cũn tỷ lệ giao khoỏn mà Cụng ty đặt thỡ Cụng ty nờn dựng để làm tiờu chuẩn xỏc định mức độ hoàn thành sản xuất...
... GIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC BẢO ĐẢM TIỀN VAY TẠI CHI NHÁNH NHNN&PTNT HUYỆN LÝ NHÂN Để hoànthiệncôngtác bảo đảm tiền vay chi nhánh NHN o&PTNT huyện Lý Nhân em xin kiến nghị sốgiảipháp ... văn tốt nghiệp Chương III GIẢIPHẢPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC ĐẢM BẢO TIỀN VAY TẠI CHI NHÁNH NHN0&PTNT LÝ NHÂN I Những kết chủ yếu đạt định hướng pháttriển hoạt động tín chi nhánh NHN0&PTNT Lý Nhân Những ... BẢO TIỀN VAY VÀ KIẾN NGHỊ HOÀNTHIỆNCÔNGTÁC HIỆN NAY TẠI CHI NHÁNH NHN0&PTNT LÝ NHÂN TỈNH HÀ NAM Trong hoạt động kinh doanh có muôn ngàn lý dẫn đến nguồn thu nợ không thực được, nguồn bổ sung...
... trị nhâncôngty thấy côngtáccôngty thực tương đối tốt Tuy nhiên có vài khó khăn côngtysố điểm hạn chế định côngtác Vì mạnh dạn đưa số biện phápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhâncông ... hình đàotạonhân 53 3.2.Tình hình pháttriểnnhân 56 4.Tình hình đãi ngộ nhâncôngty 56 5.Hiệu sử dụng lao động côngty 59 Chương 3: số biện phápnhằmhoànthiệncôngtác quản trị nhâncôngty ... công ty( 98-99-00) 44 1.Tình hình quản lý nhâncôngty 44 1.1.Cơ cấu nhâncôngty 44 1.2.Phân bổ nhâncôngty 47 2.Tình hình tuyển dụng nhâncôngty 49 3.Tình hình đàotạopháttriểnnhâncông ty...
... Chơng 2: Thực trạng côngtác huy động vốn thông qua phát hành TPCP KBNN tỉnh Lạng Sơn thời gian qua Chơng 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác huy động vốn thông qua phát hành TPCP KBNN ... đời pháttriểnsảnxuất hàng hóa Nền sảnxuất hàng hoá pháttriển với đời tiền tệ đóng vai trò vật ngang giá chung tạo điều kiện thuận lợi thúc đẩy quan hệ tín dụng pháttriển Lịch sử pháttriển ... thức phát hành TPCP, phát huy đợc tiềm sẵn có, pháttriển đất nớc dựa vào nội lực đất nớc pháttriển bền vững Nh dù giảipháp tình giảipháp chiến lợc huy động vốn nhu cầu tất yếu khách quan để phát...
... hiến cho Côngty Đây kinh nghiệm Nhật Bản côngtác QTNL chơng II thực trạng côngtác qtnl côngty cao su vàng I trình hình thành pháttriểncôngty cao su vàng Côngty Cao Su Sao Vàng doanh nghiệp ... thuộc nhiều vào côngty Từ làm nảy sinh tâm lý hớng công ty, làm việc thành côngcôngtyMộtsố nguyên tắc đợc côngty Nhật Bản đề côngtác QTNL nh sau: Về tuyển chọn nhân Hàng năm côngty Nhật thờng ... nhân viên bán hàng nhân viên trực tiếp sảnxuất tăng lên nhanh để đáp ứng nhu cầu sảnxuất kinh doanh CôngtyNguồn tuyển dụng CôngtyCôngty tuyển dụng nhân viên chủ yếu từ nguồn nội Công ty, ...
