... với Công ty:
+ Giải quyết tốt các công việc, thông tin thông suốt.
BẢNG MÔTẢCÔNG VIỆC
PHÒNG KẾ HOẠCH TỔNG HP
Thông tin tổng quát:
Phòng Kế hoạch Vật tư là phòng chuyên môn chức năng giúp việc ... hoạt động phòng. Quản lý chỉ đạo về nghiệp vụ
chuyên môn công tác đối với các nhân viên.
Bảo đảm cho nhân viên trong Ban có kiến thức kỹ năng cần thiết cho công việc.
•Tạo môi trường làm việc đoàn ... nhân viên trong phòng kế
toán và với các phòng ban khác trong công ty.
V. Quyền hạn của phòng
•Tư vấn cho Giám đốc trong trách nhiệm của phòng mình.
•Yêu cầu cán bộ, nhân viên các phòng ban chức...
... phân công.
- Cấp phát nguyên phụ liệu theo sự phân công.
- Vệ sinh sạch sẽ nơi làm việc.
Trang: 13 / 16
/
BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔTẢCÔNG VIỆC
PHÒNG KẾ TOÁN
I - MỤC ĐÍCH:
- Đảm bảo cho ... kế toán hiện
hành.
- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh cho BTGĐ Công ty.
4. Môtảcông việc:
* Côngviệc kế toán trong Công ty gồm 02 phần là kế toán tổng hợp và kế toán chi tiết.
+ Phần ... trong
công ty
4.12.Nhân viên kho nguyên liệu, kho phụ liệu:
a> Trách nhiệm:
- Làm tốt côngviệc đã được phân công.
- Báo cáo thủ kho về việc thiếu hụt nguyên phụ liệu trong quá trình làm việc.
-...
... Giải quyết côngviệc liên quan đến Xuất nhập khẩu.
- Điều động nhân viên trong phòng khi xuất nhập hàng.
c>Báo cáo và ủy quyền:
Page 8 of 12
BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ MÔTẢCÔNGVIỆC
PHÒNG KẾ ... qui mô hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty nhằm đảm bảo nguồn hàng
sản xuất ổn định cho Công ty.
- Phân công CBMH nhận đơn hàng, tài liệu kỹ thuật, mẫu … triển khai sản xuất. Phân công
công ... tiếng Anh trong công việc, sử dụng vi tính văn
phòng thành thạo, sử dụng thành thạo dụng máy fax, email.
4.6 Trưởng bộ phận Xuất nhập khẩu:
a> Trách nhiệm:
- Phân côngcôngviệc phù hợp với...
... tác bảo vệ.
- Phân công, điều động nhân viên trong tổ, phân công trưc
- Giải quyết những côngviệc liên quan đến công tác bảo vệ.
Page 1 of 11
BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
VÀ MÔTẢCÔNGVIỆCPHÒNG ... công văn, giấy tờ của Công ty nếu được chuyển đến tổ bảo vệ phải được bảo quản cẩn thận
và được giao đến các bộ phận kịp thời.
b> Quyền hạn:
- Giải quyết những côngviệc liên quan đến công ... Báo cáo côngviệc cho Trưởng phòng, trường hợp Trưởng phòng vắng mặt thì báo cáo cho Phó
phòng.
- Được uỷ quyền cho các nhân viên trong Phòng giải quyết thay nhưng phải báo cho Trưởng phòng
biết...
...
MÔ TẢCÔNGVIỆC NHÂN VIÊN XNK
I/ Thông tin chung:
Vị trí
Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích côngviệc
Quản lý hoạt động XNK của công ...
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG PHÒNG KẾ HOẠCH
I/ Thông tin chung:
Vị trí
Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích côngviệc
Quản lý toàn ...
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆC NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH
I/ Thông tin chung:
Vị trí
Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích côngviệc
Thực hiện...
... Tổng hợp và báo cáo tiến trình công việc, báo cáo theo dõi hệ thống cho lãnh đạo phòng theo định kỳ.
27.3 Chuyên viên Hỗ trợ Bảo mật
1. Tham gia quá trình lập kế hoạch đảm bảo an toàn & an ninh ... hàng thực hiện việc định giá, quản lý, giám sát tài sản đảm bảo, lập biên
bản định giá tài sản đảm bảo.