... thiệncôngtác quản lý tiền lơng, tiền thởng doanh nghiệpPhần II: Phân tích thực trạng côngtác quản lý tiền lơng tiền thởng côngty VPP Cửu Long Phần III: Mộtsố kiến nghị nhằmhoànthiệncông ... xuất, chất lợng sản phẩm côngty Trong 10 năm thành lậpphát triển, số lao động côngty 190 ngời, có nhiều lao động có tuổi nghề cao lao động côngty từ trớc côngty đựơc tách từ côngtyvă phòng ... nhiều khâu, công đoạn Quy trình sảnxuất loại sản phẩm côngty đợc thẻ qua sơ đồ sau: Sơ đồ 3: Quy trình công nghệ sảnxuấtsản phẩm côngty VPP Cửu Long Quy trìnhsản xuất bao nhựa pp Tạo sợi Phế...
... đồng/tháng/ngời II Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác quản lý nhânCôngtyCổPhần Điện Máy Miền Bắc Trong xu hớng đổi chung toàn Công ty, để góp phầnhoànthiệncôngtác quản trị nhân sự, sau ... động CôngtyCổPhần Điện Máy Miền Bắc 29 30 Chơng III Mộtsốgiảipháp kiến nghị nhằmhoànthiệncôngtác quản lý nhânCôngtyCổPhần Điện Máy Miền Bắc I Mục tiêu phơng hớng côngtác quản lý nhân ... Chiến lợc pháttriểnnguồnnhânlực 31 II - Mộtsốgiảipháp kiến nghị nhằmhoànthiệncôngtác quản lý nhânCôngtyCổphần Điện máy Miền Bắc 31 Quan tâm tới đời sống vật chất...
... III: MỘTSỐGIẢIPHÁPNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC TRẢ LƯƠNG TẠICÔNGTYCỔPHẦN HOÁ CHẤT VIỆT TRÌ I Định hướng pháttriểnCôngty thời gian tới: Đánh giá thuận lợi khó khăn Công ty: 1.1 Thuận lợi: Công ... thành pháttriểncôngtycổphần hoá chất Việt Trì Côngtycổphần hoá chất Việt Trì doanh nghiệp trực thuộc tổng côngty hoá chất Việt Nam – Bộ côngnghiệp Quá trình hình thành pháttriểncôngty ... tập Côngtycổphần hoá chất Việt Trì, em nhận thấy ưu điểm bật côngtác trả lương Côngty bên cạnh có nhược điểm cần khắc phục Do đó, em chọn đề tài: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncông tác...
... lao động doanh nghiệp Đồng thời vào thân công việc để cán nhân doanh nghiệp kế hoạch hóa đợc nguồnnhânlực mình, phâncông lao động hợp lý, bồi dỡng, đàotạonguồnnhânlựcnhằm mục đích sử ... mục tiêu Côngty nâng cao vị Côngty thơng trờng Chơng II Thực trạng côngtác trả lơng theo sản phẩm côngty vật liệu xây dựng bồ I Sơ lợc trình hình thành pháttriểncôngty Vật liệu xây dựng ... Côngty gạch Hợp Thịnh - Nhà máy gạch Minh Khai (Phú Thọ) - Côngty gốm xây dựng Tam Đảo Theo báo cáo kết sảnxuất năm 2000 tỷ trọng thị trờng Côngty 30%, so với sốcôngty khác nh Côngty gốm xây...
... với công nghệ sảnxuất đợc đánh giá trình độ cao, qui mô sảnxuất lớn Sản lợng sảnxuấtCôngty Giấy Bãi Bằng chiếm khoảng 40% sản lợng toàn Tổng công ty, năm 2000 sản lợng sản phẩm qui đổi Công ... Bằng cósố lao động cần thiết 3500 lao động Trong côngnhânsảnxuất chiếm 22,2% tơng ứng với 737 ngời Côngty chia công việc côngnhânsảnxuất theo giai đoạn hoàn thành sản phẩm, phân bổ số lao ... thởng phúc lợi Tổng côngty 2/ Mộtsố đặc điểm sảnxuất kinh doanh Tổng côngty Giấy Việt Nam 2.1 Đặc điểm sản phẩm Trong phần cấu tổ chức máy Tổng côngty trình bày, Tổng côngty Giấy Việt Nam...
... động đàotạopháttriểnnguồnnhân lực: Kết ĐGTHCV tác động trực tiếp đến chương trình đàotạopháttriểnnguồnnhânlực như: lựa chọn đối tượng đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo, phương pháp ... (Giới thiệu chung côngty TNHH VKX nghiên cứu sâu côngtác đánh giá thực công việc công ty) Chương 3: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác đánh giá thực công việc Côngty TNHH VKX (Nội dung ... chiến lược pháttriểnCôngty thời gian tới 82 3.3 Mộtsố kiến nghị hoànthiệncôngtác đánh giá thực công việc Côngty TNHH VKX 83 3.3.1 Hoànthiệncôngtácphân tích công việc:...
... II Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtácđàotạopháttriển đội ngũ giáo viên trường cao đẳng nghề Việt- Đức Vĩnh Phúc 53 Nâng cao nhận thức ý nghĩa tầm quan trọng côngtácđàotạopháttriển ... phòng nhân sự) III/ Những nhân tố ảnh hưởng đến đàotạopháttriểnnguồnnhânlực tổ chức: Chiến lược pháttriển tổ chức: Là nhân tố quan trọng ảnh hưởng tới côngtácđàotạonguồnnhânlực liên ... bên có ảnh hưởng định đến côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực tổ chức Nhân tố thuộc Nhà nước: quan quản lý Nhà nước tác động đến côngtácđàotạonguồnnhânlực thông qua nhiều hình thức...
... Cụng ty in lc I, theo quy hoch phỏt trin h thng in ca tnh - Lm ch nhim iu hnh cỏc d ỏn u t xõy dng theo phõn cp ca Tp on in lc Vit Nam v Cụng ty in lc I, phi hp vi cỏc n v qun lý (A) ca Cụng ty ... sỏnh mc tng v c cu ngun 2004 - 2008 (n v: Triu ng) 800 700 Tổng nguồn vốn 600 Vốn chủ sở hữu Nợ phải trả 500 Tàisảncố định Tàisản lưu động 400 300 200 100 2004 2005 2006 2007 2008 Cựng vi lao ... in lc Ngh An l doanh nghip thuc s hu Nh nc, trc thuc Cụng ty in lc I, cú t cỏch phỏp nhõn Thc hin cụng tỏc hch toỏn kinh t ph thuc Cụng ty in lc I, cú du riờng, m ti khon ti Ngõn hng Cụng Thng...
... hạn côngtácđàotạopháttriển Trên sở chủ động côngtácđàotạophát triển, phổ biến rộng rãi cho cá nhân để họ có chuẩn bị Xây dựng chiến lược đàotạopháttriển cụ thể, rõ ràng để từ xây ... côngtypháttriển lớn mạnh đặc biệt để ngành lâm nghiệp Việt Nam pháttriển Chính em lựa chọn đề tài: “Thực trạng sốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtáctạo động lực lao động Văn phòng Tổng công ... hoạch nguồnnhânlực hiệu Kế hoạch đàotạo phải có đầy đủ thông tin về: Nơi đào tạo, hình thức đào tạo, nội dung đào tạo, thời gian đàotạo • Có kế hoạch pháttriển quỹ đàotạo cách hợp lý Xây...