Hỗ trợ Chuyên viên Khách hàng trong việc chuyển giao hồ sơ giữa phòng và các phòng, ban khác. ... Định giá các bất động sản, công trình xây dựng có giá trị hoặc có tính chất phức tạp (biệt thự, nhà hàng,
khách sạn và công trình công nghiệp như nhà xưởng, kết cấu công nghiệp,…), các loại máy...
... DỰNG MÔTẢCÔNG VIỆC
VỊ TRÍ TRỢ LÝ TRUYỀN THÔNG HRDAY
1. Nhiệm vụ:
Xây dựng Bản môtảcôngviệc vị trí Truyền thông HRDay
2. Các bước tiến hành:
- Phát phiếu khảo sát thông tin xây dựng môtảcông ... chuyên môn là gì?
- Côngviệc chính hàng ngày của anh/chị là gì? Có mức chỉ tiêu/ doanh số để đo
mức độ hoàn thành côngviệc hay không?
- Côngviệc nào anh/chị cần hoàn thành trước nhất?
- Côngviệc ... phải làm việc với các phòng ban nào trong công ty?
- Mục tiêu nghề nghiệp của anh/chị là gì? Sự hoàn thành côngviệc của anh/chị
cần đạt ở mức độ nào?
- Anh/chị có được chủ động trong công việc...
... bản Môtảcông việc
Tên vị trícông việc: kỹ s bán hàng
Bộ phận: Phòng Kinh doanh
1. Mục đích của vị trí : Thực hiện côngviệc bán hàng và tiếp thị
2. Thẩm quyền ... hiện các côngviệc khác theo yêu cầu của lÃnh đạo Phòng và TGĐ (triển khai hợp đồng khi bộ
phận sản xuất quá tải )
6. Quyền hạn:
- Đàm phán với khách hàng theo sự uỷ quyền tuỳ theo quy mô hợp ... Theo dõi quá trình triển khai hợp đồng (theo sự phân công của Giám đốc kinh doanh) và báo cáo
Giám đốc kinh doanh, Tổng giám đốc về tiến độ và chất lợng triển khai hợp đồng nhằm đảm bảo hợp
đồng...
... của việcmôtảcôngviệc
Mô tảcôngviệc giúp DN tìm được những nhân viên thích hợp cho công việc.
Bên cạnh đó, bản môtảcôngviệc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công
việc ... họ.
Mô tảcôngviệc còn giúp nhân viên định ra mục tiêu và tiêu chuẩn cho côngviệc
của mình từ đó quá trình thực hiện côngviệc sẽ diễn ra nhanh chóng và suôn sẻ hơn.
Khi môtảcôngviệc ... Môtảcôngviệc của trưởng phòng nhân
sự công ty cổ phần PERFECT NDT ”.
2. Mục đích nghiên cứu.
- Cung cấp những môtả về côngviệc của một TPNS về mặt lý thuyết.
- Hiểu biết thêm về công việc...
... việc: liệt kê những điều kiện làm việc đặc biệt như làm ca ba,
thêm giờ, mức độ ô nhiễm, tiếng ồn, sự may rủi trong công việc,
3. Công dụng của bản môtảcông việc:
Bản môtảcôngviệc có công ... trưởng phòng tổ chức thống nhất công tác kế toán trong
toàn Tổng công ty (bao gồm Văn phòng Tổng công ty, các đơn vị hoạch toán phụ
10
Chương 2: CƠ SỞ THỰC TIỄN VỀ MÔTẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG
PHÒNG ... của công ty: www.pisico.vn
Mô hình tổ chức của tổng công ty:
2. Môtảcôngviệc của trưởng phòng Kế toán - Tài chính tại Tổng
công ty Pisico
1. Xác định chức danh công việc.
7
MỤC LỤC
1
LỜI MỞ...
... BẢNG MÔTẢCÔNGVIỆC TRƯỞNG
PHÒNG HÀNH CHÍNH
Mã tài liệu: 6.04.2
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
Bộ phận Phòng Hành chánh
Chức danh Trưởng phòng Hành chánh
Mã côngviệc HR - ... lịch làm việc, phân côngcôngviệc toàn bộ nhân viên trong phòng.
- Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện
công việc của nhân viên trực thuộc.
- ... công tác hành chánh của công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
2. Quyền hạn:
- Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng HC
- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công...