... cụng ty trỏch nhim hu hn thnh viờn 100% Nh Nc hot ng theo lut doanh nghip: 02 n v - Cỏc cụng ty c phn chi phi: 10 n v - Ngoi Tng cụng ty gúp vo cỏc doanh nghip nh: cụng ty liờn doanh, cụng ty c ... quyn ca Th tng Chớnh ph thnh lp Tng cụng ty lõm sn Vit Nam Tng cụng ty c thnh lp trờn c s sỏt nhp 10 tng cụng ty, liờn hip trc thuc b Lõm nghip Tng cụng ty cú 108 n v thnh viờn, l nhng n v s nghip ... vng mnh c Tng cụng ty Lõm nghip Vit Nam khụng nm ngoi gung quay ú, cn phi cú nhng gii phỏp tt hon thin cụng vic cú ý ngha ln lao ny Vn phũng Tng cụng ty l trỏi tim ca Tng cụng ty, l nhõn t cc k...
... phápnhằmhoànthiệncôngtácđàotạo - pháttriểnnguồnnhânlựcCôngty 20 Từ sởcó đợc Phần vào mục tiêu phơng hớng pháttriểncôngty thời gian tới em đa sốgiảipháp giúp côngtyhoànthiện ... trạng côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlựcCôngty 20 I Những đặc điểm côngty 20 có ảnh hởng đến côngtácđàotạopháttriểnnguồnnhânlực trình hình thành pháttriểncôngty 20 Côngty ... trạng côngtácđàotạo - pháttriểnnguồnnhânlựccôngty năm vừa qua, để thấy đợc u - nhợc điểm côngtácđàotạo - pháttriểncông ty, làm sở cho việc đa biện pháphoànthiệnPhần 3: Mộtsố giải...
... tốt nghiệp SVTH: Nguyễn Tuấn Sơn Phần I: Thực trạng côngtác hoạch định chiến lợc sảnxuất kinh doanh cảng Hà Nội Phần II: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác hoạch định chiến lợc sảnxuất ... .24 Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác hoạch định chiến lợc sảnxuất kinh doanh cảng Hà Nội 24 2.1 Xây dựng văn hoá kinh doanh cảng Hà Nội .25 2.2 Xây dựng hoànthiện chiến ... Quản lý doanh nghiệp Luận văn tốt nghiệp SVTH: Nguyễn Tuấn Sơn Phần 2: Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác hoạch định chiến lợc kinh doanh Cảng Hà Nội 23 Định hớng pháttriển cảng Hà...
... 1.596.367 b Côngty giới xâylắpsố 13 Hiện côngty áp dụng chế độ trả lơng khoán sản phẩm cho cán bộ, côngnhânsảnxuấtcông trình Mỗi côngnhân tham gia sảnxuất hay phục vụ sảnxuất chính, phơng ... Sau thực trạng côngtác trả lơng số doanh nghiệp, cụ thể nh sau: - Nhà máy in Diên Hồng - Côngty may X40 - Côngty T vấn đầu t tàicôngnghiệp tàu thuỷ - Côngty giới xâylắpsố 13 A Thực trạng ... làm đầy đủ 26 Đề án môn học Khúc Hoàng Tùng - K4 - QTNL Phần III Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác trả lơng I Hoànthiện điều kiện tổ chức tiền lơng Côngtác tổ chức tiền lơng hợp lý có...
... côngtác nên thời gian thực tập chi nhánh BIDV Cầu giấy em lựa chọn đề tài :" Mộtsốgiảiphápnhằmhoànthiệncôngtác thẩm định tài dự án đầu tư " Với mong muốn phần đem đên giảipháp để hoàn ... sảnxuất giấy học sinh xuất " Chủ đầu tư : Côngty TNHN Côngnghiệp Việt Thái 2.1 Giới thiệu đánh giá doanh nghiệp 2.1.1 Giới thiệu côngty TNHH Việt Thái Côngty TNHH Côngnghiệp Việt Thái pháp ... tư chủ yếu vào việc nâng cao lựcxây dựng công trình trọng 22 điểm, đầu tư thiết bị thi côngsảnxuất vật liệu xây dựng, đầu tư sở hạ tầng, công trình thuỷ lợi… số Tổng công ty, doanh nghiệp làm...